文|編輯：琴瑟和鳴
序
南方醫院一位副主任醫師透露，教學工作很重要。
關乎個人晉升和科室獎勵。
遇到要搶救病人時，通常會通知教務秘書。
讓學生稍微等一會兒，他自己之前也這樣做過，學生等了十分鐘。
知情人揭秘，俞莉老師之是以受罰。
是因為給留學生上課後，留學生的評價直接影響老師。
這次留學生沒在評價表上标記特殊情況，反而投訴了她。
有人覺得，俞莉老師應該先報告教務處，再救人。
這聽起來實在荒唐，救人還要先報備？
每分每秒都關乎生死，黃金救援時間錯過了，可能就是一條命。
俞莉事件會有後續嗎？
事發當日早晨，俞莉忙着救了個病情危急的孩子。
結果給留學生上課遲到了29分鐘，還被學生舉報了。
雖然她後來趕回來，課也上全了。
沒耽誤學生學習。
但學校覺得她沒提前說一聲，就算她錯了。
給她來了個全校批評，扣了兩千獎金，今年評優也沒戲了。
就這麼點事，學校搞得這麼隆重，挺少見的。
網上、社會上，連官方媒體都在說學校這麼做不對。
學校隻好說要再查查，給大家個說法。
大夥兒就等着，想看看學校咋解釋。
結果，這一等就是快十天，學校那邊到現在還沒動靜。
這事兒，難不成就沒後續了嗎？
恐怕不會有後續了、知情人曝10位上司一緻簽字
知情人透露，俞莉老師因為救人遲到被罰，背後竟是10位校上司一緻同意的決定。
言下之意就是這件事不會有後續了，畢竟10位上司不可能為了這件事推翻之前一緻通過的決定。
俞莉老師作為醫生，在查房時遇到緊急病情。
立刻投入救治，這分明是醫者仁心，值得尊敬。
可結果卻是，她非但沒得到認可。
反而遭到了處罰。
咱們來設想一下，如果那次救的是這10位上司自家孩子或孫子。
他們還會覺得俞莉老師做錯了嗎？
還會糾結于她沒有平衡好救人和上課嗎？
估計沒人敢正面回答這些問題。
要是真那樣，那張紙上簽的可能就不是處罰令。
而是表彰信了，說不定俞莉老師還能是以升職加薪，劇情徹底反轉。
畢竟，判定對錯、決定獎懲的筆。
握在這10位上司手裡。
結語
南方醫科大學，本是培育未來生命守護者的殿堂。
那些未來的醫生們，他們的使命就是在生死邊緣拉回每一個生命；
無論何時遇見重症，都該毫不猶豫，心無旁骛地投入到救治中。
俞莉博士的舉動，正是醫者仁心的展現。
她無聲地诠釋了大愛無疆，這本該是弘揚與表彰的典範；
但卻遭遇了扣獎金、全校通報及取消評優的不公處理。
更令人動容的是，俞莉博士選擇了沉默與承受。
真心期盼南醫大能深入調查整個事件。
揭露真相，讓每位師生都懂得，在生命面前，挽救瀕危的生命永遠高于一切教學正常。