為青年民輔警講解革命曆史
當青春遇上藏藍色，會是怎樣的景象？
她是恪盡職守的“标兵”，先後榮立個人三等功兩次，被授予嘉獎三次，被評為雅安市警察局機關優秀教官、雅安市各行業傑出的女人、全省公安機關反恐業務技能标兵、四川省打黃掃非先進個人；她是奮鬥路上的領頭羊，在多個崗位創造突出業績做好青年表率，在擔任團委書記期間，所在團委公安青年隊伍提檔更新成效顯著，建立省級青年文明号1個、市級五四紅旗團支部（團委）2個、市級少先隊教育實踐基地1個。
她叫陳赟雅，是四川省雅安市警察局機關黨委辦公室副主任，兼職團委書記，同時也是四川省優秀共青團幹部。
盡責書寫人生青春日記
2018年，陳赟雅開始兼職市警察局團委書記。
陳赟雅坦言，作為一名兼職書記，兼顧業務和團務的平衡是對她的一次考驗。在兼職的這6年時間裡，陳赟雅先後在公安反恐、政保、派出所、黨辦等部門工作。
“頻繁輪換崗位，一方面是上級上司的信任，同時也極度考驗個人學習能力。”陳赟雅說。“愛一行學一行”這一句老話一直“釘”在陳赟雅的心中，無論崗位如何變換，都要把自己的工作做好。
在同僚眼中，陳赟雅總是快速學習掌握、謹慎實踐調整、全面總結提煉。2016年6月，剛剛結束兩年基層輪訓的她，被調到市警察局新成立的部門反恐支隊工作，在這個全新的部門，不僅要履行公安反恐偵查打擊職責，還要兼顧市反恐辦的綜合協調工作。面對全新的工作面、極具挑戰的工作任務和支隊實有總警力2人的困境，她沉下心、穩紮穩打，在上司和同僚的幫助下，不斷提升業務水準，不僅讓自己順利度過相關崗位的陣痛期，還先後創造工作佳績，在反恐工作的4年期間，榮立個人三等功2次，嘉獎2次。2019年，她帶領本市參賽隊伍在全省反恐技能比武的賽場上，與全省21個市州參賽隊角逐，經兩輪激烈比武，帶領隊伍斬獲全省第二的成績，個人也取得全省第三的成績，被評為四川省十名反恐專業技能标兵之一。
“精、細、嚴、實”是陳赟雅的工作态度。在派出所和政保工作崗位，她發揮專業優勢，在屬地多次任務和公安重點工作中，以過硬的專業本領，從浩渺的網絡資訊中抽絲剝繭，及時預警、科學研判，為上級上司的後續科學處置提供可靠依據。
2022年，陳赟雅參與查辦一起涉嫌向全國30餘個省市發售非法出版物組織的部督專案。正是在她精細的抽絲剝繭中，公安機關成功抓捕該組織多名犯罪嫌疑人，斬斷了該非法組織制售鍊條，為服務淨化全國文化市場環境、規範出版物市場秩序、維護意識形态領域政治安全作出了突出貢獻。陳赟雅是以被評為四川省打黃掃非先進個人，參與編制的《國内安全保衛情報資訊》被評為四川省大學一流課程。
陳赟雅和孩子們在一起
鍛造青年公安過硬素質
“在工作上，以群衆滿意為第一奮鬥目标作為工作的出發點、落腳點，不斷改進工作，主動擔當負責，以更加高效務實的工作實績回應人民群衆的新期待；在自我管理中，對自己嚴格要求，克服因循守舊的求穩思想，保持昂揚向上的精神狀态，主動擔當、主動創新，始終以‘對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明’為指南，繃緊黨規警紀高壓線，使清正廉潔成為自覺，嚴于律己、寬以待人，正确行使人民賦予的權力。”
作為一名黨員幹警，陳赟雅得到了上司和同僚這樣的評價。作為一名團委書記，陳赟雅深知，教育引導公安機關的團員青年民輔警聽黨話、跟黨走是自己和團委班子的首要政治責任。
政治理論學習不夠，對新形勢、新要求缺乏清醒的認識，缺乏主動學習的意識和忙于業務疲于學習是青年公安學習中的主要問題。
“這一現狀必須要改變。”任職之初，陳赟雅就這樣告訴自己。
在充分調研、征求各部門負責同志的意見後，陳赟雅制定出一套非常切合實際，容易操作的方案，市警察局團委青年的理論學習工作從規劃、内容和方式上都得到了全面保障。
“近些年開展的青年理論學習知識競賽，讓我們更加積極地掌握最新政治理論，而且氣氛活躍不枯燥。”一位青年幹警說。
近年來，市警察局團委充分運用上級網絡學習平台、“青年大學習”等，聯合工會開展有獎知識競賽，豐富教育載體，着力青年教育的思想性、親和性和滲透度，全面提升青年政治素養。
如何更好把青年團結起來、組織起來、動員起來，是新時代中國青年工作必須回答的重大課題，作為團委書記的陳赟雅也時刻思考着。
陳赟雅同時也思考着如何讓青年的智慧和力量得到進一步展現——圍繞上級團委和市警察局黨委各項工作，開展對應的教育教育訓練、文體活動、青年志願活動等，讓團建工作與公安各項中心工作更加緊密融合。
激勵青年公安發揮智慧力量
“青年突擊隊”是一個讓人安心的名字，地震救援、抗洪搶險、緊急救援……他們總會出現在人民群衆最需要的地方。
這些年來，市警察局團委以建立“青”字招牌工作為抓手，積極鼓勵青年民輔警奉獻自己的青春力量。在地質災害以及數次急難險重任務中，公安“青年突擊隊”的旗幟始終在一線高高飄揚，引領青年勇挑重擔、沖鋒向前。在脫貧攻堅中和建立全國文明城市等工作中，青年立足本職，組成公安法治宣傳志願服務隊，先後開展各類法律宣教、消費扶貧、助農服務等志願服務活動300餘次。
據悉，市警察局機關團員民輔警注冊成為志願者的比例達到100%。自2019年起，市警察局團委對28歲以下團員民輔警嚴格落實“推優入黨”和“推優薦才”機制，将青年工作納入各黨支部年終考核細則中，積極建立“青年文明号”“青年安全生産示範崗”，對成績突出青年積極争取各類激勵，在潛移默化中激勵青年鑄就愛崗敬業、踏實肯幹的優秀品格，為優秀團員青年脫穎而出創造機會。
同時，市警察局團委也從來沒有忽略過對青年公安的關愛。
圍繞青年關注的職業發展、婚戀、照顧子女等問題，定期開展青年公安職業規劃教育訓練、聯誼、子女暫時托管班、民輔警及家屬考公教育訓練、學曆提升輔導等各項愛警暖警措施，拓寬青年成才管道和工作視野，切實解決青年後顧之憂。積極與其他行業、系統的群團組織合作交流，推動市體育中心、圖書館、醫院、幼稚園、學校、酒店、景區等30餘家社會企業簽署愛警惠警合約，幫助提升青年民輔警獲得感、職業榮譽感。
激勵之下，市警察局的青年幹警們越發積極，在各自崗位上發揮着智慧和力量。
自2018年陳赟雅擔任市警察局團委書記以來，市警察局青年、青年集體連續獲得省市級表彰表揚，建立省級青年文明号1個，市級五四紅旗團支部（團委）2個，市級少先隊校外實踐基地1個。
憑着對一身藏藍色的熱忱，陳赟雅在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。如今，在她的努力下，青年面貌朝氣蓬勃、青年榜樣不斷湧現，她仍在不斷求索，繼續書寫新時代共青團幹部的新篇章。 本報記者 魯妮娜