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及時給自己一份小禮物,告訴自己你很棒

作者:禾夕木情感工作室

心理學研究表明,一個人在沒有任何激勵或激勵的情況下隻能發揮20%的能力,并且在被激勵後至少80%的潛能表明,動機在實作目标方面起着至關重要的作用。

生活中有很多例子表明,獎勵可以讓你表現得更好。例如,經常受到表揚的學生往往比同齡人更好,經常獲得高額獎金的員工表現得更好。即使是小動物也需要動力,而獲得食物獎勵的動物往往更願意與訓練師合作,表現得更好。為了激勵自己,更快更好地實作目标,你必須掌握适度的自我激勵方法。

你應該獎勵自己實作一個目标,即使它很小。獎品留給您選擇,隻要您喜歡。它可以是一雙很酷的跑鞋,一個流行的音樂播放器,一件漂亮的連衣裙,一雙好看的鞋子或一頓大餐。獎品必須賞心悅目,并激勵您感覺良好,但它們不得與您的目标相沖突。當你達到減肥目标時,你永遠不應該用高熱量的甜點來獎勵自己;比如你是一個音樂愛好者,沉浸在音樂中的時候什麼都不想做,最好不要買音樂播放器。

獎品可以是有形的禮物,也可以是無形的享受,你可以用散步來獎勵自己,你也可以小心翼翼地做頭發,給自己一天的休息時間,不履行任何義務,什麼都不做,隻做自己喜歡的事情。比如,在閑暇時間照顧花草,坐在花樹下眯着眼睛曬太陽,或者舒适地躺在草地上随便遐想。簡而言之,一切都應該以自己的幸福為前提。

有些人可能會認為,過早獎勵自己會鼓勵他們提前享受滿足感,進而不利于目标的最終實作。事實上,隻要獎勵設計得足夠科學,這種事情就不會發生。在達到最終目标之前,不要把獎勵提升到最高層,獎勵應該是适度的,既要給自己一些積極的感覺,又要不要讓自己過早地獲得最大的滿足感。

人生就像一隻股票,雖然有無數的起起落落,但大多數時候價格相對穩定,價格漲到頂峰的情況很少。大多數時候,你忙于實作你的目标,而你達到目标的那一刻,隻是一個小節點,代表着你能力的最高點,對你來說是寶貴的,是以你應該獎勵自己,記住并反思這樣的時刻,以便更好地展望未來,以更積極的态度面對下一個旅程。

董彥剛一無所有來到北京的大學生,她租了十幾平方米的窄房,每天要坐兩個小時的公共汽車去上班。地鐵漲價後,她幾乎再也沒用過這種友善快捷的交通方式。早年畢業時,她過得很艱難,幾乎每天隻吃一碗便宜的面條,陪着去商場,她幾乎什麼都沒買,把攢下來的錢都進了銀行卡。

為了擺脫這黑暗的一天,董燕給自己定了一個目标,三年内她必須成為公司最有價值的員工,過上自己想要的生活。董岩每天都在朝着這個目标努力,每當她實作一個小目标時,她都會獎勵自己,有時給自己買一條漂亮的裙子,精緻的手镯或其他精緻的小飾品,有時快樂地喝一杯紅酒,吃一頓豐盛的晚餐。這些小小的回報溫暖了她灰色的生活,無論多麼艱難,她的心情總是清晰的。就這樣三年過去了,她一次又一次地被提拔,終于成為老闆眼中最有潛力、最有價值的員工,薪酬也在不斷上漲,從此,她把理想的生活念在心裡。

及時給自己一份小禮物,給自己一個積極的,一個鼓勵,告訴自己你真的很棒,把積極的意識嵌入你的潛意識,你會更加努力地朝着你的下一個目标前進。日本的銷售之王夏木次郎每次完成目标後,都會給自己一個大大小小的獎勵,取得大成就要給自己一個大獎勵,取得小成就要給自己一個小獎勵,有時他會給自己買一套新衣服獎給自己,有時看精彩電影。在生活中,你可以根據目标的大小給自己設定一個合理的獎勵制度,并随着目标難度的增加而相應地增加獎勵。

小額獎勵不能花太多錢,最好享受一天的海灘陽光,給自己買一束花,在果嶺上打高爾夫球等等。豐厚的獎勵可能适合于增加花費的金額,例如旅遊勝地的溫泉,進階餐廳的豪華餐點或限量版皮包。

需要注意的是,你必須在完成目标之後,才能給自己一個獎勵,一定不能拿獎勵再落實目标,否則獎勵就會失去效力。自我獎勵要注意方法和定額,一切以激勵自己為核心,決不能獎勵獎勵,追求目标後方可得。要明白,獎勵是為目标服務的,永遠不應該被逆轉。

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