很多人考公務員，都是奔着“錢多，事少，待遇好”去的。在體制内的衆多機關中，要想這三點都占的還非博物館、圖書館和紀念館莫屬了。

這三個館都屬于全額撥款事業機關，工作性質相對輕松，日常任務不像一些業務繁忙的部門那樣緊張；當然它們也都有共同的特點就是：缺乏明确的晉升通道和競争機制，說白了就是晉升空間有限，當然也正是這一特性才能讓你做到享受工作與生活的平衡。

是以，如果你是一個喜歡安靜、熱愛文化，同時追求工作穩定、不那麼看重職位晉升的小夥伴，那麼博物館、圖書館和紀念館确實是非常值得考慮的選擇。

1、博物館

博物館的從業人員主要包含有保護文物的專家、發掘文物的技術大牛，當然還有講解宣教、陳列設計等方面的從業人員等。

他們的工作時間一般都是依照開閉館時間上下班，朝九晚五準時下班，周末雙休，加班那就補休調休，唯一内卷的點是誰下班早。

福利也是杠杠的，五險一金全都是标配，年終獎、公積金、餐補、房補一樣也不少，工資嘛每月七千到一萬多，聽着就讓人心動。

而且啊，大部分國有博物館都是事業機關，都是編制崗位，這可是金飯碗啊！

2、圖書館

圖書館的從業人員主要工作内容包含圖書管理（如圖書租借管理、書櫃書籍的整理、報刊更新，自習室巡查等）、地方志管理（如曆史文獻、發展曆程、人文古迹等維護管理）、活動策劃和現場解說等方面。

工作時間也是依照開閉館時間上下班，朝九晚五準時下班。

薪資待遇方面處于中上等。工資根據不同崗位有很大差距，剛入門的圖書管理者大概三千左右，但要是成了進階館員或者研究員，基本都在五六千以上的薪資水準了。

總的來說，圖書館工作既有趣又有保障！

紀念館的從業人員主要工作内容包含：負責紀念館基本陳列、展覽的講解與接待、業務研究、展覽策劃、館内電子裝置的操作與維護等方面。

一般來說，紀念館從業人員的薪資水準處于中等偏上水準，薪資待遇構成包含基礎薪資、補助補貼（如餐補、交通補貼、通訊補貼）、五險一金、其他福利（如帶薪年假、節日福利）等，另外崗位不同薪資水準也有差異。

例如，在一些大型公立紀念館中，講解員的薪資可能包括底薪（如2500元）+講解績效+加班補助等部分，整體薪資水準可能在3000元至8000元不等；而展覽策劃員、業務研究員等職位的薪資水準則可能更高，高達1w左右。