大家前陣子你們有沒有關注那位百度"狠總裁"?因為璩靜在個人社交平台上随意放狠話，竟然讓整個百度集團蒸發了60億港元的市值!你們想想，憑一己之力就能讓上市公司遭受這等重創。
璩靜當時在視訊裡直接怼了員工一頓，嚷嚷着她跟員工是雇傭關系，不會考慮員工的家庭感情問題。更誇張的是，她竟然說:"我比你大十幾二十歲，我也沒覺得苦，沒有累。你有什麼資格跟我說你老公受不了?"
你們想象一下，如果你們的上司突然對你們這麼說，你們會是什麼反應?說這種話太過分了。一個優秀的上司，不應該完全把員工當機器使喚。
不過百度60億市值，跟我們老百姓可沒啥關系。反倒是璩總裁自己損失慘重，被狂轟濫炸之後，她的個人社交号就隻能視訊通通删光了。
我們中國人有句古話說得好:"禍從口出"。她當初可能真沒想到自己那些話，竟然會捅了這麼大的婁子。
如果一個企業管理者連員工的基本生活都不了解，那公司紀律肯定會很差，員工的工作熱情也會打了折扣。
璩靜這位副總裁的經曆，也給我們上了生動的一課。作為一個管理者，你要時刻注意自己的言行舉止。别以為自己随口說些什麼都沒事，因為在網際網路時代，一言一行都可能被放大解讀。
一句話說錯了地方，就有可能讓公司陷入聲譽危機。而公司一旦出了這種大的品牌危機，遭殃的可不止是老闆們，員工們的薪水、獎金也都要吃足受罪。是以，句句為重、心存敬畏，這才是每個人都該秉持的态度。
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