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辟謠解散的3unshine,能像蘇打綠一樣挺過和經紀公司的分手大關嗎

作者:腹黑狗子聊娛樂
辟謠解散的3unshine,能像蘇打綠一樣挺過和經紀公司的分手大關嗎

不知道大家是否還記得3unshine,一個從誕生到誕生都充滿魔力的神奇組合,在今年6月19日新專輯全國巡演的第一站之後,再次進入了神奇的時刻。

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先是6月底,其熱手文化突然宣布,3unshine新專輯的全國巡演在北京站後暫停,然後在8月初,聯合制作人張維倫公開發話,稱3unshine已經解散。

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兩個月前,演唱會仍在舉行,兩個月後解散的消息讓歌迷們措手不及。

直到本月5日,3unshine樂隊的隊長Abby通過社交媒體做出回應,否認解散已經完成,一切都被拾起,才發現之前演唱會取消公告中的"受各種因素影響"意味着藝術家與公司之間存在不可調和的沖突。

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據艾比介紹,3unshine與燙手文化的沖突始于今年4月,雖然遲早,但長達四個月的暗流突然被掀起,總是一頭紮頭——8月初對張的采訪。

這次采訪題目是《以醜女之名的造星實驗》,講述了當年熱手文化、張維倫和3農信的故事。

張維倫被描繪成一個溺愛孩子的失望的父親。一次偶然的機會,他"收養"了從Sunshine1中逃脫的三個醜陋的女孩,然後非常小心地撫養和教導她們。

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在他近乎親力親為的指導下,即便是現在孩子們的腦袋還是空空如也,在大衆的注視下卻完美蛻變。

土氣的辛迪成為負責整個領域的"國王C",懦弱的艾比成為隊長,五音朵拉成為獨特的音樂女神......這也完全使得這種曾經被嘲笑的人格偶像組合,現在高舉着自己,反瘦和反白。

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那麼,為什麼這種組合即将結束呢?

源于三個女孩心态的改變,張指責她們訓練不力,"每天在公司裡不到三個小時,偶爾有時間在裡面刷手機";問題導緻組合的分散。

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最後,千言萬語化為一句話:張維倫和熱手文化造就了3unshine虛假繁榮,而奮鬥了幾年終于發現,幾個孩子的本質真的是"難以違抗命運",于是他們放棄了,單方面宣布——3unshine結束了。

文章發出後,出乎意料地引起了3unshine粉絲的不滿,一位使用者VindictiveScorpio代表3unshine發表了一篇文章,以"一個五歲的'憤世嫉俗'職場霸淩為标題譴責張偉倫。

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文章沒有否認張某對3unshine的承諾,而是指出他多年來一直在無限期地向三個女孩施壓:不簽合同,隻是拿走了所有的股份;

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至于雙方合作最終的崩潰,不是從女生的心态上改變,而是三個女生終于懂得如何保護自己的利益,拿着合同找他簽了。

兩篇文章往下看,内容基本上是藝人和公司打架的模式,藝人談論扣壓榨機,公司一邊貶低藝人一邊哭着說自己是多麼忘恩負義。我們堅持這個詞,隻談論什麼對你有好處。唯一可以對的,大概隻有這三個女孩還很窮,幾乎沒有外交和收入,三個人擠在一間小較高價的電梯大廈裡分擔6000元的房租,想換房子付不了"一付三"。

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3unshine目前的情況讓人想起前段時間與前老闆發生法律糾紛的蘇打水綠。

2003年,即将畢業的蘇打綠被發現,并由當時知名制片人林宇哲簽約。然後,Lin開始盡其所能地發展樂隊。在大家不樂觀的情況下,他賣掉汽車為蘇打綠色咖啡籌集資金,給每個成員足夠的空間和聲音來寫他最喜歡的作品。

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雙方一直很親近,吳青峰直言不諱:給我們生命的人是爸爸媽媽,給我們音樂生命的人是翟哲。

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然而,故事在2016年發生了急轉,與蘇打綠父親相似的林宇哲,先是逼着蘇打綠破發長達三年,然後在2019年直接與吳青峰,要求歸還蘇打綠270首原創歌曲的版權;

雖然這場糾紛以蘇打綠色的勝利告終,但他們為此付出了不小的代價——三年的中斷使他們失去了動力,樂隊被迫更名為"丁丁",最重要的是,背叛的情感和不可磨滅的創傷。

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回首3不渝,燙手文化與張玉倫幾乎等同于她們的"林玉哲",因為她們的介入,這三位女孩從普通人變成了今天的人格偶像。即使在後期營運中,他們天賦也很少,甚至限制了3unshine的進一步發展,但仍然可以說,如果沒有熱手文化和張維倫,今天就不會有3unshine。

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這樣,他們的關系一定是親密的。至于現在,雙方的沖突爆發了,雖然還沒有上法庭,但縱觀他們過去幾年的金融交易,可能遲早會發生的事情。

然而,即使經曆了類似的經曆,也不知道3unshine是否會像Soda Green一樣在與公司的分手中幸存下來。

畢竟,它們在本質上是完全不同的。

蘇打綠是一個樂隊,是一個歌手,讓他們在娛樂圈占有一席之地就是歌曲,就是風格,即使長時間的休息,失去了名字,沒有版權,他們又可以寫,從一開始就重新開始;

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但是3unshine呢?他們已經離開了五年,在公衆眼中可能隻是一個新鮮的迹象。在這樣的情況下,恐怕在艾比"不解散"的誓言面前,還有太多問題。

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