做好準備，延遲退休真的要來了！
9月10日，全國人大審議了關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定草案的議案，這意味着延遲退休方案已經出來了，等全國人大審議通過了，就可以頒布執行。
都到這一步了，我猜這一兩年就會開始實施。大家按照男性60周歲，女性50周歲和55周歲的退休年齡，大概就能算出誰會是第一批。
很多人到現在可能還不明白為什麼一定要延遲退休，其實沒那麼複雜，就是錢不夠用了。早在2019年，中國社科院就出了一份報告，預測養老基金會在2035年消耗殆盡。那就是從這一年的退休人群開始，交了一輩子的養老保險，結果沒錢退休了。
有人可能會問，我交的錢都去哪裡了？這就和大陸的養老制度有關，因為我們實行的是“現收現付制”，現在交的錢現在花。
我之前就說過，現在已經退休的人群是最幸福的。因為目前退休的人數并不多，城鎮職工領取養老金的大概1.41億人，但正在交養老保險的有3.8億人左右，相當于2.7個勞動力養一個老人，還是很充裕的。
是以你看城鎮職工養老金從2005年開始，連續漲了20年，而且每年都還有結餘。财政部的資料，到2023年底城鎮職工基本養老保險基金累計結餘已接近6萬億元。
今年是2024年，離2035年也就10年的時間，改革養老制度已經是迫在眉睫。錢不夠用了，隻有兩種方法，一種是開源，一種是節流。
節流就是省着點花，降低養老金，這個不現實，因為我們現在的養老金替代率就不高，再降低，連最基本的生活保障都沒有了。而且也不是長久之計，再怎麼節省，也會有花完的一天。
唯一的辦法就是開源，其實開源的事情一直在做，比如早在2017年，就明确将國有企業股份的10%劃歸社保。根據媒體的報道，截至2020年底劃轉國有資本1.21萬億元。
還有就是将基本養老保險基金委托營運，自2017年以來，累計投資收益額2670.82億元，年均投資收益率5.44%。
說實話，無論是國有企業劃轉股份，還是養老基金投資收益，對于一年幾萬億的養老開支來說，都是杯水車薪，隻能當作一個補充。
延遲退休是最好的解決辦法，既可以多交養老保險，又可以少領養老金。現在大家最關心的是延遲退休到底會怎麼搞？由于方案還沒公布，是以還不知道。
但是專家已經放口風了，中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮研究員表示，“延遲退休改革按照自願、彈性原則，充分考慮了不同群體的訴求，讓勞動者可以自主選擇适合自己工作和生活的退休方案。你想早點退休也可以，你覺得自己還想多工作一段時間也沒問題。
看到這個說法，很多網友表示支援。但專家還有些話沒有明說，那就是不同時間段退休的待遇肯定是不一樣的。
漸進式延遲法定退休年齡，不知道大家是否了解了這句話，它的意思就是法定退休年齡要延遲，不再是現在的男性60周歲，女性50周歲和55周歲。但是不會一口氣調整到位，而是每年調整一段時間，到最後定一個新的法定退休年齡。
是以，我覺得将來應該是按照新的法定年齡退休，可以領取100%的養老金待遇，但是如果你法定退休年齡之前退休，那養老金肯定要打折。如果還有人到了法定退休年齡，還想繼續幹，估計可以獲得獎勵，多一點養老金。
這就是自願，彈性原則的真相，有人可能會說憑什麼，其實很簡單，如果在什麼時間退休，都可以領取100%的養老金待遇，那大家都願意提前退休，這個延遲退休就執行不下去。既要又要是不可能的，有付出才有回報。