作者：洞察慈宇
當你停止抱怨工作時，這是你權力的開始。
01
傑克·韋爾奇（Jack Welch）曾被譽為世界上最強大的首席執行官。
1961年，韋爾奇在通用電氣工作了一年。
他因其傑出的工作能力和對公司的重大貢獻而獲得了很高的年度評價。
在這一點上，公司給了他1000美元的加薪，韋爾奇非常高興的是，是公司肯定了他的價值。
但正如預期的那樣，辦公室的其他成員獲得了與他相同的加薪。
韋爾奇先生很不高興，認為他應該得到更多的報酬。
韋爾奇研究了公司理論，并解釋說這是工資波動的預定标準。
答案并不能讓韋爾奇滿意，韋爾奇認為公司在薪酬方面應該以不同的方式對待員工。
為此，韋爾奇整天抱怨，日複一日地感到沮喪，甚至有辭職的想法。
有一天，部門負責人把韋爾奇叫到辦公室，說："我要說，'我不會确定的。
"你隻在公司工作了一年，但我欣賞你的才華和對工作的熱情。前方的道路漫長，整天抱怨，無意識的工作，隻會浪費公司這個大舞台，難道你不想有一天站在這個大舞台的中心嗎？"
這時，他突然醒悟過來，不再做無用的抱怨，而是繼續發揮才藝，展現實力。
後來，他成為項目負責人，帶領團隊克服困難，同時也介紹了自己成為加工廠負責人，引領了制造材料革命。
僅僅七年後，33歲的他成為通用汽車有史以來最年輕的總裁。
回顧他的職業生涯，韋爾奇稱與老闆的談話是改變命運的。
02
然後有一件事發生在你周圍。
她是一位受朋友邀請的宅男阿姨，我叫她陳阿姨。
陳阿姨遇到了一個雇主，這個家庭就像火藥桶一樣，一點爆炸。
有一次，陳阿姨去打掃地闆，擔心水會濺濕鞋子，先把鞋子放在陽台上，忙着，她忘了回到原來的位置。
雇主狠狠地看了一眼這件事，就把她甩開了。
不僅如此，就像牆壁上有水漬，垃圾桶不幹淨，它們會像雷聲一樣跳起來，指着陳阿姨的鼻子罵罵。
更過分的是，在工作了半個月後，用人機關以陳阿姨的工作讓他們粗心大意為由，規定她必須等檢查才能離開。
雇主會躺在地上找頭發，盯着一些死胡同尋找灰塵，拖着螢幕，撬開煙霧機，什麼都沒檢查，挑出各種問題。
在那段時間裡，陳阿姨潑起了苦水，責罵雇主精神失常。
但你抱怨得越多，這一天就越令人沮喪。
久而久之，陳阿姨覺得狀态不對勁，開始嘗試改變主意：
"雖然這個苛刻的雇主很煩人，但強迫自己這樣做并不一定是一件壞事。
于是她開始研究市場上的各種清洗劑，哪些都适合除油，哪些适合擦拭木地闆，了解各種清洗劑的特點。
她上門時會帶兩套擦洗工具，因為第一次擦洗後，工具會粘在髒東西上，是以最後一次用幹淨的一套。
她在手機上寫備忘錄，列出該怎麼做，并指出在遺漏和遺漏的情況下采取的一切措施和預防措施。
從那以後，陳阿姨就很少被指責，偶爾尴尬一點，陳阿姨會選擇無視，專心解決問題。
後來，當陳阿姨停止為家庭服務時，她還是抱着這種态度去上班了。
漸漸地，因為陳阿姨的工作得到了很多用人機關的認可，她的名聲也傳播開來。
樹的影子，男人的名字。
不知不覺中，陳阿姨在廈門國内市場火爆了。
03
作家威廉·沃德說：
"悲觀主義者抱怨風，樂觀主義者等待風向改變，現實主義者調整風向。
如果韋爾奇沒有及時醒來，即使他很好，他也會處于抱怨之中。
陳阿姨改變了心态，積極應對死亡的困難，隻為成為一名職業大師。
韋爾奇和陳阿姨，兩個人好像八棒不能一起玩，他們的經曆是成年人的真實反映。
大到掌舵一家公司，小到做一小時工，任何工作都會遇到困難和不公平。
一個人對挑戰的态度往往決定了他工作的高度。
1967年，美國心理學家塞利格曼做了一個實驗。
他把一隻狗關在籠子裡，一聽到蜂鳴器就給它電擊。
經過幾次實驗，塞利格曼改變了他的方法。
在他按下哔哔聲後，他首先打開了籠門。
不知所措，狗并沒有逃跑，而是倒在地上呻吟着，顫抖着，放棄了從籠子裡逃出來的機會。
一旦人們習慣了抱怨，他們就會把地面拉進監獄，陷入一種後天無助的狀态。
困難就像哔哔聲，我們遇到問題，第一反應不是如何解決，而是負面的抱怨，會被困在負能量的磁場中。
遇見一位影視行業前輩，他談起了一件過去的事情。
有一年，因為承擔了拍攝一家公司宣傳片的任務，他和部門上司一起去深圳出差。
但公司突然把一項緊急任務扔給了他們的部門，不得不在三天内剪掉一部五分鐘的短片，他一邊抱怨一邊不情願地加班。
出差前一晚12點出門并不容易，但為了省錢，公司搶先幫他們訂了票，一路上，他頂着黑眼圈吐了公司的沒人。
等到與客戶見面時，客戶堅持要花費一兩百萬，但以東京流行的宣傳片為制作标準，既需要創意，又需要立體動畫效果，大量的航拍。
這導緻我的前任們隻是出去開始咒罵。
說到這一點，我的前任問我，當涉及到這些事情時，他的反應正常嗎？
我點了點頭。
他的前任說，這位上司人向他展示了不同的态度。
當他吐出公司的非人性化系統時，他的上司層隻關心完成視訊的品質，一次一幀地扣動細節。
當他罵顧客不講道理時，他的上司就拿起紙筆來書寫畫，從前期攝影，到後期畫外音、動畫、計算成本，認真考慮這個清單是否有必要連接配接。
這次出差的經曆讓前輩們突然蘇醒過來，人與人之間的鴻溝，正在慢慢拉開。
他一直盯着腳上的沙子，滾成一個，抱怨了一次。
但他的上司完全沒有差別，不知道他腳下有多少沙子，隻是為了走他的路。
比爾·蓋茨曾經說過："學會接受不可避免的現實，學會處理缺陷帶來的問題，而不是抱怨它們。"
面對困難，抱怨是一種本能，但解決問題卻是一種技巧。
與其把時間和精力花在無用的抱怨上，不如以積極的态度提高自己。
▽
"你如何看待外界對你的批評？"建築師裴銘問道。"
"我從來沒有想過這些問題，因為我一直沉浸在如何解決這些問題中，"他說。
沒有工作是冤枉的，每一份工作都是一種實踐。
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