張康陽自揭的短闆 不學意甲衛冕冠軍卸磨殺驢 怎樣避免AC米蘭覆轍

冷雪聊球

2024-04-25 09:03釋出于湖北意甲評論員，騰訊足球特約撰稿人

國米加冕意甲冠軍後，張康陽在西方、中國社交網站參加了兩場直播。

他談到了很多，比如國米有機會今夏造訪成都看大熊貓，比如他合作過的四位教練都是意甲冠軍教頭，比如莫拉蒂的意義，等等等等。這裡就不一一贅述了，有興趣的可以去官方看。

目前在意大利，讨論最熱的話題，是張康陽自揭的短闆：“加雞腿”的問題。

張康陽參加的首次直播，是圖拉姆、恰爾汗奧盧等球員組織的。球員向張康陽表示：我們轉會費是零，還不如一杯咖啡，老闆不得給點禮物嗎？

張康陽表示：“說實話他們跟我要，我一般都會給的，這也是我的一個缺點，我知道别的俱樂部肯定是沒給的。”

奪冠後“額外打賞”這種事，在意甲确實并不多見。

多數意甲大球隊與球員簽約，合同中原本就規定了如果拿了冠軍，會得到多少獎金。

比如已經披露的合同，奪取意甲冠軍，小因紮吉就将獲得100萬歐元的稅後獎金。

這些白紙黑字的條款，一奪冠就觸發，沒必要再多說。是以球員們向張康陽讨要的，都是在此之外的額外禮物。

張康陽基本都給了，多少而已。

他表示，雖然國米是虧損的球隊，但“對俱樂部，特别是國米來講，要把競技的赢放在第一位，是以要給大家一個往這個方向沖刺的信心”。

這也算是某種傳統。莫拉蒂時期，國米也是奪冠後經常額外打賞。有人問：托希爾時期呢？問題不存在的，他連最小的冠軍都沒份。

張康陽不是隻喊口号。

比如，孔蒂奪冠的賽季，國米困難到那種程度，不得不借高利貸來維持營運，但藍黑軍奪冠後，全隊（教練+球員）的額外打賞還是超過650萬，跑路大王孔蒂也有份。

再比如，本賽季國米赢得超級杯，雖說不是最頂級的一線獎杯，但國米也給了150萬歐元的額外獎金。

這或許是中式思維和西式思維的不同，東方講究“賞功罰罪”，拿了冠軍有增收，分點錢出來打賞功臣，哪怕給雙份獎勵，也不覺得有什麼違和。西方則更喜歡拿所謂“契約精神”來作省錢的借口，既然合同中本來就定有獎金，那就無需額外再掏真金白銀來增加财政負擔。

《米蘭體育報》介紹，赢得第二顆星，張康陽将“額外打賞”全隊至少300萬歐元，表表心意。

Calcio e finanza介紹，由于國米現有球員、教練、職員的合同中大多原本就定有冠軍的浮動獎，加起來突破千萬。再加上額外打賞，就不是一筆小錢了。具體來說，本賽季國米拿到兩個獎杯，合同獎+額外獎，将超過1500萬，可以說球隊對功臣是非常慷慨、很實誠了。

強調打賞問題，是因為，此事并不隻是類似過年壓歲錢那樣的細枝末節的小問題。

評論員阿爾托貝奇指出：橫向對比，近3個賽季來看，這道難題直接導緻此前“兩個意甲衛冕冠軍變臉”現象。AC米蘭、那不勒斯犯過的錯，國米應當避免。縱向對比，三冠王後國米光速下滑，一個重要原因也是薪資危機爆發，導緻國米花了很多年才緩過來。都是前車之鑒。

AC米蘭奪冠後，當全球球迷歌頌“pioli is on fire”時，紅黑軍的加薪暗戰也徹底爆發。

紅黑軍并沒有處理好這個問題。随後發生的事衆所周知，高價先生凱西等人因為續約問題而離隊，高價先生萊奧等人則因為此後冗長的續約談判而分心，随後一個賽季AC米蘭跌至意甲第四，很多同僚、紅黑軍擁趸朋友将這單純的歸咎為“皮奧利突然降智”，但個人認為，這是因為沒處理好奪冠後的薪資體系問題，而引發的連鎖反應。

那不勒斯奪冠後，事情更是變本加厲。

德勞倫蒂斯非但沒有慷慨解囊給功臣打賞，反而上演了一系列“資本涼薄卸磨殺驢”的鬧劇。這讓球隊傷筋動骨，戰績下滑令人震驚。

正是以，盡管這位資本家素來覺得全意甲除他外所有人都是菜雞，但時下在那不勒斯市政廣場上，動辄有大批球迷集會抗議，認為他才是菜雞中的戰鬥雞。

“城頭變王旗”的現象，并非偶然，并非個例。

無論如何，足球隊也是勞資博弈的戰場。雇員出成績前，隻想業務，出成績後，關注的首先是錢錢。但公司連續虧損，老闆有很大難處，會特别關注降本問題，也是事實。兩者的沖突，使得國米在奪冠後，反而背負了極大的風險。藍黑軍怎樣避免重蹈AC米蘭、那不勒斯和自己曆史的覆轍？核心理念是在“降本”和“赢球”間找到某種平衡。可是，當兩者隻能二選一時該偏重哪一方？德勞倫蒂斯之流偏重前者，是以那不勒斯崩了。張康陽揭出自己“不擅拒絕球員讨賞”的缺點，而這是因為“赢球為先”的思維，顯示出他與那不勒斯老闆有本質的不同。

有理由期待，有這種思維的國米，不會複制那不勒斯那樣奪冠後就面目全非的悲劇。

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