日前，長甯區總工會釋出《關于進一步加強長甯基層工會組織建設的行動方案（2024-2026年）》，方案明确了以“依法建、普遍建”為目标，努力推進重點企業“應建盡建”工會，推進包括新就業形态勞動者在内的廣大職工“應入盡入”工會。
根據《方案》内容，區總工會明确了未來3年組織建設的總體目标：力争通過3年努力，完成50家“小二級”工會組織規範化建設，重點園區、重點企業、規模以上企業工會組織基本覆寫，非公企業工會組建率動态保持在85%以上；工會實名制會員超過25萬人，其中新就業形态和靈活就業會員超過1.5萬人，快遞員、網約送餐員、貨車司機、網約車司機等重點群體入會率超過50%。
為了實作上述目标，《方案》從織密組織網絡、夯實組織基礎、強化支撐保障、完善工作機制四個方面細化了13條具體舉措。
1
集中力量推進重點企業建會建制
2
加強新就業形态勞動者建會入會
3
推動國企勞務外包工入會
4
做實做強“小二級”工會
5
健全基層工會組織架構
6
夯實“數字工會”新底座
7
加強基層工會工作者隊伍建設
8
提升工會幹部履職能力
9
優化工會經費使用管理
10
加強服務陣地建設
11
深化黨建帶工建工作機制
12
完善上下關聯工作機制
13
完善基層工會建設評價機制
圖檔來源于區總工會
撰稿：孔建宏
編輯：李冰倩
責編：顔文彬
*轉載請注明來源于“上海長甯”
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