4月1日，随着《老年人就業穩定法》的正式實施，日本社會将從此刻起正式進入70歲的退休時代。
據日本媒體報道，修訂後的《老年人就業穩定法》于去年3月通過，正式實施後，日本企業可以通過提高或取消退休年齡和再就業來確定願意工作到70歲的老年人的就業機會。根據規定，作為用工方，企業必須保證原來65歲退休的員工再就業，年滿65歲的企業員工可以自願留在原公司，也可以選擇在其他公司再工作5年，直到70歲以後退休。
在服裝廠工作的老年人
事實上，日本政府在退休年齡問題上已經三次修改了法律。20世紀70年代以前，日本普遍實行55歲退休制度，1970年代以後，日本出台60歲退休政策，1986年，日本《促進中老年人就業法》正式更名為《老年人就業穩定法》，要求企業盡量雇用勞工，直到60歲， 2013年，重新修訂的《老年人就業穩定法》正式實施，要求企業采取措施保護老年人就業。應保證年滿60歲并願意工作的老年人工作到65歲。
在外賣店工作的老年人
反複修改法律的原因很簡單——日本日益嚴重的育兒和老齡化問題正在引發社會勞工危機。
雖然法律現階段不具有強制性效力，但根據日本社會的現狀，日本政府今後肯定會推動70歲強制退休。
根據7月10日釋出的最新人口調查，截至1月1日，日本人口約為1.25億，比去年同期減少約43萬，連續第10年創下曆史新低。
但日本65歲及以上人口約3617萬，比上年增加30萬，65歲及以上人口占總人口的比例為28.7%，比去年同期上升0.3個百分點，位居世界首位。15-64歲的主要工作人口下降了0.28個百分點，達到59.49%，老齡化加速。
日本未來的人口趨勢
在老齡化的同時，育兒的趨勢愈演愈烈。與2019年相比，2020年日本的懷孕人數也将減少，預計2021年日本的出生人數将降至80萬以下，這是另一個曆史新低，根據最新統計資料，2020年日本的出生人數将約為848，000人，比2019年下降約17，000人，是自1899年開始統計以來的最低水準。日本最常見的村莊和城鎮甚至全年沒有新生兒。
事實上，對于已經這樣做了11年的日本來說，人口負增長并不是什麼新鮮事，這對一個處于發展關鍵時期的國家來說是一個緻命的打擊，而70歲退休政策的實施标志着日本老齡化時代的正式開始。
塊一代悄悄逼近老破産一代，送"老破舊"
NHK日本有一部名為《街區時代，悄悄逼近老年破産》的紀錄片，描繪了日本1947-1951年出生的老人或孤獨老人，或者為了養家糊口，必須堅持工作的無助。
在片中采訪的老人，問題的根源說去隻去一個，負擔不起。造成這種情況的主要原因是有老有少，價格高，再加上自己再也賺不到錢了。在這種情況下，即使隻有20%，存款超過2000萬日元的家庭也已經用完了儲蓄破産隻是時間問題。
不僅是日本，它确實是人類社會的普遍現象。人們根本沒有從根源上處理這些問題，是以現在他們被殘酷地扔到資本主義中，用金錢來對付，這在現代社會中是一個非常不合理但普遍存在的問題，但現在沒有解決辦法，也是老年人破産的原因。
人生是一場無止境的賽跑，總有一天會徹底失敗，誰也逃不掉。我們似乎在賽道上看着自己，離一些人三十代，離一些人四十代，離一些人五十代，離開一些人，直到越來越少，最後多跑一公裡是多麼明智。
紀錄片圖檔：三明治層中的團塊
日本的社會現象會在中國發生嗎？
2002-2017年中國勞動力比例資料
20世紀80年代，大量勞動者進入深圳、廣州、上海等大城市，靠簡單的體力勞動賺錢，而勞動幾乎完全花在了下一代的教育和上一代的醫療上。他們是改革開放的最大動力，依靠人口紅利，中國經濟實作快速增長。
《工作潮》，作品揭示了熾熱的生活和希望。
然而，對于他們來說，他們的收入負擔不起城市高昂的抵押貸款或房租，而他們的孩子則無法獲得城市的醫療和教育，隻能上為農民工子女上學。
無法在大城市站穩腳跟意味着當他們無法工作時，他們最終不得不回到家鄉。而他們的孩子很大一部分作為留守兒童，很難接受良好的教育，大部分國中或高中畢業，隻能從事簡單的體力勞動，是以他們再次踏上了父親的老路。
再過十二十年，老了，沒有房産、社保、醫療保險，老年生活應該是什麼樣子？
日本老齡化社會加劇帶來的啟蒙：日本是世界上唯一的超級老齡化社會，通過日益嚴重的低出生率老齡化問題帶來的一系列問題，我們應該相當重視老齡化社會，我們可以向日本政府的一些好對策學習和學習。
中國還面臨着老年人養老金不足的問題，世界正在老齡化，中國是老齡化最快的國家之一。對于逐漸推遲退休，人力資源和社會保障部正在與有關部門合作，研究具體的改革方案。如果中國真的把退休時間推遲到70歲，對很多人來說，這可能已經是一個容易生病的年齡了。
我們的身體或多或少陷入了困境，在中國，也許那些身體健康的人不需要在70歲以後工作才能獲得報酬，而那些在70歲以後需要工作才能獲得報酬的人沒有足夠的醫療保護使他們在70歲以後工作。例如，確定老年人的就業環境;對使用老年人的企業給予一定的稅收減免;完善國家保險制度的實施，使其得到最充分的保障;向新生兒提供兒童保育補貼;鼓勵民營企業參與養老事業;深化醫療改革，使基本不花錢，少花錢看病。盡快為全民推行65歲退休制度，減輕養老金支付負擔。
随着全球老齡化速度的不斷加快，日本率先進入了全民70歲退休的時代，這是一種無助，也是必然的！#人口老年化#