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微軟郵件告知數百員工遷移海外,員工面臨兩難境地

微軟郵件告知數百員工遷移海外,員工面臨兩難境地

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2024-05-16 16:43釋出于北京科技領域創作者

微軟郵件告知數百員工遷移海外,員工面臨兩難境地

記者 張勇毅

編輯 高宇雷

5 月 15 日開始,多位微軟中國員工開始在社交平台發帖,表示收到公司發來的郵件,詢問是否願意遷移至微軟位于其他國家的辦公室工作,并在郵件中表示微軟将負責與員工一并前往的家屬的簽證問題,規模涉及數百名員工。

據微軟給媒體的回應表示,本次是給部分員工一個可選的内部調動機會,不會影響公司在國内的營運。

在回複中提到的”數個組“,在實際情況中對應的是 C+AI(Cloud+AI)團隊,除了與目前 AI 競賽關系最明顯的 AI 團隊,Azure 雲計算團隊作為 AI 基礎設施同樣至關重要:相關業務涉及到的員工分布在微軟蘇州與北京等地,此次大部分人都收到了郵件。

據一位涉及到本次“遷移”的微軟員工表示,此次遷移并非外界傳聞的“将 AI 專家帶走”,更像是随着業務部門的位址更換,盡可能保留完整的團隊規模:他們整個團隊都收到了關于 Relocation 的郵件通知,無論資深還是初級員工。

由于此次規模涉及超過數百人:收到郵件的團隊規模超過 400 人,其中當然也存在很多最終不會跟随團隊遷移、留在國内的微軟員工,随着團隊的整體遷移,這些員工也不得不面臨轉崗或離職的情況:參考微軟目前 All in AI、并在全球範圍内大面積裁員的情況,顯然第二個選項更接近現實。

由于此次涉及人數與團隊衆多,不少收到郵件的微軟當事員工開始密集地在社交平台發聲,讓這次遷移還未正式開始便已經在網絡上傳播的沸沸揚揚 —— 即使這已經不是微軟第一次嘗試把中國員工安置在海外。

去年六月,位于北京的微軟亞洲研究院(MSRA)也曾發起遷移行動,将一小部分頂尖人工智能研究人員重新安置在微軟位于溫哥華的分支機構。

但彼時 MSRA 在北京有超過兩百人的頂尖研發團隊,微軟當時并沒有關閉微軟亞洲研究院的計劃,但也确實采取了“防護措施”,限制這些研究人員從事一些政治敏感工作。

《紐約時報》曾報道拜登政府在過去兩年内起草一項針對美國公司投資中國敏感技術的禁令時,曾私下詢問過微軟高層對此的建議,以及關于微軟亞洲研究院的相關情況。

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微軟為這些收到“選擇”的員工留出了不到二十天的時間:他們需要在六月初之前決定關鍵的去留問題。

現有的一些初級員工對這種情況感到焦慮,一方面是來自家人與朋友的擔憂:除了朋友,一些員工表示已經在國内安頓下來、有自己工作的家人并不沒有将在異國重新發展作為一個可選項,同時也對這樣毫無準備的遷移計劃表示了擔憂。

除了家人與伴侶的顧慮,一些人也對這種存在巨大的不确定性的職場決定感到迷茫:在薪資級别沒有明顯調整的情況下,背井離鄉不僅意味着陌生的環境與生活方式,還意味着相比蘇州、北京的生活品質大幅下降。

年輕的員工面臨“人生選擇”,而資深同時相對年齡更高的員工,則需要考慮拖家帶口能否在當地安置下來的問題,即使微軟表示會為員工提供安置費用,以及協助給員工家屬辦理簽證并解決相關問題,但這些對于居家遷移異國來講也都隻是萬裡長征的第一步。

甚至已經促生了圍繞遷移的一系列産業鍊:小紅書上甚至有專門面向微軟 transfer 員工的“西雅圖安居指南”文章,引導員工關注本地的房源甚至是教育資源。

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對于内卷的西雅圖房地産來講,已經有房産中介聞風而動,開始通過各種管道聯系這些潛在客源推銷房源。熟悉西雅圖當地房價情況的另一位科技公司員工對記者表示,西雅圖近年房價逐漸上漲,同時供應量嚴重不足,整體居住成本本身已經成為很多北美員工在收到微軟 Offer 時不得不考慮的因素,這些問題對于異國遷移的中國員工來講将更具挑戰。

也并非所有接收到郵件的員工都會前往西雅圖:AI 團隊則是微軟在美國的總部西雅圖,雲服務相關團隊主要遷移地為澳洲。甚至有員工表示會前往愛爾蘭、加拿大等地 —— 但這些地區都沒有中美的 AI 計算資料法規限制,實際上對于團隊日常業務并無太大差別。

由于微軟目前給考慮遷移的員工提供的是 L1 簽證,而 L 簽證也意味着即使未來因為其他變故從微軟離職,也很難在美國當地安置或更換其他工作。

一位微軟員工就向記者抱怨到按照目前的 L1B 的排期,如果不轉 H1B 簽證的話很難拿到綠卡。而近年 H1 簽證的抽簽難度愈發高企,這些問題都是很多員工此前從未曾設想過的。

由于微軟全球各地的辦公室都面臨裁員以及縮減成本的壓力,微軟在全球範圍發起了“去印度”的浪潮,将大量美國本土的初/中級崗位裁撤,并搬遷至班加羅爾等城市,這讓很多微軟員工擔心自己即使前往美國本土,是否也會在未來某一天遭遇同樣的情況。

在中美兩地合規政策都逐漸收緊的情況下,微軟想要盡可能地通過儲存人才的方式維持競争力,是以不得不産生了這種成本極高的下策。

但這更凸顯出此次行動的不同尋常,給數百名員工的安置費用以及簽證申請等輔助工作都需要消耗大量的資源,無論結果如何,這都已經說明了微軟的判斷與決定

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