來源：中國工業網
在陝西鋼鐵集團龍崗鋼鐵廠原材料二區，有這樣一批"人才"，他們在平凡崗位上，滿懷熱情紮根于第一線，堅守崗位，刻苦學習，默默奉獻。
"鐵臉"人
在原材料第二區的倉庫口，無論是寒冷的冬季，還是烈熱的天氣，總能看到一個巡邏場、指揮物資車下忙碌的身影，他就是金竹偉。
金朱是一個普通的原料水管工。去年的一次夜班中，一輛外國焦炭車的司機試圖将可樂混合成海吞可樂。金竹偉看到這起案件，非常認真地警告司機，"這是嚴重違紀！合規是每個員工都應該遵循的最基本要求。我決心不讓卡車卸貨，也不會破壞原燃料與混合和混合的比例。說完，他及時向監控員彙報了原材料的品質，避免了焦炭技術工藝參數事故。
"創意"人才
80歲以後的王超從事皮帶維修已有12年。在同僚眼裡，他不僅是一個勤奮的陽光大男孩，更是造就了一個"多面手"的工作。
近年來，由于第二區原材料KJ1、2帶機的設計缺陷，在正常進料過程中容易出現倒帶斷裂現象。為了解決這個問題，王超和多位專業技術人員進行了實地調研，最後決定對兩台皮帶機實施安裝反向停機改造，不僅消除了皮帶運作安全隐患，而且進一步保護了原料系統的高效進料，直接創造了40萬元。
"技術"人才
郭嘉偉90後是工作區域的運作螢幕。在今年的裝置檢查中，郭家偉發現，原材料11帶無緣無故突然停産，連續幾次都未能成功啟動。憑借多年的工作經驗，郭家偉果斷地判斷，故障的原因是連接配接器容易溶解螺栓松動、耦合器漏油等問題。他立即組織員工團隊處理故障，在不到半小時的時間内成功消除了裝置故障，避免了裝置事故的發生。（劉彥揚梅）
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負責編輯：姚一萌