公司簡介
浙江省軍工集團股份有限公司，是以位于浙江省德清縣的三家省屬地方軍工企業為基礎組建成立的國有軍工企業，具備齊全的軍工科研生産資質，是國家級高新技術企業、浙江省工商信用和銀行信用 AAA 級企業。公司有員工近千人，其中專業技術人員兩百餘人。自建立以來，公司一直不忘初心，緻力于武器裝備科研生産，科研成果曾多次獲得國家級、軍隊級科技進步獎項，擁有三十餘項國防發明專利；現建有兩家省級企業技術研究院、中國合格評定國家認可委員會授權的防彈材料檢測中心，主要産品的設計、制造和檢測技術水準在國内處于領先地位。
為加快推進企業改革發展，拓寬選人用人管道，吸引聚集優秀人才，現面向社會公開選聘中層管理人員。
01
崗位要求
科技創新部副部長1名1.機械類、電子類、武器類相關工程專業背景；2.具備三年以上制造企業科研項目或技術管理工作經驗；3.熟悉相關産品開發項目管理流程；4.具有較強的組織、協調、溝通能力，創新意識強，有良好的團隊合作意識。集中采購部副部長1名1.機械類、工業工程類相關專業背景；2.具備三年以上規上制造企業采購管理工作經驗；3.熟悉合同法、招投标法等相關法律法規及業務流程；4.具有較強的組織、協調、溝通、計劃執行能力，工作嚴謹負責，有良好的團隊合作意識。審計法務部（綜合監督部）副部長1名1.财務管理、會計、審計、法律相關專業背景；2.具備三年以上國有企業審計工作經驗；3.熟悉企業内部控制、内部審計及風險管理等相關工作；4.具有較強的組織、協調、溝通能力，工作嚴謹負責，原則性強，有良好的團隊合作意識。綜合辦公室（董事會辦公室）副主任1名1.經濟類、管理類等相關專業背景；2.具備三年以上國有企業、企事業機關行政管理或綜合文字相關工作經驗；3.熟悉企業綜合辦公室、董事會辦公室等相關工作流程；4.具備較強的溝通、組織、統籌協調能力和戰略執行力、責任擔當力、心理抗壓力，服務意識強。
02
資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線，堅決執行黨組織的各項方針政策，中共黨員優先；
2.勤勉敬業、誠信團結，積極創新，開拓進取，有較強的事業心和責任感，職業素養良好，善作善成；
3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用标準（試行）》有關規定；
4.戶籍不限，大學以上學曆，年齡40周歲以下（1984年1月1日以後出生），條件優異、崗位比對度高者可适當放寬；
5.具備規上國企或上市公司相關工作經驗者，取得相關職業（執業）資格證書優先。
（二）具有下列情形之一的，不具備應聘資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被機關開除或辭退的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；
6.法律法規規定的其他情形。
03
薪酬待遇
按照軍工集團中層管理崗位相關薪酬規定執行。
04
招聘程式
按照公開、公平、公正、競争擇優的原則，通過報名、資格稽核、綜合測評、體檢、考察、公示、聘用等程式進行。
（一）報名
1.報名時間：2024年5月16日8:00-2024年5月31日17：00，逾期不接收。
2.報名材料：個人履歷，報名表（見附件）、身份證、學曆學位證書、職稱及有關證書影印件（PDF格式）。報名人員提供的資訊及材料應真實、準确、有效。凡提供虛假資訊、材料造假，或隐瞞個人真實情況，一經查實，相應後果将由應聘者個人承擔。
3、報名方式：主要采用網絡報名方式。應聘人員将報名材料壓縮，郵件标題以“應聘崗位+姓名”格式命名，發送至公司郵箱：[email protected]，未按要求發送的履歷概不受理。
（二）資格初審
報名結束後，由軍工集團組織專業人員對報名人員進行資格審查，按照招聘計劃數1:5的比例确定進入綜合測評環節的人員；報名人數不足的，将酌情核減或取消招聘崗位。
（三）綜合測評
綜合測評内容包括但不限于技能測評和結構化面試，具體筆試和面試安排另行通知。原則上根據面試得分60%、筆試得分30%、要素評分10%的比例折算成績，按招聘計劃數1:3的比例确定面談對象。如進入面試人選的綜合表現、打分結果普遍偏低，達不到預期要求，可視情核減或取消該招聘崗位。
（四）體檢考察
按招聘計劃數1：1的比例确定參加體檢和考察人選。考察工作由軍工集團統一組織，考察主要了解被考察對象政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位比對度以及是否存在回避情形等方面的情況。根據體檢和政審結果，由公司黨委會議研究讨論确定拟聘用人員。
（五）公示聘用
對體檢、考察合格的拟錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員确定為聘用人員。拟聘人員需服從公司配置設定，并按規定約定試用期，試用期滿經考核合格後予以正式聘用；不合格，取消聘用資格。
（六）資格遞補
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，不予錄取，由公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據成績從高分到低分依次遞補進行。
05
其他事項
（一）本次公開招聘有關資訊供應聘者查詢和社會監督；對招聘工作及相關資訊有異議的，請及時向軍工集團紀委辦公室反映（電話：0572—8350370）。
（二）有關本次招聘工作的具體問題，可向軍工集團黨委組織部（人力資源部）咨詢（電話：0572—8350106）。
（三）本《公告》未盡事宜由浙江省軍工集團股份有限公司負責解釋。
附件：
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來 源：浙江省軍工集團編 輯：吳嬌媚
執行主編：歸李喆
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