央視五四特别節目的舞台上，制作方大膽啟用5位新面孔參與活動的錄制工作，此安排無疑證明央視重用新面孔的趨勢已經進入到最後階段，是以在晚會類型活動的安排上敢于棄用全部老面孔，将機會完全交給年輕主持人。
觀衆看好這些年輕面孔事業發展的同時，無疑也在為其他央視主持人所擔心。
畢竟工作機會有限，在這場針對崗位的競争中，央視顯然偏向于年輕主持人，這在一定程度上影響到中生代主持人的事業發展，至少他們的工作崗位将會進一步被壓縮。
針對這一點，中生代主持人楊帆的崗位調整就再度引發觀衆讨論，當其無法以晚會主持人的身份立足央視之後，制作方開始将這位老牌主持人下放到外景活動的主持工作中，這顯然會導緻市場不再看好楊帆的發展。
畢竟就定位而言，外景制作顯然不如晚會主會場的影響力突出，基于此，市場觀衆也開始擔心楊帆的發展，擔心他是否會成為下一個張蕾。
該問題的産生源于張蕾事業發展上的無奈，就職于央視期間，張蕾同樣無緣春晚、元宵晚會等大型活動的制作，作為文藝主持人來講，無法參與到晚會類型的活動，就無法成為所謂的門面擔當。
而随着央視将龍洋、王嘉甯等新面孔相繼安排到春晚舞台進行主持工作，張蕾無奈之下不得不選擇離開央視，在其他舞台尋求更多發展機會。
這是張蕾離職前的工作處境，和楊帆倒有幾分相似之處。
當楊帆在和新面孔的競争中也開始被央視所棄用之後，他最終是否會選擇和張蕾相同的發展路線呢？這是為觀衆所關注的話題點。
客觀來講，盡管楊帆和張蕾同樣得不到晚會節目制作方的認可，但兩人發展處境還是存在明顯差别，那就是楊帆擁有門面節目的主持機會，并且其所主持的節目也能夠得到市場肯定。
相比較而言，離職前張蕾不過隻是擔任《歡樂城市派》一檔節目的主持人，而楊帆所主持的《向幸福出發》《越戰越勇》等節目則占據着不俗的市場佔有率。
這就是楊帆的優勢所在，也是央視無法完全棄用楊帆的根本邏輯。
即便在晚會主持人的安排上不會側重于楊帆，但在日常節目的主持工作上，楊帆的市場定位無人能夠取代，此立足央視的根本将保證楊帆的事業發展。
綜合楊帆的發展情況進行分析的話，他不會成為下一個張蕾，他也不會被央視完全棄用，隻是在晚會主持人的選擇上，其優先級無法和門面主持人所比較。
但隻要楊帆能夠保證他所主持的節目持續得到市場認可，央視舞台上就無法找出可以頂替他的新面孔，他的發展自然不需要擔心。
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