2024：職工退休最新規定！
來源：中國會計報綜合中國新聞社、中國普法、易人事、各地人社局
按照最低标準繳納，養老金有多少？社保沒繳滿15年，有養老金嗎？關于職工退休，這些規定你要了解！
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01
退休後，養老金可以領多少？
《中華人民共和國社會保險法》第15條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素确定。
那具體如何計算？各地區政政策有不同，下面以福州、成都和杭州3個地區為例說明：
提醒：過渡性養老金隻有早期參保的人才有，且各地規定都不太一樣，具體可向參保地的12333咨詢。
在建立養老保險制度前，職工養老實行機關退休制度，由退休前所在機關根據職工連續工齡計算退休費，由機關負責發放。工齡越長，退休費計發比例越高，可達到本人原工資的90%。
1995年，國務院釋出《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》，确定了建立社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險新模式。養老金繳費一般是機關繳費與個人繳費結合。
● 一部分錢劃到統籌基金裡，用來支付已退休人員的養老金；
● 而個人賬戶采取積累制，即個人賬戶繳費多，相應拿到的養老金就多，個人賬戶按照工資比例提取，跟個人工資水準有關。
總的來說，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。
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02
職工法定退休年齡
按照國家規定，退休包含正常退休、提前退休等情況，并且男女退休年齡、每個崗位的退休年齡各不相同。具體可以直接對照下表檢視：
（表格内容屬國家規定，具體以地方政策為準）
按照《中華人民共和國社會保險法》第16條規定，職工想要領取養老金，需要滿足兩個條件，缺一不可。
❶達到法定退休年齡
❷養老保險累計繳費滿15年
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03
靈活就業勞動者的養老金遵循
什麼标準？
根據規定，參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，累計繳費年限滿15年的，可以按月領取養老金。有人隻注意到“累計繳費年限15年就可以領取養老金”，卻沒有注意到需要達到退休年齡。
但其實，滿15年隻是有資格享受養老金，但不能領取。不過如果已滿15年，即使之後不再繳費，到60歲時也能夠享受到養老金，隻是養老金水準會比較低。
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04
在職職工繳費15年後仍需繼續繳費
根據《中華人民共和國勞動法》，用人機關和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人機關和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人機關參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
根據上述規定，如果你屬于在職職工，社保繳費滿15年後，是需要繼續繳費的。這屬于強制規定，也是職工的權益。在職職工要應繳盡繳。
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05
養老繳費年限不夠15年，怎麼辦？
那如果到了退休年齡，職工養老保險還沒繳滿15年，應該怎麼辦呢？可以按以下三種辦法處理。
1
延長繳費至滿15年
參保人員達到退休年齡時，職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。
2
轉入城鄉居民養老保險
參保人員可以申請從職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受城鄉居民養老金。
3
退保
未轉入城鄉居民養老保險的，個人可以書面申請終止職工養老保險關系。社保經辦機構按照程式，經本人确認後，終止其職工養老保險關系，并将個人賬戶儲存額一次性支付給本人。