社保和公積金的繳費基數調整往往牽動着無數職工的心弦。這不僅關乎到個人薪資的直接變動，更影響着生活成本和未來保障。
最近，各地相繼釋出了2024年社會保險和住房公積金的新繳納标準，讓我們看下具體是如何調整的吧。
01
四川省：多地職工醫保繳費标準調整
四川省内多個城市也相繼公布了新的職工醫保繳費标準。例如：
眉山市
從2024年7月到2025年6月，職工最低醫療保險繳費基數被定為每月4511元。
對于靈活就業人士，他們需要按照8%的比例進行繳費，即每月繳費360.88元，這不包括生育保險。如果他們選擇僅參加住院統籌保險，那麼繳費比例為4%，相當于每月180.44元。
宜賓市
按照四川省2023年城鎮機關員工平均薪資80%的規定，宜賓市決定2024年的員工醫療保險最低繳費額每月為6015元。
這超過了眉山市的相應數值，展示了宜賓市經濟增長及職工薪資提升的情況。
02
福建省：職工醫保繳費基數調整
福建省醫療保障局于6月25日宣布《關于2024年職工醫保繳費基數上下限調整的通知》。通知明确，從2024年7月1日開始，福建省城鎮職工基本醫療保險（包括生育保險）的繳費标準提升至：
- 上限：22164元；
- 下限：4433元。
對于靈活就業的人員而言，其每月基本醫療保險的最低繳費标準不得少于4433元。
該調整的目的是為了促進福建省社會保險體系的整體優化。然而，對衆多人來說，這代表着需要承擔更高的實際繳納費用，這可能會對他們的家庭經濟計劃産生影響。
03
廣州與重慶調整公積金繳存基數
公積金的調整同樣備受關注，因它是許多人購房資金的重要來源。
廣州市
6月24日，廣州市釋出住房公積金繳存基數的調整通知：
- 調整内容為将繳存基數設定為2023年職工每月平均薪資的3倍上限，确立在2300元至39579元的區間内。
- 調整期限從2024年7月1日至2025年6月30日。
重慶市
重慶市的通知規定：
- 2024年的公積金繳存基數的上限為29362元，下限則必須不低于最低工資水準。
- 第一檔區域（包括渝中區、江北區等26個區域）的最低工資設為每月2100元，第二檔區域（包括城口縣、豐都縣等12個縣）的最低工資設為每月2000元。
這些調整對不同收入層次的員工提供了更個性化的金融支援，并反映出地方政府在住房政策上的差異化考量。
04
蘭州與南昌市：靈活就業人員優惠政策
蘭州市
蘭州市對2024年度公積金繳存作了具體規定：
- 繳存基數依據去年月平均工資（員工）或月平均收入（靈活就業人員）。
- 繳存基數上限27753.51元，下限根據最低工資标準，不同地區最低1900元至2050元不等。
- 繳存比例機關12%，個人9%，靈活就業人員10%。
南昌市
南昌市亦于6月24日宣布公積金基數調整：
- 2024年度月繳存額上限6660元，下限260元。
- 新機關可以自主選擇5%-12%之間的繳存比例，而遇到經營困難的企業則可以申請調整比例。
南昌市此舉旨在為企業提供更多的彈性，同時也幫助低收入者減輕了保險繳費的負擔。
寫在最後
總的來說，2024年五險一金繳費基數的調整帶來了新的挑戰，也孕育了新的機會。作為職工，了解政策、合理規劃，将有助于我們更好地應對未來的變化，維護自身的經濟利益與生活品質。
來源：消費科普