有時候，一個人在某些崗位上取得了優異的成績，走出了一些偶然的情況，但是，一旦這種情況發生了變化，也許，他的使命就會結束，新的旅程，新的挑戰已經開始，如何讓事業走向輝煌，走向最好，應該選擇另一個人更合适。維持現狀并保持這種速度對于整個項目或職業生涯來說可能是代價高昂的。
安佳傑，1972年出生于山東煙台，身高2.02米，曾效力于山東男排，後中國男排執教第二傳球，三次随隊奪得亞錦賽冠軍，退役後，在山東隊擔任教練，曾曾帶領山東男排奪得全國冠軍， 被稱為"常綠樹"。2001年，通過介紹，與周偉相識，周偉被他陽光燦爛的帥氣形象所吸引，喜歡他，并逐漸像排球一樣，經常跟着安家傑去看他的比賽，安家傑在比賽中表現出色，讓周偉乞求，兩人開始墜入愛河，2002年，兩人結婚。2005年，兩人育有一子。周薇生下兒子的時候，他正在參加全國大團，隻要求休息三天，周薇為了不影響老公的工作，搬到了婆婆那裡，嶽父告訴他，你做大事，我們支援你。愛情是一種支援和了解，為了熱愛事業，讓自己付出更多，這樣的愛，一定會讓自己的婚姻幸福。
2014年，安家傑成為安平的助手，當他向中國女排提出自己的一些建議時，他認為二号位進攻應該加快，整體攻防應該加快，女足技術應該人性化。當時，嚴萍想讓中國女排教練隊年輕化，她想找一個思路，願意學習，踏實幹，助教，跟着百平、安家傑看到依平每天在電腦上看各種比賽資料，研究技巧和戰術，努力帶領中國女排走出困境。在心裡，他下定決心要提高自己的業務水準，跟上自己的工作節奏。有時候，讓自己變得偉大的唯一方法就是讓自己與最好的人保持一緻，跟上對方的工作節奏，熟悉業務并盡快融入團隊。
進入國家隊後，他常年在國外工作，妻子離散兩地，妻子在生活中，從不給他更多的麻煩，所有的困難都是自己克服的，家人總是對他感到高興，總是告訴他，不要為家庭着想，一切都很好。2015年，中國赢得了世界杯，2016年，中國赢得了裡約奧運會。2017年，他成為中國女排的執行教練，獨自帶領球隊，随後是瑞士女排精英賽、女排冠軍，均由安家界隊領銜，取得了不錯的成績。2019年，他率領女排隊參加了瑞士精英賽，與世界女排聯賽巴西站賽，但空前的失利，遭到了球迷的質疑，随後，依萍親自出馬，帶領主力隊在澳門打仗。由此可見，中國女排正在巧妙地進行輕松到帥氣的工作，為退役做準備的指導，但也有一個非常明顯的地方，就是安家傑的執教經驗明顯較弱。
安吉傑帶領這支小隊，經過短暫的休息，然後進入北侖為世界女子大獎賽做準備，在比賽中，餘琳雨受傷，對于這場比賽，安家傑說，任務基本達到了目标，考了隊員，排名和成績排在第二位，赢了，我們都赢了。年輕的将領們表現非常出色，第一次參加比賽就敢打，他給瑞士隊打了75分，并表示球員們在氣質上可以給更高的分數，技術上勉強通過，有很大的提升空間。在本次訓練中，中國女排隊員朱偉、袁新軒、丁霞等人都在全運會女排加時賽中為各自的主隊效力。安吉傑表示，當他們回到國家隊報到時，他們會得到時間去恢複和調整。大獎賽并不是每一站都做主力角色，前期會給年輕隊員更多的機會慢慢進入狀态。很多時候，人們看到的，并不是真正的結果，可以看出排球機制還是存在問題，國家隊應該在世界舞台上代表國家，球員不能被地方球隊任意支配，一旦有了世界大賽，就必須把世界大賽作為第一，全國比賽， 是一種為世界遊戲而訓練的。
2020年，中國女排沖擊東京奧運訓練名單，安家傑擔任教練，協助顔平工作，2021年，在奧運場館，中國女排失利，顔平離開，在全運會期間，安家界出現在全運會青年隊比賽現場。到2021年，安家傑已經在中國女排工作了8年，已經和妻子一起越來越聚集，在中國女排前線戰鬥，他一直在陪伴球員訓練，收集和整理球員和對手的資訊，制定作戰計劃， 負責球員的身體和心理問題。顯然，在東京賽場上，嚴平似乎是核心負責人，但實際上劊子手是安家傑，而在過去一段時間裡，中國女排的訓練，應該由安家傑負責。有專業經驗的人，也應該知道，一些女排隊員，也是被安家傑選中的，由他向齊平彙報，齊平同意确定，隊員們的情況，他比齊平更了解。
在一些報道中，我們了解到一些年輕球員，楊漢玉、王夢傑和安家傑一起參加山東春節晚會，可以說這些隊員，是安家界的新班，同時，中國女排，也有一些原來奇平帶出來的老隊員， 也許，有一部分，是隊員們由顔平和安家傑共同挑選的，女排的處境大概是這樣，那麼，在東京奧運會上失利最重要的一點，應該是新老球員的合作，還沒有很好的磨合，同時， 老隊員們對全運會的準備比較多，沒能完全了解場上發揮的一個指導，一旦進入實際階段，再換教練，由教練親自指導，默契新老球員，差距很大，這些都是一些非常實際的問題。
不過，中國女排的具體情況還不是很清楚，但根據一般的職場分析，通常訓練，應該是教練的掌握，主攻方向，教練設定，更有機動性，改進小戰術，由他來發展，教練應該隻是在他的基礎上，做一些具體的建議，讓他提高或提高， 那麼，他在團隊中的實際影響力，有時，大于指導，現在，不如現在的管理層，誰掌握掌握，誰有影響力，如果上司對其支援，那麼，就會淩駕于他的老闆之上。但從他團隊的情況來看，他是助手的指導，一直都是這樣，這樣的合作關系，良好的合作，兩個人可以變得志同道合，如果合作不好，就會成為對手，各自培養自己的體系。
從安家傑跟随依平的職業生涯時間來看，并不短，而且從他自己的團隊表現來看，也非常差，尤其是在重大國際賽事中，而強隊之間的差距很遠，如果，到普通職場經驗分析，東京奧運會的實際操作者，一直都是安家界的教練， 教練說是主教練，也隻是在比賽中現場指導，但看效果，不是很好，隊員們不在狀态下，沒有呈現出他們最好的狀态，這也與此前安家傑可獲得的資訊和情況有關，如果考慮到他的執教能力和經驗還是很欠缺的。如果他執掌女排，三年後率隊參加巴黎奧運會，成績不一定很好，尤其是女排的一些骨幹，他沒能很好地移動和安排，東京奧運會現場比賽， 這種情況看得出來，沒有能力引導國際競争。
一個非常敬業、務實的教練來自基層，但天賦差，沒有能力負責短期帥氣的印刷，一流的強隊，帶入低迷，造成這種情況的原因，一是球員之間的溝通能力較弱;如果你想把中國女排做好，你需要提高自己。在東京奧運會上的失利，并不是中國女排的整體實力太差，而是教練的分析、判斷和指導并不好，如果中國女排想在三年後奪冠，如果教練辭職，那麼，教練團隊中的一些成員必須改變， 重新選上新頭，從女排的風格譜系、女排科技的珑璨還是主要内容上，選擇一顆冉冉升起的新星，非常重要，讓很多人看好沈瓊，才是最好的人選。
溫/家奴