煙草行業的“近親繁衍”和瓦斯企業的亂象，曾讓許多人頭疼不已。正是這些問題的暴露，促使有關部門采取果斷措施，使行業迎來全面整治。我們要感謝那些勇于指出問題的人，也要感謝推動變革的企業家。沒有他們，我們很難走到今天。
煙草系統長期存在“三代人”問題，導緻崗位繼承成偏差。新政出台後，煙草系統不再存在“一家幾代人”的局面。各級企業隻招最合适的人，而非上司的晚輩。這有利于煙草企業注入新血，也有利于家庭觀念的轉變。
車德臣進入瓦斯系統後，大刀闊斧地進行“改革”。他的作為現在來看無疑是蹊跷和極不适當的。正是他的胡作非為，将行業亂象暴露無遺，也促使有關部門出面整治，使瓦斯企業回歸正軌。他如同一個“試金石”，檢驗了業内的監管水準。
煙草系統的“三代人”和車德臣式的“改革”，無疑曾讓許多人頭疼。但是，正是這些問題的暴露，促使社會各界注重反思，并采取措施遏制不正之風。在問題曝光後，監管将得到進一步加強，企業也将受到監管，行業風氣将轉為正面。
我們要懂得從更高的視角看問題。短期内，某些事情可能引起争議，但從長遠來看，它們具有正面意義。慶幸生活在一個不斷進步的時代，問題伴随發展，但最終會迎來解決。煙草系統“三代人”問題和車德臣式改革的暴露，都讓我們看到了行業的陰暗面。
但這也促使我們有所警醒、有所反思。監管會越來越嚴，企業會越來越規範，行業會走上正軌。這才是最重要的。感謝那些敢于指出問題的人，感謝那些注重長遠利益，而非短期業績的企業家。正是他們，推動了變革，讓我們的生活更加規範化。
生活中，我們不應隻看到問題的一面，而應更多關注問題背後所帶來的啟示。煙草系統的“三代人”和車德臣的亂作為，讓我們看到了亂象，但也讓監管部門注意到必須嚴格制度建設。最終，煙草系統将更公平，瓦斯企業将更規範。這些變化，都源于那些敢說真話的人。
我們當感謝生活中一切促使我們進步的力量。也要感謝那些解決問題的人，因為沒有他們，我們無法走上正軌。相信今後可以一步一個腳印，我們會迎來更好的明天。