作為教師——教書育人，是本職；但，敬畏紅線與堅守紅線，也同樣至關重要。
7月8日，沈陽教育局釋出通告，嚴肅處理了四名違規補課的在職教師，再次警示所有教師必須嚴格遵守政策，杜絕違規補課的行為。
早在2015年6月，教育部多次強調禁止在職教師有償補課，然而這一問題仍未根除。一些家長視違規補課為常态，甚至公然找教師補課；而一些教師則因為貪圖小利，私下進行補課活動。然而，一旦觸碰紅線，後果不堪設想。
比如，2022年7月，數學教師鄭某因違規補課被嚴厲懲處，職稱從副進階直降為初級，一生的努力付諸東流。又如，在陝西榆林，兩名教師因違規補課被行政拘留5天，不良記錄可能影響下一代。作為教師，我們不能隻有職業底線，更應該嚴守政策紅線，絕不觸碰違規的邊界。
此外，拒絕違規補課也是為了保護自己。近年來，一位沈陽的實體老師幫助家長的孩子補習後，卻遭到家長的惡意舉報，甚至不得不自掏腰包私了。這件事令人深思，教師們應當慎言慎行，堅定地拒絕違規要求，并積極引導學生和家長合法的學習路徑。
可以說，在職教師“有償補課”，本身就是一場豪賭。在這場賭注裡，除了有自己的教師職業道德操守與教師生涯，還有人性。
正如作家東野圭吾曾說：世上有兩樣東西不可直視，一是太陽，二是人心。老師冒着違規的風險補課，辛辛苦苦付出，最終卻難逃家長的惡意舉報。
可憐，又可悲！是以說，不踩“紅線”，就是對自己最大的保護。拒絕“有償補課”，老師需要這樣做——
一、謹言慎行，擺明态度：面對學生家長的“有償補課”需求，老師要明确拒絕，并及時給予勸導與學習建議。
二、以身作則，捍衛“紅線”：作為教師，千萬不能明知故犯，罔顧法律法規，而是要恪守教師職業道德操守，守住自己的底線，捍衛教師的“紅線”。
教育部門有責任嚴肅整頓教師有償補課的現象，但同時也應當關注教師的薪資問題。近年來，因為薪資問題導緻優秀教師離開教育行業，這對教育事業是一大損失。教師是神聖的職業，但僅僅依賴情懷無法支撐長久的教育工作。隻有保障了基本生活，教師們才能更加專注于教書育人的使命。
正如，李鎮西校長曾坦言：“國家要大幅度提高教師待遇，以吸引高中畢業生中最優秀的學生報考師範院校，同時留住在職的優秀教師。”
别讓“才疏不能勝任，薪酬不能持家”成為老師離去的心酸與無奈！
切實提升教師薪資待遇，吸引和留住優秀教師，教育才能有希望。