據廣州日報報道，新加坡将從今年12月1日起，在亞洲首先試水四天工作制國家其實新加坡在正式推出此舉前，據說新加坡國内已有超20%的雇員提前受益。
此次，新加坡政府人力部宣布圍繞此規定，所有該國公司需制定正式流程，可由員工申請，包括實作一周隻工作4天、靈活的工作地點。
相應的公司兩個月内對員工的請求作出回應，拒絕的要出具書面理由。公司方面若違反此規定，可能面臨相關部門的處罰。
除此之外，還有其他數種套餐供員工選擇，重點來了：員工薪資福利不受影響。
其實在新加坡之前，在歐美國家甚至日本的一些大型企業已在執行了該制度。
對此，國内網友們評論：放假始終是工薪層繞不開的痛！
工作時間減少，收入就相對減少嗎？也不見得！
國内外還是有差别的啊！
寫在最後：所謂各國有各自的實際情況，我們國内現在五一放假還在拆東牆補西牆的尴尬境地，讓衆多網友們意見大堆。
但有些工種和行業也确實有各自的苦衷。
但是還是那個但是，如果僅僅是縮短工作時間而不提高最低工資，這樣有助于大多數的普通人群嗎？
大家怎麼看呢？