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肖赟-要做中國人的事業,搶一搶美國的飯碗

我們-中國在國産晶片、軟體和最新的5G通信技術等一些領域取得了不錯的成績,但有一個問題一直是每個人心中的痛苦,那就是國産作業系統一直在緩慢地移動。

國内作業系統與國家安全有關,近兩年來,中美關系科技交易站讓我們認識到國産作業系統的重要性!

肖赟-要做中國人的事業,搶一搶美國的飯碗

雲針資訊技術有限公司,是10年前憑借一支純正的國産作業系統和代碼漢情的老團隊,深耕純國産作業系統,奉獻了十年的辛勤耕耘,打造了一款純國産作業系統的成果——命名為Cloudneedle OS!

成立于2020年,雲針本身項目已經關閉,受保護狀态,其純國産作業系統在2015年提出了發展理念,曆經10年的無聲封閉培育,系統深入研究,在2020年爆發了中美經貿戰,我們的系統一直受制于美國,2020年7月, 項目開通後,我們正式利用這個項目注冊公司,開啟了純國産作業系統的時代,與微軟、Android截然不同的理念和創新技術。

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雲針公司純國産作業系統,是建立在全球化純生态作業系統的基礎上,目前國内作業系統的應用正在逐漸擴大,但還存在很大的困惑,Cloudneedle OS在應用領域基本可以實作完全相容,筆直的,下面就我們系統目前的技術覆寫面來報道:

Cloudneedle OS國産系統可以充分實作黨和政府号召的理念:改變道路超車!

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(1)生态鍊:充分适應國内外生态,在軍事、民用、工業、政治、友好、加速中産、簡單推廣、操作簡單、習慣人類習慣、快速改變管道等方面取代了美國現有的壟斷體系。

該軟體是完全直的和相容的

硬體方面,系統适應國産晶片,擺脫了中國晶片的美脖子。

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伺服器、Cloudneedle OS超級計算系統,擺脫了雲計算,超級計算機隻能選擇美國的伺服器系統。

真正實作網絡安全,雲端和本地切斷了美國系統的後門。

網絡協定,連接配接對象的區塊鍊協定,不受美國政府對BailPv4伺服器的控制。

重塑真正的作業系統CloudedleOS,徹底打破了美國Windows、蘋果、Android等電腦手機的壟斷。

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關鍵詞:關鍵飛躍,自主創新(新生态完美營運)

1.人性化的操作習慣,在習慣使用Windows和蘋果、Android等電腦手機的行為時,不改變操作習慣,直接适應。

2.打造新時代的應用,像微信小程式一樣,無需下載下傳、即用即用、無垃圾、快速安全、不可被黑客入侵和編譯。

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3、超高效的作業系統,Cloudneedle獨有的本地晶片和雲進階晶片系統操作,讓辦公/遊戲/娛樂更加精彩

(2)真正實作區塊鍊

(3)建立新的全球溝通

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(5) 全球系統性能比較無可替代

作業系統風險增加,本地化迫在眉睫!

雲針資訊技術有限公司,倡導"情懷、愛國、中國制造、創新"的企業精神,具有良好的内部機制。優良的工作環境和良好的激勵機制,吸引了一批年輕、知識淵博、具有拼搏精神的人。

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公司申請了國内外商标和知識産權專利的保護,目前正在系統适配上全方位的檢測報告,并在公司的發展中,積極學習國家"一帶一路"經濟戰略,滿足現代企業對軟硬體的複合要求,公司申請國外許可, 外部專家加入團隊操作國外應用,目前國外應用生态可以安全覆寫,公司凝聚力量,打造共享、共赢、共同的企業發展平台。鼓勵每一位員工創造性地工作,最大化個人價值,創造最好的結果。

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先進、專業、高效的技術支援:

公司擁有一支核心技術團隊,技術水準高,有許多國外領先的方案語言,技術開發時間短,效率高,成本低,衆多一流人才深耕磨合,技術創新進行溝通和探索,進而可以確定客戶以最專業的生态應用服務。

肖偉,核心技術開發人員,創始人,項目負責人。

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肖偉,2013年,連續創業者。

知識産權擷取近30項。

西南科技大學四川音樂學院(綿陽)網際網路技術專項講師。

肖偉,創立于2013年福利雲設計、FOLIEYUN注冊商标、首個優質設計綜合公益免費教學平台,同時吸納了160餘名國内資深設計師至今,同年注冊了Follieyun商标,同時繼續投入研發作業系統。

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2014-2016年,緻力于網際網路工具領域,與惠普、廣元萬達、北京熊貓工藝、廣州蘿崗萬達、北京康藝科技等不同行業領域、企業建立長期戰略聯盟,緻力于網際網路工具領域合作,讓更多的企業主、企業家、需求者需要持續盈利,同時不斷投入研發作業系統。

2017年,肖偉推出福利雲網際網路工具闆,先後與金龍廣場、複興集團、城市奧樂(集團)在網際網路營銷闆塊達成戰略合作協定,同時繼續投入研發作業系統。

肖赟-要做中國人的事業,搶一搶美國的飯碗

2018年,肖偉完成了超過27個知識産權領域,繼續研究純國産作業系統。

2019-2020年,緻力于雲針純國産作業系統應用層的深耕

2020. 落地杭州,雲針落戶未來城市。

2021.06. 實作 1.0 版本優化完美。

團隊優勢:

1、凝聚力強:大部分團隊成員都是從老團隊到現在,是以團隊成員有很強的歸屬感,新成員也為成為團隊的一員而感到自豪,團隊成員有強烈的專業精神和責任感,願意承擔團隊的任務,集體主義盛行。團隊内部的溝通管道是開放的,資訊交流是頻繁的。團隊成員有較強的參與意識,和諧的人際關系,成員不會有抑郁感。團隊為成員的成長和發展以及自我價值的實作提供了一個舞台。

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2、強大的研發能力:擁有一支有較強的創新經驗的技術團隊,掌握核心開發語言,在同行業中處于領先地位,并具有低成本、高效率的優勢。

3、上司者奮戰一線:公司強調互相尊重、了解和有效溝通,為了共同的目标,公司上司始終奮戰在一線,進而在平等和諧的合作氛圍中與團隊成員營造"1加1>2"的工作效果。

4、高層次人才引進:引進國際核心成員,熟悉幾門國際重點語言和新語言,在效率和國際技術水準上煥然一新,引進以色列核心成員,負責處理國際市場工作,使國内系統在應用層直接與全球軟體相容。

堅持自主創新,實作國産作業系統的"好用"!實作整個生态,是我們團隊一直努力的方向,今天雲針做到了!Pure Cloudedle OS

要做到,純粹的國産營運體制重塑新世界,不再是黨和國家的關鍵課題!

為此:

請大家關心我們的雲針技術,給我們的團隊一些支援,讓我們的團隊在系統優化上不斷壯大,盡快讓中國子孫用我們純正的國産作業系統,真正擺脫美國的脖子!讓中國人引領世界體系,建設生态新世界,願中國一直更美好!

這個敬禮!

雲針雲針

想做漢語代碼;想做中文版的梅林;想做中國的作業系統——和美國搶工作——肖偉