全文如下：
“這個問題定性不夠精準，建議對照政策依據進行修改。”“這段表述不夠精簡，需要壓縮文字并提煉事例。”……連日來，在谷城縣委巡察辦會議室，巡察幹部齊聚一堂，毫不遮掩直陳巡察報告存在的問題，“辣味十足”。此前，谷城縣委啟動第四輪巡察，對石花鎮、冷集鎮所轄81個村級黨組織開展為期兩個月的政治巡察。進駐結束後，縣委巡察辦收集稽核相關資料，籌備組織了本輪巡察“組辦會商”。會商主要分會前個人自學、會上分組評審、會後整改提升三個階段進行，由縣委巡察辦主要負責人牽頭，縣委巡察辦副主任、巡察組組長、副組長、業務股室骨幹、巡察組幹部等多方參與，對照“事例客觀準确、定性恰當适中、歸類規範合理、邏輯清晰嚴密、建議切實可行、文字簡潔明了”六項評審标準，對各村（社群）巡察報告及問題底稿依次開展全面“體檢”，提出共性問題20餘條，現場回報并安排專人跟蹤督辦，讓會商結果得到充分運用。
圖為該縣巡察幹部對第四輪村（社群）巡察報告進行分組評審現場
“組辦會商”是谷城縣委優化協作方式、提升巡察品質的關鍵一環。近年來，該縣制定出台了《巡察報告起草和稽核把關制度》，建立組務會初審、組辦會商複審、上司小組終審“三級聯審”制度，要求巡察報告必須經巡察組集體研究、反映問題必須有底稿支撐、列舉事例必須經多方核實，嚴格按照标準逐一“過堂”，堅決篩掉驗證不紮實、無政策依據、過度注重痕迹等問題，對被巡察機關黨組織“精準畫像”，為黨委決策提供重要參考。“原以為‘組辦會商’後就可以高枕無憂了，沒想到還要當面向縣委巡察工作上司小組組長口頭報告，真怕在組織檢驗時出現差錯。”第一次參加縣委巡察工作上司小組會議的巡察幹部胡豔秋熟悉流程後，絲毫不敢懈怠，再次對巡察報告進行全面稽核校對，結合問題底稿逐個回憶複盤，争取做到“一口清”。發現問題是巡察工作的生命線。為了進一步提升發現問題的廣度深度，谷城縣委巡察辦充分發揮綜合監督平台作用，在廣泛調研征求意見的基礎上，先後與紀委監委、組織、宣傳、統戰、審計、信訪、行政審批、統計等部門建立貫通協作機制，在資訊資源、監督力量、政策支撐、問題研判等方面争取支援，讓巡察組能夠精準施策、靶向發力。針對巡察中對個别政策把握不夠精準的情況，及時發送《商請協助函》，協調相關行業主管部門進行答疑解惑，確定巡察成果經得起檢驗。此外，該縣堅持“立改廢釋”并舉，圍繞巡察準備、了解、報告、回報、移交、整改等重要環節，修定完善了巡察報告問題底稿、立行立改、問題線索分類處理、巡察組與被巡察黨組織主要負責人溝通等5項巡察實務操作制度，進一步提升巡察工作規範化水準。“在本輪村（社群）巡察中，我們根據中央巡視最新精神，及時與統戰部門溝通對接，将民族宗教工作納入巡察監督重要内容，實作政策與力量上的深度融合，監督成效得到拓展提升。”谷城縣委巡察辦主要負責人表示，下一步将持續探索監督融合新路徑，不斷加強制度化建設，以精準有力的巡察監督護航經濟社會高品質發展。（尹麗莉）
來 源：湖北省紀委監委網站
編 輯：胡豔秋 文字校對：胡豔秋審 核：黃西林 圖檔來源：巡察辦