在普陀區曹楊新村街道金嶺園社群，提起這裡的“第二梯隊”，居民們總是贊不絕口。這支由社群青年黨員、骨幹志願者組成的隊伍，以蓬勃的青春活力和敢想敢為的精神，投身社群治理，助力文明建立、美麗樓組建設、垃圾分類行動……用實際行動诠釋着新時代社群青年的責任與擔當，為社群善治注入了“源頭活水”。
老舊電梯迎來更新換代，小區居民喜笑顔開
“新電梯幹淨整潔，運作平穩，再也沒有出現過故障，安全感滿滿。”家住五星較高價的電梯大廈小區16号樓高層的居民欣喜之情溢于言表。自從換了新電梯，大家表示出門頻率更高了，生活也更友善了。去年年底，五星較高價的電梯大廈小區老舊電梯批量更新“跑”出加速度，一口氣更換了全部3個樓組的6部“高齡”電梯，困擾了小區多年的電梯隐患終于得到了徹底根治，居民幸福感進一步“梯”升。
金嶺園社群五星較高價的電梯大廈小區始建于1995年，由3幢24層高的大廈所構成，共設有6部電梯，曾是上海首批商品房小區的标杆之一。可随着時間的推移，小區配套設施逐漸老化，其中電梯運作狀況尤為令人擔憂。6部“服役期”均超過20年的電梯頻繁出現故障，常常出現突然下沉、關人卡人等安全隐患，給居民出行帶來極大的安全隐患。“每天上下樓都要提心吊膽，生怕電梯突然停下來。”居民王阿姨說，“這不僅影響了我們的日常生活，也讓社群的宜居指數大打折扣。”也因如此，不少小區居民意識到，要徹底消除電梯安全隐患，最好的辦法就是更換電梯，然而由于缺乏相關經驗且協調涉及面廣，更新電梯一事推進緩慢……
金嶺園社群“第二梯隊”沙龍活動
終于，去年8月，更新電梯一事迎來了“曙光”。在金嶺園社群“第二梯隊”的一次沙龍活動中，“梯隊”成員趙洋将電梯老化的問題抛了出來，希望能盡快推進電梯更新換代。這一提議立即得到了大家的熱烈響應，也引起了社群黨組織和業委會的重視。金嶺園居民區黨總支書記陳俊當即表示：“電梯更新換代是一項惠民工程，也是一項民心工程。大家一定要齊心協力，盡快解決這個難題。”随即，在社群黨組織的上司下，業委會、第二梯隊成員以及居民代表成立了電梯更新換代工作小組，分工協作、全力攻堅。經過測算，此次電梯更新項目的資金，全部由小區積累下的維修基金及政府補貼全額支付，雖無需業主自掏腰包，但動用維修基金須提請業主大會通過，面對小區456戶業主，居民區黨總支帶領黨員先鋒、“第二梯隊”成員及業委會成員走進各戶業主家，開展意見征詢。
在此過程中，趙洋和“第二梯隊”的其他成員們步履不停，主動放下下班及周末的個人時間，奔走于小區的各個樓層間，耐心地向居民們解釋電梯更新項目的必要性和可行性。“在這一過程中，‘第二梯隊’起到了關鍵少數作用，青年人特有的活力與‘拼勁’成為電梯更新過程中的‘黏合劑’，串聯起居民鄰裡情，樓裡凝聚力更強了。”陳俊說道。在多方合力的“加持”下，8月啟動征詢招标，10月線下施工，11月工程驗收，僅用了4個月，五星較高價的電梯大廈小區内的6台電梯煥然一新。
金嶺園社群五星較高價的電梯大廈小區
推動五星較高價的電梯大廈小區電梯更新換代，是金嶺園社群不斷激活“第二梯隊”治理效能，積極參與社群治理探索和實踐的一個縮影。近年來，金嶺園社群内的每一次社群治理探讨、活動策劃的背後，都有着"第二梯隊"的年輕身影。她們的"金點子"不斷結出豐碩果實，“第二梯隊沙龍”的議題被轉化為一項項“看得見、管得着”民心工程，進一步帶動了居民群衆參與社群治理的熱情，提升了社群居民的“家園意識”。
來源：上海普陀