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大家好，這裡是珞研電氣考研，我是你們的NERO學長。
又是一年秋招季，其實在聯考時選擇電氣專業的同學，或多或少也主要是因為以後就業穩定，那麼作為即将踏入職場的應屆畢業生，如何在衆多企業中選擇一個最适合自己的工作機關，是每個同學都要面對的問題。尤其是電網和國企怎麼選？對于電氣專業的同學來說，電網無疑是自己的首選，但是為什麼選擇電網而不選其他國企機關呢？
01世界500強排名前三
8月5日，2024年《财富》世界500強排行榜揭曉。在本次榜單中，國家電網有限公司排名第3，營業收入545,947.5百萬美元，利潤為9204.3百萬美元，連續5年進入《财富》世界500強前三。
同時，電網作為中央企業，其強大的企業實力和穩定的背景是其他普通國企難以比拟的。作為央企，電網在市場中的話語權和資源配置能力非常突出，為員工提供了穩定的發展平台和堅實的職業保障。
02電力行業的快速發展
近年來，電力行業飛速發展，推動了電網技術的革新和營運模式的轉變，智能電網的發展，新型電力系統的建設，以及國家各項政策的偏移，使得國家電網現在的發展也不容小觑。同時，國家電網作為中國電力系統的支柱企業，一年的營收接近4萬億。更有人趣稱，如果問當今最火的專業是哪一個，那一定是電氣工程，因為畢業後可以去國家電網。
在這種大環境下，電氣專業不僅成為了炙手可熱的專業，錄取分數線也屢創新高，2024年聯考錄取分數線已經公布，以遼甯省為例，在原電力部直屬八所院校的電氣專業的分數線顯示，沒有一所院校低于600分。
03專業對口，發揮價值
對于電氣專業的同學來說，國家電網無疑是最契合的就業機關。電網擁有完善的教育訓練體系和職業晉升通道，員工可以在一個相對穩定的環境中不斷提升自我，實作職業生涯的持續發展。相比之下，普通國企的工作穩定性和專業對口度往往不及電網，甚至在當今這個經濟條件下，部分國企職員也有可能會面臨失業風險。
04完善的招聘流程
電力行業肩負着為社會提供可靠電力保障的重要責任，加入電網，你不僅僅是在為企業工作，更是在為國家和社會做貢獻。這種強烈的社會責任感和使命感，是普通國企難以提供的。此外，電網的招聘流程相對嚴格，不僅僅是面試，有些省份還包括筆試環節，當然這也保證了招聘的公平性和對于員工的整體素質和專業能力的要求。
各省份電網的一般招聘流程：
1.招聘宣講：介紹公司招聘情況；
2.投遞履歷：應聘畢業生投遞履歷；
3.履歷篩選：初步稽核履歷，确定進入面試人員；
4.心理測試：評估心理健康狀況；
5.組織面試：全面考察學生綜合素質能力；
6.收取協定：拟收取面試通過畢業生的就業協定書；
7.組織筆試：以線上遠端的方式，組織收取就業協定書的畢業生進行筆試，具體時間以電話通知為準；
8.根據綜合履歷、面試成績、心理測試、筆試成績等因素，對意向人員進行錄用志願溝通，擇優拟定提前批招聘錄用人選。
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05薪酬待遇與福利體系
電網在薪酬待遇和福利體系方面也有着顯著的優勢。作為行業巨頭，電網提供的薪資水準和福利待遇在業内具有極強的競争力，國家電網擁有穩定的收入、完善的社保、豐厚的福利，都是吸引人才的重要因素。在普通國企中，很難找到與電網相匹敵的薪酬和福利體系。
薪酬
主要結構：基本工資+月度績效工資+季度獎金+輔助工資+年終獎。
基本工資：崗位工資x工作年限系數x學曆系數。
績效工資根據每個崗位性質不同和所承擔的工作強度不同而定。
在工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，在工資的整體構成中占比較大。
福利
六險：養老、醫療、工傷、失業、生育、補充醫療保險。
二金：住房公積金與企業年金。
節日補貼：春節、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼。
其他：帶薪年假、帶薪病假、職工療養、防暑費、防寒費、獨生子女費、工作餐、困難補助
部分電網薪酬資料：
對于即将畢業的電氣專業同學們來說，選擇一個好的就業機關是職業生涯的關鍵一步。電網作為央企，憑借其良好的發展前景和企業形象也成為了衆多畢業生的首選。不論同學們是選擇普通國企還是國家電網，甚至是各類大廠，都預祝每一位同學在今年秋招中都能找到心儀的工作，實作自己的價值，能夠在職業生涯中取得輝煌的成就！