職工書屋是廣大職工“終身學習 崗位成才”的重要園地，也是做好職工思想政治工作的重要陣地。這裡有豐富多彩的閱讀活動，還産生了特色各異的文化衍生品。近年來，全市各級工會創新載體形式，推動職工書屋建設邁上新台階。在一個個各具特色的職工書屋中，職工暢遊書海、感受書香、成長發展。
創新： 硬體和功能不斷優化
2023年11月，被評為“全國工會品牌職工書屋示範點”；2024年3月，獲評“北京市工會2023年品牌職工書屋示範點”……承載着這些榮譽的書屋是豐台區稅務局職工書屋。截至目前，豐台區稅務局共建成職工書屋5個。其中，全國職工書屋2個，室内面積超過300平方米、藏書2萬餘冊、各類期刊20餘種。
“豐稅職工書屋”究竟有哪些獨特的建設經驗？在采訪中記者發現，近年來，豐台區稅務局工會堅持學習型機關建設，着力打造“豐稅職工書屋”，營造濃厚的讀書學習環境。不僅如此，還不斷深化和拓展職工書屋的服務功能，打造政策輔導新場地。
在做好硬體建設的基礎上，豐台區稅務局圍繞政策輔導教育訓練線上線下融合開展的新趨勢，積極優化職工書屋的内部配置，注重稅收政策宣傳輔導視訊攝制，打造政策輔導新模式。
“豐稅職工書屋”先後服務“微藍+”品牌宣傳團隊、退稅減稅辦、所得稅科、貨物和勞務稅科等部門，重點拍攝了“微藍+”稅務小課堂等一批特色政策輔導視訊，得到廣大納稅人的好評。
在職工書屋建設的過程中，像豐台區稅務局工會這樣不斷深化和拓展書屋服務功能的機關有很多。去年3月，中國南方航空股份有限公司北京分公司工會打造的“雲上書屋”啟用。作為首都圖書館的分館，“雲上書屋”享受首都圖書館每季度免費供應圖書。職工在這裡可辦理首都圖書館圖書借閱卡，所有圖書在本市首都圖書館所轄各分館可實作通借通還，職工可在公司借閱圖書後在首都圖書館所屬任意分館進行歸還。
為進一步提升“雲上書屋”的服務體驗，南航北京分公司工會在書屋吧台設定了南聯航食服務櫃台，将優質的圖書閱讀場地資源與南聯航食醇香的咖啡、精美的餐食相結合，提升了“雲上書屋”服務品質，實作了“職工之家”場地建設的創新探索。
去年6月，“雲上書屋”完成了戶外部分“雲上花園”的建設工作，進一步拓展了閱讀區域和服務功能。去年暑期，“雲上書屋”優質的閱讀資源吸引了部分職工子女在書屋學習，“雲上書屋”又增添了新的功能。
築夢：
助力崗位成才作用持續彰顯
職工書屋不僅是職工閱讀書籍的場所，在助力職工崗位學習、崗位成才方面也發揮着重要作用。昌平區稅務局40歲以下青年職工較多，占比超過40%。該局工會在青年職工中營造“比學趕超”的氛圍，鼓勵幹部職工參加考試、選拔等。職工書屋成為了職工“崗位學習、崗位成才”的重要園地。
成立于2018年9月的昌平區稅務局職工書屋，建築面積600平方米，共有圖書1.2萬餘冊，實體書屋與電子書屋同步發展。2021年獲評“全國工會職工書屋示範點”。
在市、區總工會的指導下，局黨委的支援下，該局工會按照“加大投資、規範管理、發揮作用、提升服務”的思路，把職工書屋當做豐富幹部職工精神文化生活、提升政治理論素養、強化業務能力的陣地。在做好硬體建設的基礎上，深入開展豐富多彩的職工讀書活動，引導廣大稅務幹部以讀書強信念、提素質、築夢想。近幾年，全局通過執法資格考試120餘人、參加業務大比武的有300餘人、被評為北京市稅務系統青年才俊的有9人、考上在職研究所學生的有26人；取得注冊稅務師、注冊會計師、法律資格證書的人員有25人。
借助職工書屋助力職工崗位發展的還有豐台區稅務局。豐台區稅務局立足青年幹部成長需求，為職工書屋新添大量稅收業務、會計業務和經濟學類書籍，還劃出專門區域友善職工随時借閱。此外，還結合業務素質提升的要求，廣泛開展經典品讀、業務交流、集中學習等形式多樣的活動，推動青年職工自發組成學習小組，以優質空間資源和學習資源鼓勵青年職工提升專業素養，支援幹部考取注冊會計師、稅務師和法律職業資格等各類專業資格證書，職工書屋由此成為幹部成長的新園地。
同時，豐台區稅務局鼓勵幹部職工争優創先，依托書屋建設幹部職工小課堂，形成幹部自習室，通關“練兵比武”業務能力比賽，培育專業骨幹18人、崗位能手60人，助力建設更高水準幹部隊伍。如今，職工書屋不僅成為該局幹部職工交流學習的好去處，也成為凝聚幹部隊伍精氣神的好平台，使用率和職工的閱讀熱情顯著提高。
聚力：
為更好發展厚植文化沃土
在推進職工書屋建設中，一個個閱讀品牌也應運而生，帶給職工更多閱讀體驗。“首開朗讀者”是首開集團工會依托職工書屋建設創新開展的一項品牌文化活動。通過活動，職工用聲音藝術傳遞閱讀的美好。近年來，首開集團工會不斷拓展全員閱讀的深度廣度，持續推進書香企業建設，提升職工隊伍文化素養，為企業高品質發展提供精神動力和智慧源泉。
首開集團還通過一系列舉措，打造出閱讀衍生品。為助力中軸線申遺保護，首開集團出版“中軸線上的首開人”主題圖書，并開展讀書分享。為貫徹落實中國工會十八精神，在市總工會指導和支援下，“首開職工文化書系”首輯出版，将思想引領融入文化藝術，推動職工文化繁榮發展。秉承着“讓職工唱主角”的初心，首開集團工會建立了“李仲民京城文化工作室”。此外，依托首開書院，首開集團工會先後舉辦圖書釋出會、簽售會、分享會等各類活動300餘場，參與職工6600餘人次。
2018年至今，昌平區稅務局依托職工書屋打造了“沐浴書香”讀書品牌，持續開展“沐浴書香”讀書分享活動。活動以現場展示分享和線上讀書打卡相結合的方式，鼓勵職工在讀書學習中提升自我，廣泛營造好讀書、讀好書的積極氛圍。
自讀書活動開展以來，該局已有10餘名青年職工通過演講展示讀書風采，300餘人進行線上讀書打卡，選送優秀讀書成果200餘篇。2023年活動結束後，還特别推出“沐浴書香”一二三季合集。今年，将繼續開展相關活動。
和諧：
讓心在“家文化”中聚攏
2015年，位于北京經濟技術開發區的和利時集團搭建了職工書屋。9年過去，如今這裡已被評為全國總工會“職工書屋”。豐富多彩的閱讀活動是這個書屋的一大特色，依托職工書屋，集團工會為職工搭建了閱讀與互動交流的平台——“家文化”讀書會。主題分享沙龍、圖書漂流、好書推薦、閱讀打卡、專家講座、公益活動……每月甚至每周“家文化”讀書會都會舉辦不同主題的線上線下活動，吸引越來越多的職工參與。去年的一場讀書會給職工朱家熠留下了深刻印象。加入“家文化”讀書會，更讓她實作了從不愛看書到閱讀成為習慣的轉變，還交到不少志同道合的朋友。張玉蛟、楊馳兩位職工也是讀書會的積極參與者，通過參加讀書會，他們分享和交流讀書感悟。“我們期待着每次讀書會與大家一起讀書、交流，感謝‘家文化’讀書會為職工營造出了團結、友愛、溫暖的‘家’氛圍。”
職工書屋中豐富多彩的閱讀活動讓職工暢遊書海、放松身心。記者了解到，不少機關依托職工書屋開展的閱讀活動還逐漸發展出不少特色品牌。
“紅帆書屋”聚焦黨建引領；“女法官讀書會”突出“專業、知性、優雅”内涵；“青春詩社”側重青年幹警閱讀視角……多年來，房山法院依托職工書屋衍生出“天平書社”“天平雜志”“文化沙龍”“天平論壇”等多個讀書品牌活動，特色突出、内容鮮明，推動形成了全員閱讀、共同進步的良好氛圍。
“天平雜志”按季刊發，通過“專業”“黨建”“文化”等六個版塊展示幹警專業風采。“文化沙龍”定期在職工書屋舉辦文化主題活動，以文藝活動等形式交流思想和感悟、促進幹警共同學習提升。值得一提的是，定期舉辦的讀書交流活動除以職工書屋為場地外，房山法院職工幹警還會走出去與周邊機關、社群聯建共讀。除本機關職工互相學習，還邀請高校、電視台、廣播電台的專家和主持人到場示範、點評。系列品牌工程的打造，讓“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍更加濃厚。
□本報記者 盛麗 孫豔 任潔 劉欣欣/文 通訊員 蘇瑙日/攝