當新四軍在1937年那個戰火紛飛的年代正式成立時，選擇項英作為副軍長，這個決定并不是輕率之舉，而是經過深思熟慮後做出的。項英這位老革命家，他在紅軍長征前就已經在我黨中擔任了重要職務，可以說是我們黨内的中流砥柱。他不僅有着豐富的戰鬥經驗，還有着深厚的群衆基礎和卓越的組織能力。
說起項英，我們不得不提他在蘇區中央分局和中央軍區的工作。那時，他不僅是留守蘇區的最高上司，還肩負着保衛蘇區、維護群衆利益的重任。在那段艱苦的歲月裡，項英同志不僅展現了出色的軍事才能，更在政治工作中發揮了關鍵作用。他深入群衆，了解民情，為紅軍遊擊隊保留了大量的骨幹力量，為後來的抗日戰争打下了堅實的基礎。
那麼，為什麼選擇項英作為新四軍副軍長呢？首先，他的資曆和經驗是無可挑剔的。在紅軍長征前，他就已經是我黨的重要上司之一，對黨的革命事業有着深厚的感情和堅定的信念。其次，他對南方地區的了解也是我們選擇他的重要原因。項英長期在南方工作，對當地的地形、民情和敵情都有着深入的了解。這對于新四軍在南方開展遊擊戰争來說，無疑是一個巨大的優勢。
再者，項英與葉挺将軍的搭檔也是經過深思熟慮的。葉挺将軍作為北伐名将，他的軍事才能和指揮經驗是毋庸置疑的。而項英則擅長政治工作群組織動員，兩人在軍事和政治上的互補性非常強。這樣的搭配不僅有利于新四軍的全面發展，還能在關鍵時刻發揮出強大的戰鬥力。
那麼，為什麼陳毅或其他将領沒有擔任副軍長呢？其實，這并非他們能力不足，而是與新四軍的戰略部署和上司結構有關。陳毅将軍雖然是一位出色的軍事指揮官，但他在新四軍成立時的主要任務是上司遊擊戰争，而不是擔任軍部上司。他需要在戰場上發揮更大的作用，為抗日戰争的勝利貢獻自己的力量。而其他将領如張雲逸、張鼎丞等也各有重任，無法兼顧軍部上司工作。
此外，我們還要考慮到新四軍成立時的實際情況。那時，抗日戰争已經全面爆發，我們黨面臨着巨大的壓力和困難。在這種情況下，我們需要一個既有經驗又有能力的上司團隊來帶領新四軍走向勝利。項英作為副軍長，不僅有着豐富的經驗和深厚的資曆，還有着卓越的上司才能和戰略眼光。他能夠與新四軍軍長葉挺将軍緊密合作，共同制定戰略計劃、指揮作戰行動、加強部隊建設。在他的上司下，新四軍在南方戰場上取得了一系列重要的勝利，為抗日戰争的勝利做出了重要貢獻。
當然，我們也要看到新四軍其他将領的貢獻。他們在各自的崗位上發揮着重要作用，為新四軍的發展壯大貢獻了自己的力量。正是有了這些将領的共同努力和無私奉獻，新四軍才能夠在抗日戰争中取得最終的勝利。
總之，選擇項英作為新四軍首任副軍長是一個明智的決策。他不僅有着豐富的經驗和深厚的資曆，還有着卓越的上司才能和戰略眼光。他能夠與新四軍軍長葉挺将軍緊密合作，共同帶領新四軍走向勝利。在新四軍的發展曆程中，項英的貢獻是不可磨滅的。他用自己的實際行動诠釋了什麼是忠誠、什麼是擔當、什麼是奉獻。他是我們黨的優秀代表和傑出領袖之一，值得我們永遠銘記和學習。
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