2024年，既會調整退休人員養老金，也會調整居民養老保險待遇領取人的全國基礎養老金最低标準，這早在3月初就已廣而告之了，其中，全國基礎養老金最低标準每人每月增加20元。
這并不是說全國16464萬居民養老保險待遇領取人每人每月增加20元的基礎養老金，有的省份有可能用中央财政沖抵省級财政或市級财政，不要高興地太早。
但是，2023年12月31日之前已領取基本養老金的退休人員可就大不相同了，每個退休人員都有份，都是從2024年1月開始調整養老金，當然也就從1月開始補發養老金。
記得2023年在公布調整退休人員基本養老金的比例之前，就有人預測調整比例為3.5%，但實際調整比例為3.8%，調整比例隻下調了零點二個百分點，好于不少人的預期。
還有一個有意思的地方，那就是養老金等于或低于6250元或等于或低于6451元的北京退休人員，2023年調整養老金的時候，在同等條件下，每月增加的養老金與2022年每月增加的養老金一樣多，盡管調整比例下滑了零點二個百分點，但是并沒有是以受到影響，增加的養老金并沒有減少，這都是北京巧妙布局的結果。
這樣一看，2024年調整養老金的比例似乎更為微妙，定為3.8%也行，定為3.5%也行，當然，想必退休人員還是最希望将調整比例定為3.8%，因為比例高點，漲得養老金也就能多點，多一點是一點，對于那些工齡短的靈活就業退休人員更是如此。
工齡短、養老金低的靈活就業退休人員，無論怎麼調整，漲得養老金都是最少的，工齡挂鈎調整部分占不到便宜，養老金挂鈎調整部分也占不到便宜，也就隻能在定額調整部分占那麼一點點小便宜。
但是，這些年來由于調整比例的不斷下滑，定額調整部分增加的養老金也就隻能越來越少了；養老金挂鈎調整部分增加的養老金卻是越來越多了，在廣西、西藏、海南、廣東、雲南、福建、上海、内蒙古等省市尤其如此，靈活就業退休人員真是抓瞎了。
2005年開始在全國範圍内調整企業退休人員以來，2016年、2017年、2018年調整養老金的比例那是三連降，從6.5%降至5%；2021年、2022年、2023年調整養老金的比例也是三連降，從5%降至3.8%。
2024年調整養老金的時候，比例不應該再下滑了，起碼要緩一閘呀，定為3.8%，可以緩解一下退休人員的某種無奈。
當然，要是把調整比例定為3.5%，退休人員恐怕也就連某種無奈都沒有了，也就隻能這樣了，内心的活動想必大家都心知肚明了，在這裡也就不說了。
工齡短、養老金低的北京靈活就業退休人員，養老金挂鈎調整部分可以占到最大的便宜，每年調整養老金的時候都是這樣的，這讓養老金高的退休人員老大地不高興，但也不得不了解，就是不了解，又能怎樣呢。（原創：周鳳遲）