【本内容為改編長篇虛構小故事，請理性觀看，切勿對号入座】
公司計算機部門的主管是在電氣領域的專家，對計算機專業知識了解不多。陰差陽錯，公司将他調任計算機部門主管一職。
公司裡頭有個規模不算小的部門，主要負責公司的計算機相關業務内容。說它不算小，因為負責人手下可沒幾個能頂半竿子的，就三五個年紀小小的毛頭小子。這些小夥子不是剛畢業沒多久，就是工作經驗也就三五年那麼一點點。
負責人卻是個老古董了，叫陸銘，五十多的人了。他不是搞計算機的，而是電氣工程出身，在行家們眼裡，算個老前輩了。那可真是塊響當當的金字招牌，挂在部門門口，大夥兒都叫他陸師傅。
陸師傅當初怎麼就混到這個部門呢？說來話長了。他原先是公司的電氣顧問，後來因為機構改革，不知是那個腦袋進水了，竟把他空降到了這個計算機部門，大夥兒就乖乖地，把這個老前輩請到了主任的位置上。
開始的時候，陸師傅自己也沒啥想法，人到園子那麼大的年紀，就再混個幾年退休算了。可誰也沒想到，這下子可把門兒給反鎖了，一老頭兒攤上了一窩小夥子，還得給那幫熊孩子們當家作主。要說可笑就可笑了，要說可憐也挺可憐的……
陸師傅雖然在電氣方面是個專家，但在計算機領域就真像個小兒科。還記得他第一次主持例會，報了開頭幾頁ppt就被年輕人問住了，結結巴巴說不出什麼有營養的東西來。場面一度非常尴尬，幸虧有幾個機靈的小年輕趕緊開懷大笑，用開玩笑的方式打圓場。
從那以後，陸師傅就顯出一副心有餘力不足的模樣。工作上的那點小事還好，大體上陸師傅了解，但是專精領域就不太行了。你說他聽不懂技術術語情有可原，關鍵是他連年輕人平時随口說的那些新潮詞兒也就納悶。部門裡頭一個比一個愛用奇奇怪怪的網絡用語，仿佛比新鮮離了營養不能活了一樣。
一開始，陸師傅還打算硬着頭皮去學那些新鮮玩意兒，可一卡就是幾個月。他就威脅大夥兒：“你們要是再亂叫，我可就罰你們每人默寫一百遍'電力拖動定理'了!”惹得小年輕們哄堂大笑，從此就再也沒人怕他了。
陸師傅性子上來就比較熱，一旦被年輕人戲弄幾句，臉就火辣辣地通紅了，扭頭就罵街，把小夥伴兒們都噴得夠嗆。可偏偏這幫沒正行的年輕人就喜歡看他發火，嘻嘻哈哈地唆使他，鬧劇就這麼一出出上演。部門就這麼被他們玩兒成了個樂園。
高層們那邊可就着急了。這計算機部門的業務量不小啊，可陸師傅畢竟是隔行的人，上級上司找過他幾次，都勸他放松心态，多溝通交流。可陸師傅脾氣就是那股子倔脾氣，自從年輕就孜孜不倦攻讀電氣這一行，哪知道有這麼多新名堂要學？
高層們隻能暫且将計就計了，他們也不好對陸師傅怎麼樣，這可是自個兒臨時拽過來的。一幫經理級的上司開了個碰頭會，讨論對策。有的說留任，有的說另換高手。最後決定，既然是權宜之計，也就權且将就将就吧。
幾番讨論下來，高層們終于拍闆定了一個兩全其美的主意。他們打算給陸師傅開個“公司顧問”的新頭銜，原先的工作内容基本不變，不過從此算是直屬公司的顧問，也不用再親自管計算機部門的具體事務了，可以專心自己的電氣領域。
這主意一出，大夥兒就紛紛點頭稱贊高層。隻是有個環節必須處理好，那就是誰去跟陸師傅單獨攤牌？這可不是件容易的事兒。
大家一合計，決定還是讓人緣最佳的部門經理金毅來做這個“殺手”。金毅就是陸師傅手下那幫年輕人中的一員，隻不過已經從基層小夥做到了經理。不過别看他混到這個位置了，在陸師傅面前還是個毛頭小子的模樣。
金毅自己心裡也犯嘀咕，生怕一開口就惹陸師傅發飙。他便暗地裡先打入了陸師傅的小辮子裡，連着幾天都纏着陸師傅喝酒聊天，把人給哄得高高興興的。
終于在一個周五的晚上，金毅帶着打了雞血的勇氣，找到陸師傅開腔了。他先是誇贊了陸師傅的為人處世之道，然後委婉地表示，公司高層對陸師傅的工作貢獻十分賞識。
聽到這裡，陸師傅先是一陣得意，但轉念一想，該不會是要開除自己吧？他心裡就打起了鼓。果然，金毅接下來的話讓他聞風喪膽。
“其實公司上下都覺得，您的才能未得到完全施展。大家讨論過後，決定成立公司顧問一職，專門由您來擔任，而計算機部門的具體管理，則由我和其他專業人士分工負責。”
一番話下來，陸師傅整個人先是一怔，随即就露出了釋然的神色。他用手在胸口比畫了個手勢，象是在說：“哎，我就說嘛，我就說咱們公司還是有眼光的。”
就這樣，陸師傅從一個臨時被委以重任的局促處境中被高層們解救了出來。他不僅獲得了新的更高的頭銜，工作内容和薪酬待遇也得到了進一步優厚，這讓他備受尊重和關照的自尊心終于徹底獲得了滿足。
而計算機部門的實際運作，則終于可以交到專業人士的手中，不再像之前那樣頹廢捉襟。新的部門主管由一位年輕的進階工程師擔任，他先前就是陸師傅的得力幹将。
這一轉折雖然出人意料，但卻是雙方都能接受的結果。通過一番精心周旋，一個沖突終于得到了及時化解。公司裡那些主事者們，用了不少心思啊。
陸師傅就這麼穿上了“公司顧問”的新馬甲，可他自己過起的日子卻沒啥大變化。說實話，陸師傅對于新頭銜也就那麼回事兒，他的樂趣還是和以前一樣，每天逗弄逗弄那幫年輕人。
不過新頭銜的确讓他身價見漲了。公司裡誰見了他，都得繃直腰杆兒挺個百八十度，恭恭敬敬地叫一聲“陸顧問”。有時候陸師傅坐在那兒百無聊賴，突然聽到遠遠傳來一聲“陸顧問好”的喝彩，他就會不好意思地抓抓頭皮，裝模作樣地闆起一張老臉。年輕人們看在眼裡，就偷偷放聲大笑。
陸師傅這人脾氣上來就火爆，可架不住年齡大了，動不動就被年輕人戲弄得上鈎。不過聽說他的薪酬待遇是真真兒的高了不少，倒也值了。金毅說，以前上頭那幫老狐狸舍不得重金重兵，就把陸師傅落在這麼個臨時主管位子上謀全算。現在嘛，那可是“特級顧問”的薪酬待遇了，打從心眼裡就重視多了。
除了薪酬，陸師傅的生活開支也是高檔次了不少。以前他住的是公司統一分的老舊較高價的電梯大廈，環境确實破落了些。現在公司給他配了一處新房子，環境舒适怡人，離公司也近在咫尺，不用老甩着雙手半路被大風吹散了架勢。
有一回陸師傅請他們小夥子們吃大餐，端上來的每一道菜都是普通市井小吃的進階版，看上去就是人嬌貨貴的樣子。大夥兒懷着好奇品嘗了一番，個個卻被辣得汗流浃背，狼吞虎咽地要把嘴裡的熱浪兒給咽下去才行。陸師傅在一旁樂開了花，他倒是老老早就習慣了。
似乎随着新職務的到來，陸師傅對年輕這個詞也有了新的了解。他不再對年輕人的時尚潮流略有微詞，反倒玩起了年輕人的一套，就連穿衣打扮也跟上了年輕人的流行風尚。大家說他是要逆生長回到青春期，他也樂在其中，就當是給晚年生活增加了一份樂趣吧。
就在大夥兒以為陸師傅會這麼讪笑着逗年輕人、耀武揚威地過完後半生時，一件出乎意料的事情發生了。
有一天，計算機部門接到一個急項目，工期燃眉之急，人手卻暫時馀缺。眼看着就要趕不及最後期限，金毅他們可急壞了。這不，陸師傅二話不說就揮揮手，來了一句：“放心吧，讓我撐把手。”
大夥兒一聽，個個目瞪口呆，以為老頭子是在開玩笑。誰知過了一會兒，陸師傅真的就席地而坐，拿着鍵盤噼裡啪啦地碼起字來。金毅趕緊跑過去，發現代碼正一行行在螢幕上流暢地跳動着。
“這……這怎麼回事兒？”金毅問陸師傅，“您還會程式設計嗎？”
陸師傅頭也不擡，答：“這可是從前的手藝，休息了幾十年确實有些陌生，但還是很快就重新找回手感了，不過說歸說，也就幸好這個問題跟電氣沾點邊，我學得程式設計都是給電氣自動化服務的，要不然我也要幹瞪眼喽。”
原來在上個世紀的年代，程式設計機會非常罕有，精通電氣和程式設計的交叉技能者幾乎就是鳳毛麟角。陸師傅就是其中一位幸運兒，當年憑借精湛的程式設計技能，就曾編寫出過一些令當代贊歎不已的程式。
隻是随着時代迅速發展，陸師傅漸漸沉浸在了電氣領域，程式設計技能被他擱置了數十載。如今他作為全公司最資深的元老級人物，不經意之間竟然讓這份技能重制光芒，可着實讓在場的年輕人目瞪口呆。
陸師傅就這樣帶領大家協同攻關，就這麼幾天時間，那個被認為已經入不了法眼的緊箍咒項目，就被他們一舉解決掉了。
從此以後，陸師傅的顧問身份更加分外光彩奪目。這位電氣年代的傳奇級人物，而在年輕人心目中，他也徹底赢得了崇高的地位和無上的威望。
公司方面也難掩欣喜，不但多了一位寶貴的技術專家，就連之前給陸師傅換職的決定，此刻看來也是英明神武了。他們懷着無比感激的心情，把陸師傅從原先單純的顧問高升為“資深技術總顧問”的職銜。待遇自然也是直線拔升。
陸師傅常說：“年輕人呐，你們現在就是我當年的模樣。急于立足、渴望成就，卻也容易被眼前的一時得失所迷惑。但是要學會高瞻遠矚，保持永不服輸的進取心，同時也要有包容的胸懷。”
“就拿我和你們的故事來說吧，如果我固步自封、老氣橫秋，你們也狹隘拘泥，那沖突就永遠無法化解。幸運的是，我們雙方最終都學會了放下成見、虛懷若谷。這才有了今天的大團圓局面。”
陸師傅看着眼前一雙雙炯炯有神的眼睛，每每感慨萬分。他說：“你們是新時代的領路人，要以飽滿的熱情和創新的勇氣，去開拓更廣闊的天地。但也要懷着虔誠的心，好好繼承傳統，把根深深紮在這片沃土之中。”
陸師傅的話語樸實無華，但卻折射出了畢生的工作精神和人生智慧。年輕人們聽了，無不扪心自問，下定決心要像陸師傅那樣，在平凡的崗位上綻放出永不凋零的精神光芒。
正是這種傳承與創新的有機統一，注定了一代又一代人在冠有“顧問”與“年輕”兩個詞綴的沖突中，不斷打開新的天地……
本作品為短篇小說，情節純屬虛構，如有雷同，純屬巧合。所有人物、地點和事件均為藝術加工，并非有意冒犯或貶低任何個人、團體或組織，不涉及的其它方面，均與現實無關，不含任何隐射，切勿對号入座。
藝術來源于生活，卻高于生活，文章情節具有偶然性和片面性，隻是單純為了增加可讀性，不含博人眼球的目的，不能以偏概全，不可上升到現實，最終目的是為了讓讀者了解，達到倡導社會正能量的目的，無低俗等不良引導。
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