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前言
“我為什麼要考慮員工的家庭，我又不是他的公公或者婆婆。”
“不加班的員工，可就‘前途未蔔’了。”
“我并沒有威脅你！”
毫不留情的話語，再加上冷漠無情的表情，璩靜短短的幾句話，不僅惹怒了打勞工，還瞬間便将百度置于風口浪尖。
随着此事的不斷發酵，百度總裁李彥宏也站出來發聲，對璩靜的言論進行點評。
李彥宏發聲
5月9日，百度總裁李彥宏終于站了出來，對于最近引起熱議的璩靜進行點評。
據财聯社的報道，李彥宏專門召開了一場溝通會。
在這場溝通會當中，李彥宏當衆對百度的優秀員工進行表揚。
并且，李彥宏還表示，這些優秀員工才能代表百度，他們才是代表最真實的百度，他們才是百度最為真實的代表。
在說出這些話的時候，李彥宏的情緒還非常激動。
李彥宏的發聲，也引起了不少網友的熱議。
根據杭州日報的報道，這個事情刊登于2024年5月10日釋出的《李彥宏内部評璩靜風波 稱：優秀員工才代表真實的百度......會後副總裁璩靜離職被“秒批”！》
不少網友表示，李彥宏的情緒之是以會如此激動，是擔心璩靜的言論會對百度的市值産生不小的影響吧。
更有網友表示，璩靜向李彥宏申請辭職的時候，他也是秒批的吧。
盡管李彥宏已經站出來發聲了，并且璩靜也已經釋出了道歉聲明，但網友們仍舊在讨論這件事。
之是以會這樣，主要是因為璩靜當時的發言實在是太過于震驚，讓不少打勞工都感到有些不适。
在今年5月份，身為百度副總裁的璩靜在自己的抖音賬号上釋出了幾個視訊。
原本，璩靜是想要靠着這個幾個視訊吸引更多的粉絲關注，提升一下公司的影響力。
根據界面新聞的報道，這個事情刊登2024年5月7日釋出的《員工鬧分手提離職我秒批，為什麼要考慮員工的家庭》
但萬萬沒想到，她的言論瞬間變引起了無數打勞工的不滿。
在璩靜5月6日釋出的視訊當中，面對有員工鬧分手，璩靜表示對方隻要提離職，自己就秒批。
并且，璩靜還表示自己不需要去考慮員工的家庭，自己又不是她的婆婆。
話裡話外的意思就是，對方想幹就幹，不幹就馬上滾蛋。
緊接着，璩靜又表示自己不要求員工加班，但是不加班的員工，前途就未可知了。
而在說完這些後，璩靜又說了一句很有深意的話，表示自己并沒有威脅。
員工不加班，前途就可能未蔔。
璩靜的話已經說的很明白了，那就是員工必須要加班，如果不加班，自己就要收拾他們了。
冰冷的文字，再加上璩靜冷漠無情又高傲的态度，讓人看了之後，紛紛表示仿佛是老闆在逼迫自己加班。
在發表完這些驚駭世俗的言論後，網絡上瞬間便引起了網友對璩靜和百度公司的熱議。
璩靜言論引起網友不滿
短短幾句話，就能夠讓百度的市值蒸發60億港币。
不得不說，身為百度副總裁的璩靜還真是有“兩把刷子”。
對于璩靜的這番言論，網友們也是有着各自的看法。
不少網友都認為璩靜的發言，在一定程度上也代表了百度對員工的态度。
甚至，更有知情者站了出來說出了璩靜釋出這則視訊的原因。
原來，璩靜帶着一位女員工連續出差兩個多月。
期間，這位女員工根本沒有休息過，一直都在工作。
這一行為也引起了女員工未婚夫的不滿，而女生也因為長時間的連軸轉有些疲憊，想要回家休息幾天。
然而璩靜在得知這一情況後，并不是先安撫員工的情緒，對其進行補充，而是直接逼着人家辭職。
就算是牛馬，工作了這麼長時間，也得好好休息一下，更何況是人。
可璩靜卻并不在乎，她隻在乎員工最後給自己交出來的結果。
同時，璩靜還表示自己都沒有覺得辛苦，憑什麼她要在這裡喊苦喊累。
但諷刺的是，璩靜曾在視訊專門提到過，自己因為忙于工作，都忘記了大兒子的生日之類的話。
既然璩靜覺得自己不辛苦，那為什麼又要提起這件事？
對此，有網友表示，聽了這話，本牛馬感覺有些不舒服了，先走了。
甚至，還有網友表示她雖然說的是實話，但是她裝都不願意裝了。
而在這之後，又有網友爆出了璩靜在辦公室洩憤打小人的視訊。
很難想象，這是一位公司副總裁能夠做出來的事情，簡直是不可思議。
總之，因為璩靜所發表的言論，讓不少網友都感到非常憤怒。
随着事情的逐漸發酵，百度公司也受到了一定的影響。
盡管璩靜很快釋出了道歉聲明，但這依舊無法讓網友們的讨論停止下來。
有網友表示，自己又不是璩靜的婆婆，也不是她的老闆，為什麼要原諒她。
除此之外，還有網友表示，璩靜果然傳遞了結果，百度市值蒸發了60億。
眼看事情的熱度在不斷上升，百度總裁李彥宏也急忙站出來發聲了，表示員工才是百度最為真實的代表。
李彥宏的發聲，雖然是幫百度挽回了一點局面，但不少網友們仍舊是不買賬。
對于網友們而言，璩靜的言論确實傷到了他們。
但值得一提的是，璩靜在今年4月份的時候便在深圳成立了一家公司。
而在此事引起熱議後，璩靜也從百度公司離職。
這也讓不少網友開始猜測，會不會是璩靜故意發表這樣的言論，來給自己造熱度？
不過，這也僅僅是網友們的猜測，并未得到證明。
根據大河報的報道，這個事情刊登于2024年5月10日釋出的《百度原副總裁璩靜離職前已在深圳注冊公司，經營範圍包括文化娛樂經紀人、咨詢策劃服務等》
結語
一位老闆對于員工的态度，取決于公司對員工的态度。
璩靜的這番逆天發言，也讓不少網友認為百度是在不斷地壓榨員工的勞動力。
公司的發展離不開員工的努力，倘若将員工當成牛馬使喚，忽視了員工最基本的福利。
那麼，這家公司未來也很難持續發展下去。
俗話說，衆人拾柴火焰高。
要想公司不斷在未來的局勢中發展，就需要員工們的不斷努力。
而這就需要公司對員工進行關懷，保證他們的基本福利。
一個公司除了要重視利益之外，也不要忘記對員工的福利和關懷，這才是最為重要的。