“如切如磋，如琢如磨。”仔細鑽研琢磨是古時對勞動者的闡釋，映照着人們追求卓越、愛崗敬業、不懈奮鬥的精神。
在新時代背景下，湧現了許多新産業、新業态，各行各業的工匠、勞模各盡其能，盡顯風采，發揮守正創新、銳意進取的工匠精神，用雙手開拓美好未來，從社會的方方面面促進社會經濟發展。
四川省五一勞動獎狀獲得者雅安數字經濟營運有限公司一隅
精神弘揚
展風采 促交流
——2024年雅安市慶祝“五一”國際勞動節座談會側記
4月29日，2024年雅安市慶祝“五一”國際勞動節座談會召開，旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
會上，展播了首屆“雅安工匠”獲得者相關事迹，一位位“雅安工匠”代表、勞模站在台上，結合自身工作，就如何更好弘揚工匠精神、勞模精神，發揮帶頭示範作用作分享、談感受，以昂揚的精神面貌展現務實肯幹、堅持不懈、精雕細琢的敬業精神，诠釋幹一行、愛一行、專一行、精一行的深刻意義。
“一線工作者是公司發展的基石，每一個工序都需要認真對待，才能確定産品品質和生産順利進行。”全國五一勞動獎章獲得者、四川吉地機械工業有限責任公司工廠中的房間主任張廣琦說，從最初的普通車床到數控裝置，再到現在的全自動生産線，所有裝置他都了如指掌，這與他積極提高自我技能水準密不可分。
20餘年來，勤奮努力、積極創新是張廣琦工作的準則，他将繼續在平凡的崗位上奮勇拼搏、發光發熱。
2022年，在四川省總工會舉辦的“我學、我練、我能”女職工茶藝師技能競賽上，四川省貿易學校講師周曉英代表雅安獲得大賽第一名。“作為一名職業教育工作者，我将繼續牢記使命，将愛崗敬業、争創一流、艱苦奮鬥、勇于創新的精神貫徹到教學中去。”此次獲得四川省五一勞動獎章的周曉英分享着自己的故事。
漢源縣山裡紅種植養殖專業合作社理事長任素茂，是一個與農業打了15年交道的90後小夥子。從普通的草根農民到家庭農場主，再到領辦合作社、創辦農業集團公司，任素茂一步一個腳印，擦亮“雅字号”農産品金字招牌。
“讓‘雅字号’走出四川、走向全國，是我一直奮鬥的目标。”任素茂說，作為一名有思想、懂技術、會管理、善經營的高素質職業農民，他将繼續發揮自身優勢，用匠心做漢源農業的參與者和傳承者，為雅安農業高品質發展盡綿薄之力。
以匠心緻初心，以責任築大成的徐在林；紮根基層，在實踐中尋求創新的周躍文；用妙手仁心守護生命的王建；無愧黨員身份，弘揚工匠精神的陳劍鋒……來自各行各業的他們默默堅守在各自崗位上，攻堅克難、固本開新，展現了新時代勞動者的風采。
每天清晨打掃城市各個角落的“橘黃色”，從日出到月落穿行于大街小巷寄送物品的“黃紅藍”，熊熊烈火中沖鋒在前的“橙色”，黑暗中打擊犯罪守護平安的“藏藍色”，蓋高樓、修鐵路、架電纜建設城市的“藍色”，救死扶傷、懸壺濟世的“白色”……一個個平凡的勞動者不辭辛勞、熱情服務、默默堅守、傾情奉獻，用一抹抹勞動的顔色勾畫出一幅幅美麗的勞動畫面，成就一個五彩斑斓的雅安。
勞動創造幸福，實幹成就偉業。
在全市勞動模範、工匠、勞動者的共同努力下，2023年，雅安現代化建設各項事業取得新進展、新成效。廣大勞模、工匠和勞動者将繼續堅定信念，擔當作為，創新創造，強化保障，當好聽黨話、跟黨走的排頭兵，當好雅安現代化建設的主力軍，當好發展新質生産力的急先鋒。
勞模風采
弘揚勞模精神 唱響勞動好聲音
——記全國五一勞動獎狀獲得者雅安百圖高新材料股份有限公司
為聚焦更廣闊的市場，雅安百圖高新材料股份有限公司（以下簡稱：雅安百圖）先後成立海外辦事處及香港百圖，為進一步擴大海外市場占有率提供有力保障。
雅安百圖2022年獲得四川省“安康杯”競賽優勝班組，2023年獲得雅安市第一季度重點項目勞動競賽一等獎，經開區勞工先鋒号和經開區五一勞動獎章，雅安市五一勞動獎章，四川省廠務公開民主管理示範機關等榮譽。
持續深化改革，營造奮鬥者文化。雅安百圖在發展的同時，也注重提升員工福利待遇。2023年，公司持續加大改革力度，完成薪酬體系革新，凸顯勞動要素對企業發展的貢獻度，讓勞動者勞有所獲，推動企業配置設定向勞動者和奮鬥者傾斜，同時通過激勵計劃，讓勞動者在奮鬥的路上獲得更多保障。
薪酬體系的革新是公司推行奮鬥者文化和勞動精神的展現，也是公司長期倡導精益生産和工匠精神的必由之路。
一直以來，該公司以精益生産為抓手，為鼓勵發明創造，成立專項激勵資金，通過技能比拼、教育訓練考核結業、導師推薦等“組合拳”，擴充雅安百圖工匠隊伍。2023年，公司新增專利19項，其中發明專利8項，一線勞動者和工匠技工成為公司發明創造的主力軍，為公司持續高品質發展作出重要貢獻。
關注員工成長，才能更好推動公司發展。雅安百圖工會成為勞動者最堅實的後盾，并為社會創造更大的價值。
通過組織康樂活動、座談會、宣講活動、印制百圖内刊等方式，完成員工休息、自我提升、維權、健康保障全覆寫，促進員工勞逸結合，進一步提升員工幸福感和歸屬感，通過工會平台助力公司開展勞資懇談、人員職級設計宣講，保障公司制度宣傳貫徹和員工知情參與、發言的正當權益，同時開通職工合理化建議管道，鼓勵職工暢所欲言。
接下來，該公司将繼續為開創保護勞動者權益、樹立勞模精神、打造工匠隊伍更好局面不懈努力，為成為卓越的新材料平台型公司而持續奮鬥。
匠心築夢 共創數字未來
——記四川省五一勞動獎狀獲得者雅安數字經濟營運有限公司
勞動是人民幸福的根本，是國家繁榮的基石。雅安數字經濟營運有限公司全體員工深刻領會這一要義。他們在工作崗位上自覺踐行、奮勇争先，以實際行動續寫新時代的勞動者之歌。
“作為一家專注于IDC（國際資料公司）服務和技術創新的企業，我們深知是每一位員工的辛勤勞動和不懈奮鬥，推動了公司的持續發展和行業的技術進步。”雅安數字經濟營運有限公司副總經理張博說，省級五一勞動獎狀對全體員工而言既是一份榮譽，也是一份責任。
“這不僅是對我們過去辛勤工作的肯定，更是對我們未來繼續努力的鼓勵。”大夥兒在得知評選結果後，内心充滿了激動與自豪。
從雅安大資料産業園1号樓如火如荼的基礎施工，到8号樓雅雲之芯數字科技交流中心投運，回顧一路走來的工作曆程，該公司全體員工共同經曆了許多挑戰和困難。在與雅安大資料産業園共同成長中，該公司參與和見證了雅安大資料産業從無到有、快速起步、跑在前列的發展曆程。
如今，雅安大資料産業園在該公司的營運下，已成為全省單體規模最大、标準最高的綠色資料中心，也是國内首個獲得“碳中和”“白金級綠色認證”雙證書國家綠色資料中心，還是國内第一個完成“碳中和”申報的國家綠色資料中心。
目前，雅安大資料産業園體量已邁入國内第一方陣，成為中國電信天翼雲全國三大資源池之一、中國移動雲全國九大節點之一，阿裡雲成渝地區核心資源池。
展望未來，該公司全體員工将繼續弘揚“勞動最光榮”的理念，繼續秉承創新、協作、誠信、責任的企業精神，不斷探索和實踐數字化轉型的新路徑。
師澤如光 匠心砺行
——記四川省五一勞動獎章獲得者雅安職業技術學院教師胡月剛
“回首過去，我從一名普通的勞工成長為一名大學教師……”四川省五一勞動獎章獲得者胡月剛在座談會上談感受、講體悟。
胡月剛，雅安職業技術學院智能制造與資訊工程學院教師，數控專業進階技師，雅安市胡月剛技能大師工作室負責人，先後獲得全國技術能手、全國青年崗位能手、國務院政府特殊津貼、四川工匠、四川省優秀教師的榮譽。胡月剛深知，一次次的成功蛻變都印證着技能改變命運的真谛，也感受到了勞動最光榮、勞動最偉大的真理。
作為雅職院雙師型教師的優秀代表，胡月剛敢為人先，追求卓越、精益求精，不斷提升着自身的數控技術水準。
胡月剛在學校教學中引入企業生産案例，通過實施項目化教學，充分調動了學生學習興趣。在提高學生數控技術理論的同時，注重學生應用能力培養，帶領學生到本土企業中去解決生産中遇到的技術難題。在生産一線，培養學生的專業技能，提升學生就業競争力。
以賽促教，才能培養一批批創新創業人才。胡月剛積極培養學生的創新創業能力，自2020年，承擔智能制造與資訊工程學院大學生創新創業教育工作以來，他便利用課餘時間指導多個學生創新創業團隊，共獲得一類創新創業大賽國家級獎項2項，省級獎項39項。
為本地企業提供技術服務，研發産品100餘個，改良工藝20餘項，獲2項專利授權，已受理5項專利申報，已有500餘名數控相關專業技能人才成為企業技術骨幹……一組組資料是胡月剛立足崗位、履職盡責的真實寫照。
“我倍加珍惜這份榮譽，将以更加高昂的鬥志，繼續發揚愛崗敬業、争創一流的精神，幫助更多青年學子成長成才。”胡月剛說。
工匠風采
求真務實 推動生産力發展
——記首屆“雅安工匠”獲得者雅化锂業（雅安）有限公司基礎锂鹽生産及管理工廠中的房間主任周躍文
在雅化锂業（雅安）有限公司基礎锂鹽生産及管理工廠中的房間内，高效運轉的裝置令人眼前一亮，經過改良的儀器品質名額穩定、單耗顯著降低，生産的産品品質在行業内處于較高水準。
品質和産量的不斷“更新”，離不開周躍文追求卓越的精神。周躍文1996年進入阿壩锂鹽廠從事基礎锂鹽生産制造，後調入雅化锂業（雅安）有限公司，多年的磨砺練就了他一身爐火純青的本領。
“以前廠家設計提供的各類物料的輸送泵，不适應我們生産工藝要求，導緻泵在運作期間頻繁受損，平均每月都會更換1至2台。”周躍文說，這造成物料嚴重洩漏和配件頻繁更換的問題，對生産的連續性、物料的回收、裝置的運作成本等都造成很大的影響。經過調研檢測，他提出對各類泵的運作參數進行更換，實作了生産的連續性及穩定性。
為把好生産關，周躍文帶着求真務實的工匠精神下沉到一線操作中，帶領員工在工廠中的房間仔細調研琢磨，開會探讨優化方案，一次次推翻重來，直到達到最精良的效果。
蒸發濃縮裝置原來的出料方式存在出料濃度不穩定的情況，周躍文注意到這一問題後，就着手整改出料方式。原廠家成套設計不完善，裝置運作效率低下，且裝置長時間不穩定運轉導緻磨損嚴重，他便針對性地改造優化配件和生産流程。經過改造，整個生産線的達産有了堅實基礎，生産效率得到明顯提升。
面對取得的成績，周躍文時常保持着一顆平常心：“我将繼續保持工作熱情，以積極進取的工作态度為産業發展奉獻自己的力量。”
仁心仁術 用真情救助病人
——記首屆“雅安工匠”獲得者天全縣中醫醫院骨傷科副主任中醫師陳若雷
天全縣中醫醫院被群衆親切地稱呼為“二郎山下的平民醫院”，天全縣中醫醫院骨傷科副主任中醫師陳若雷是陳氏骨科的第四代傳承人。
從成都中醫藥大學畢業後，陳若雷師從父親陳懷炯學習家傳中醫骨傷醫藥技術。在紮根基層的數年時間裡，他運用陳氏骨科手法為病人治療骨折、關節脫位、筋傷等疾病，每年為2000餘位骨折病患接骨複位，獲得群衆的一緻贊譽。
“仁義誠信、愛崗敬業、重孝尚廉、以德為先”是陳氏骨科始終堅守的準則。陳若雷将以“仁”為先的理念在全院普及推廣、貫徹落實。天全縣中醫醫院堅持隻收5毛錢挂号費，直到2006年醫院建立電子管理系統，才将挂号費标準調至1元，一直延續至今。同時，該醫院堅持低價格收費的理念，買藥、換藥的價格十分便宜，獲得“二郎山下的平民醫院”的美譽。
在醫術的鑽研上，陳若雷精益求精，常常伏案研究，對家傳陳氏骨科相關醫術進行了大量的整理發掘，将上一代老中醫學術經驗發揚光大，陳氏骨科傳承團隊得以不斷發展壯大。在傳承老中醫學術的基礎上，他進一步推動“天全陳氏骨科流派”的創新，拟定了多個具有良好前景的中醫骨傷研究方向，使百年陳氏骨科在新時代煥發無限活力。
匠心獨具 助推文旅産業發展
——記首屆“雅安工匠”獲得者四川大川茶業總經理高永川
扁形茶葉在茶水中浮沉，好似一柄柄飛劍，茉莉花在茶水上浮動，好似一朵朵潔白的雪花，這便是深受廣大茶友喜愛的“殘劍飛雪”。
“殘劍飛雪”的始創者高永川，出生在有着“揚子江心水，蒙山頂上茶”美譽的名山區，從小就受到茶文化熏陶。2001年，高永川秉持着“用匠心弘揚茶文化，用創新推動文旅發展”的理念，創辦了自己的茶業公司。他以蒙頂甘露為拳頭産品，積極組織茶企參加全國各地的展會、茶會和教育訓練，将傳統制茶工藝與現代科技相結合，推動綠色科技化、科技美學化。
如何擴大雅安茶文化的影響力？高永川十年磨一“劍”，用創新打開了新局面。“殘劍飛雪”一經面世，就不負所望暢銷省内外。2013年獲四川省科技進步一等獎，2014年獲國家發明專利，2016 年獲世界茶聯合會頒發的第十一屆國際名茶評比金獎，2018 年獲金芽獎“中國茉莉花茶品質創新優秀品牌”……在高永川的不斷努力下，雅安茶文化品牌的市場影響力正在進一步擴大。
“希望通過不斷奮鬥進一步拓展雅安茶葉市場，為雅安茶産業發展作貢獻。”高永川帶領公司在名山區蒙頂山鎮關口村成立了茶葉種植加工合作社，并圍繞關口村打造茶葉核心産區，以茶葉産業之力助推鄉村振興。
雅安市融媒體中心記者 鄭旸 市融媒體中心 李卓瑤