本文通過10個大廠的産品設計案例，深入探讨了産品設計中靈活性的重要性及其實作方法，旨在幫助産品經理提升設計能力，希望對你有所幫助。
“靈活性”，是産品設計中必須注意的一個點，一個産品在使用時很靈活，對于使用者的使用體驗就很好，對于産品研發團隊的後期調整就很低，不需要遇到點問題就去改代碼，這種成本效益是很高的，也很能展現一個産品經理的設計能力。
我們今天精選了10個大廠的産品設計案例，來跟大家講講，産品設計的靈活性應該怎麼處理。
一、為什麼要注重“靈活性”
産品設計的注重靈活性，我相信小夥伴都知道這個道理，我們總結幾個點：
- 對于産品疊代優化的擴充性會更強，後期會很容易調整，節省開發成本。
- 對于使用者體驗會更好，用起來舒服，就能增強使用者的滿意度。
- 對于不同場景、不同使用者的需求和偏好，會有更好的适應性，這就可以確定産品在不同時期都能提供良好的體驗。
- 延長産品生命周期，如果不夠靈活，産品越開發代碼越臃腫，就會使得産品生命周期減少，後面隻能重構。
二、10個大廠産品設計案例
1）角色權限設計
角色權限設計，算是一個産品最基本的了，這裡一定要有靈活性，産品的使用者很多，如果權限設計沒搞好，你的使用者就很難受，尤其是B端産品。
從公司，到部門，到崗位，甚至于到個人，都可能有不同的功能權限要求，如果人員流動頻繁，或者公司人數較多，你的産品權限配置設定就很受考驗。
這裡就推薦用得最多的，角色-使用者-功能權限體系。我們可以先搭建角色體系，按照公司-部門-崗位的形式，将每個角色對應到功能權限，同時部門内的角色看情況分上下級關系，如果有一些特殊場景，也可以單獨搞一些角色，對應所需的功能權限。
第二步，就是将角色對應到使用者，形成使用者-角色關聯。
這裡可以兩種處理：
一是可以在【使用者管理】，将使用者加上角色。
二是可以在【角色管理】，給這個角色配置設定對應的使用者。
這種角色權限設計就很靈活，你們再有新同僚，直接配置設定角色就好，新的崗位再建新的角色配置設定。
2）資料權限設計
資料權限設計，很多人會掉坑裡的，比如固定一些用于區分資料權限的字段，使用者、部門，或者一些産品資訊、店鋪名稱等。
這種設計方法的靈活性就很差，如果要删除或者新增一些字段的資料權限，就要改使用者的配置權限，同時還要更新業務菜單那邊的檢視，延展性很差，後期開發成本很高。
我們推薦使用一個【資料權限配置】的菜單，精确到菜單的字段，按照使用者+系統+菜單+字段+字段内容的體系，在這裡維護好，每個菜單檢視做資料權限，根據通路的使用者來這裡比對相關資訊。這樣就很靈活了，一是可以做資料權限的次元最細了，二是後續調整會很友善。
3）資料字典
資料字典應該很多小夥伴都了解，對于整個産品中用到的一些字段，在這裡維護好，相當于個标準，并且所有的菜單，需要取值的都可以從這裡動态取值。
這裡的靈活性主要展現在兩個地方：
一是保證字段的統一标準，比如一個合同類型，就得是這裡維護的，不能自己定義。二是資料擷取的靈活性，如果是代碼固定，每次增加内容，就得調整代碼，這種動态取值的形式，我們隻需要在【資料字典】維護就好了，那邊會自動關聯過去。
4）關聯人員設計
比如我們要有些菜單會提醒一些關聯人員，可能是釘釘，也可能是郵件，這些菜單的資料發生了一些變化就要通知他們。
這個時候我們就可以建立一個菜單，這個菜單就屬于整個系統的菜單關聯人員，可以按菜單+部門+姓名來維護，如果更細的次元，也可以加上一些産品資訊，比如品牌、品類、系列等。菜單的業務資料産生後，就會根據一些規則關聯這邊的關聯人員，然後進行你想要的提醒就好。
5）稽核流設計
稽核流的設計，最靈活的應該屬于一些OA産品了，比如釘釘。
釘釘的稽核流是可以自行配置的，相當于我們直接發起一個稽核流，什麼樣的流程，多少級審批，哪些審批需要哪些人，都可以自己設定，這就體驗很好。
對于一家公司，稽核流太多了，釘釘的這套功能就提供了很好的選擇。