為什麼“上班就是在浪費青春和生命”？關于“上班就是不是在浪費青春和生命”的一點思考
原創 我是老孟 琅琊書院筆記 2024-04-25 06:00 山東
剛剛又在看到一個話題：為什麼“上班就是在浪費青春和生命”？
這個問題有問題，它的預設是“上班就是在浪費青春和生命”。
實際上，上班不一定實在浪費青春和生命，要看你上的什麼班，投入産出比是多少，相對于做其他事情的成本效益，還有就是喜歡不喜歡。
網友＂暴躁的糖醋排骨＂評論說：（這個問題）說笑了，上班是在盈利掙工資。如果有一天，你的盈利能力，已經大大超過了你的上班工資，那你上班的時間相對來說就是虧的。這種情況下才是在浪費生命。
确實，人家比爾蓋茨做自己的工作每分鐘産生收入就是上萬美元，如果他來幹你的工作，可能也就一個月８０００塊錢，那麼他上你的班就是浪費時間。
還有網友＂你可以叫我卧龍＂評論說：要是不上班，你就沒錢浪費青春和生命了。但是上了班，就必須工作浪費青春和生命。你懂了嗎？
如果覺得上班浪費生命（起碼還有收入），但是辭職回家躺平（沒有收入、不給社會做貢獻還得啃老），那就糟蹋生命。
另外，如果你有被動收入（即不工作也有其他資産給你來源源不斷的收入，比如當年明月寫了一本書《明朝那些事兒》，年年都有版稅收入，至今累計快1億元了吧），并且這個被動收入大于甚至遠遠大于你的支出，那麼你也有條件去選擇不工作或者去做自己喜歡的工作。
在這種情況下，還做自己不喜歡的工作，不一定是浪費生命，但是一定實在煎熬生命；在這種情況下，選擇不工作，就叫享受生活，但是未必是利用好了青春和生命；而無論在什麼情況下，去做自己喜歡的事情并對社會産生了價值才敢說沒有浪費青春和生命。
還有個網友“Takuya”說：大部分人的工作都隻是為了薪水和按部就班的走下去，往大了講，也隻是推動社會進步的一粒沙。如果是自己喜歡，或者能幫助自己進步的，就談不上浪費。
網友＂寶兒＂說：我覺得這個浪不浪費還看你自己怎樣上班的吧！看自己的态度。
是以，如果你做的是自己喜歡的事情，那麼就是在綻放青春、享受生命。
最大的浪費，就是以自己讨厭的方式度過一生，這是最失敗的人生。
·自序·
首先聲明，本書無意勸人一定要辭職，畢竟每個人的具體情況不同，畢竟我喊着要辭職喊了十幾年也沒行動。
本書主要通過分享、評論一些文章和故事來引導大家思考，思考如何才能真正實作自己的價值、真正過自己喜歡的生活。
但是我們也應該看到一個趨勢，那就是“雇傭制将死”。
随着網際網路、物聯網等技術的發展，網上關于“雇傭将死，協作共生，未來是自由人和合夥人的世界”的言論甚嚣塵上。羅振宇就主張未來的人類要學會 U盤化生存，即“自帶資訊，不裝系統，随時插拔，自由協作”。
另外，人工智能時代的到來是一個更大的趨勢，很多職位将會消失，屆時不是辭職的問題，而是下崗、被裁員的問題。在此之前，是不是應該未雨綢缪？就算不辭職，是不是也要想一想辭職後怎麼生存？是不是也應該保持随時能離開的資本和底氣？
常言道，我們“用30年時間走完了發達國家100年走過的路”，靠的是什麼？我想除了變革、學習以及站在别人的基礎上等因素以外，肯定有億萬國人的辛勤付出這一原因，比如“996”。
可是，我們要實作偉大複興，不能再靠傳統的工作模式了，要轉換動能，那就是“人崗相适”。
說實話，沒有多少人的工作是“人崗相适”的。這就導緻了人的天賦、激情無法充分釋放，必然帶來應付、懈怠和平庸、低效乃至躺平等問題。
是以，如何讓人發揮原本應該有的動能呼籲我們對自己的職位進行思考，否則，職位對于你來說就是“視之無謂、棄之可惜的茅坑”，你對于職位來說就是“占着茅坑不攢糞”的放錯了位置的材料。
另外，靈活的就業也是創新的需要。鄰國日本的經濟衰落現狀有目共睹，20多年的經濟沒有什麼起色，重要原因之一就是他們有終身雇傭制，“跳槽和解雇都是非常嚴重的社會道德指責點，但是就此杜絕了社會的個體創新能力，也影響了大量個體的工作激情”。一個國家不創新，它的經濟會得癌症；一個人不創造，他的身體和靈魂都會陷入尴尬。
我以為，走出去，去探索，去發現，去創造，才能找到自己的定位。就像老羅說的那樣，不出去你不知道外面有多精彩；不出去你永遠不知道你所有的社會地位良好感覺哪些是背後的巨無霸給予的，哪些是自我呐喊。
我以為，人應該在自己擅長的事情上不斷積累，通過時間去獲得複利。要把人生看作一個投資的過程，在主動收入之外更要有被動收入，這個被動收入就是内在的自我投資和外在的價值投資帶來的。
最後想說的是，無論你有沒有考慮過辭職、創業、追逐夢想，都應該具備羅胖提到的三種能力，這三種能力可以決定你的未來，決定你生活得是否幸福，它們是：
·第一種是讓自己變得牛逼的能力；
·第二種是有讓周圍人都願意來幫助自己的能力：
·第三種是混不好也無所謂，想得開的能力。
這三種能力，練成任何一種，人生就有奔頭；無論你在幹什麼，都能從容不迫。
子孟
甲辰三月于雲上書房