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“你三五天把病人搞好了，病人住院費用都搞不起來”
“這不是所有的公立醫院的理念嗎？”
成都某醫院實習生與科主任的一番對話，直接掀開了行業遮羞布！憑什麼醫院就是“吞金獸”，患者就是“韭菜”？
這番錄音一出，不僅一腳踩碎了象牙塔，也将行業内幕曝了出來！
官媒發聲，民意沸騰，衛健部門24小時回應！這次科主任可攤上大事了。
視訊加載中...
根據冀時5月17日報道，成都一醫院科室主任批評醫生“三五天就治好病人，醫院怎麼賺錢？”
此話一出立馬引發輿論！以前行醫救人的目的是救死扶傷，是去除病痛，為什麼現在成了以業績為标準？難道治好了還不行，還得繼續薅羊毛嗎？随着當事人的發聲，能夠得知更多細節。
根據四川成都魏先生自訴，他任職于成都漢中某醫院康複科，但由于自己經常醫術高超，讓病人三五天就出院了，是以經常遭到科室主任的訓斥。
為了能儲存證據，他還進行了錄音，真是不聽不知道，一聽吓一跳，原來有些醫生早就背離了醫德。
“根本沒想過把病人治好後口碑相傳，想的是如何把病人的醫藥費搞到5000元”
“這不是所有公立醫院的觀念嗎？”
“這種言論從你這種主任口中說出來，合不合适？醫院是幹嘛的？有什麼作用？這你都說不出來，你還怎麼當主任”
“那你來當吧”
因為自己不聽話，不以業績為主要目的，是以這位石主任便強行把自己安排到眼科，但他一個康複科的，怎麼懂眼科的工作？是以最後還是被逼走了。
好消息是，像魏先生這樣的勇士不止一位，壞消息是，其他6位也都被石主任逼走了。
如果不是魏先生實名舉報，還真不知道一個科室主任能有這麼大的能耐？不僅能随便給醫生調到不同科室，而且一調還是好幾個？
更離譜的是，他明知這些醫生都不會相應的醫學知識，但還是将他們調走了，這到底是對工作不負責？還是沒把病患當人看？
為了弄清事件原委，也有記者撥打了涉事醫院院長的電話，但卻始終無人接聽，而其他從業人員卻回複：無論是石主任還是魏醫生都不是他們公司的，而是其他公司派過來的實習生。
看到這個回複就很費解了，一個實習生能成為科室主任？還是這個醫院就沒有石主任這個人？難道這是一出《消失的科主任》？
這些問題我們不得而知，都需要官方調查後才能給出結果，幸運的是，當地衛健局已經介入，并且給出回應：
“這是一家民營醫院，最開始醫院的回應是管理問題，後來又說是個人勞務糾紛，具體情況還在核實調查”
這樣看來，就連醫院也沒弄清，到底該怎麼回複。
而後也有網友扒出這家醫院的更多内幕，這家醫院成立于2015年5月，注冊資本為500萬元，從事的是醫療裝置、中藥材和健康咨詢等等。
不顧這家醫院的大股東名下卻不僅有這家企業，還有十多家，這樣看來幕後還真的是個背景深厚的大老闆。
雖然結果還沒出來，但網友的評論卻一邊倒：
“當一個這樣的醫院被曝出來的時候，就意味着已經有千千萬萬家醫院這麼做了”
“說出來你們可能不信，我就得了個感冒，結果花了3900元”
“這是不是全國統一的，一個感冒沒個八九百看不好？”、“這不就是醫院體系的問題嗎？和個人沒啥關系”
“我相信這個實習生說的是實話”、“隻要是出了問題，不是實習生就是臨時工”
“感覺這是所有醫院的通病，倒黴的還是大家啊”
“更諷刺的是，就算你知道了行業内幕，但還是得給錢治病”
“内科不就這樣嗎？先是各種抽血化驗，然後根據結果開藥，這樣我也會”
“我當年要出院的時候，醫生就說住院的額度不達标他們就要罰款，結果我又住了兩天院，理由就是再鞏固鞏固”
不過也不會所有醫院都是這樣，是以還是蹲個後續吧！不過無論如何，都會有人要慌了！
而我的猜想是，結果應該是醫生個人言論，已經批評停職，和醫院無關。
對此你是怎麼看的？歡迎留言讨論！
資訊來源：冀時抖音号《成都一醫院主任被指批評醫生“三五天治好病人 醫院怎麼收錢”衛健部門介入調查》