4月23日上午，人力資源社會保障部舉行一季度新聞釋出會。2024年1—3月，全國城鎮新增就業303萬人；3月份，全國城鎮調查失業率5.2%。
人力資源社會保障部表示，為促進重點群體就業，一季度，圍繞春招“黃金時段”，針對大中城市、經濟開發區等，組織高校畢業生專項招聘服務。加強脫貧人口就業幫扶，3月底，脫貧人口務工規模3049萬人。
一季度，開展就業援助月活動，城鎮失業人員再就業113萬人。組織春風行動，聚焦春節前後勞動者換崗流動高峰期，密集組織招聘服務和勞務對接，組織招聘會6.4萬場，釋出招聘崗位4300多萬個。
一季度大陸就業形勢總體穩定
4月23日上午，人力資源社會保障部舉行一季度新聞釋出會。釋出會上，相關負責人表示，一季度，大陸就業形勢總體穩定，社會保險基金總收入2.2萬億元。
據介紹，2024年1—3月，累計實作城鎮新增就業303萬人，同比增加6萬人。3月份，城鎮調查失業率為5.2%，同比下降0.1個百分點。大陸就業形勢保持總體穩定。
人力資源社會保障部政策研究司副司長陳峰介紹，1至3月，三項社會保險基金總收入2.2萬億元、總支出1.8萬億元。3月底，累計結餘8.6萬億元，基金運作總體平穩。
截至3月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分别為10.7億人、2.4億人、2.9億人。全國社會保障卡持卡人數達13.8億人，覆寫98%人口，其中，9.86億人同時領用了電子社保卡。
高校畢業生求職進入“黃金期” 生物醫藥行業用人需求激增
眼下，正是高校畢業生求職的“黃金期”。哪些行業是2024年的“招聘大戶”，哪些專業的學生受到市場的青睐？
在江蘇南京的一場校園招聘會上，生物醫藥行業的招聘企業占據了整場招聘會接近一半的展位。蔣素梅是一家醫藥研發企業的人力資源負責人，剛到招聘現場就有不少學生前來投遞履歷。
蔣素梅介紹，2023年企業校招突破1000人，2024年根據公司的發展需要，預計有2000人的需求計劃。臨床研究人員以及産品上市後的市場醫學人員，生物醫藥智能制造等成為目前企業招聘的主要人才對象，但是這方面人才比較稀缺。
調研資料顯示，生物醫藥行業數字化、智能化轉型不斷提速，也拉高了企業對“醫學+技術”複合型人才的迫切需求。38.2%的企業認為，員工需要加強“大資料分析”等綜合能力。
2024年春招季，全國小微企業的招聘需求明顯增加，康養護理、零售、文化旅遊、交通出行等服務業崗位需求走高。面對就業市場的新變化，不少畢業生也在調整自己的求職意向。
新興制造領域人才需求擴張 “實踐型”畢業生受追捧
除了生物醫藥行業，新興制造領域的相關人才需求也在快速擴張。其中，人工智能、大資料等專業人才需求旺盛。
在廣東佛山的一個機器人産業園區，相關企業負責人正在對畢業生進行小組面試。2024年，這個園區新上馬了多條智能産線，急需大量自動化、數字化相關的人才。
自動化專業的畢業生高飛表示，2024年春招季自己這個專業比較吃香，企業開出的月薪也普遍達到了1萬元以上。
在北京的一場校園招聘會上，企業對人工智能、嵌入工程師、機械工程師等崗位的需求也不小。
不少學生表示，近期，校園招聘會密集舉辦，正努力搶抓求職“黃金期”。
截至目前，全國各地已累計舉辦各類招聘活動6.4萬場，釋出崗位4300多萬個，數量均比2023年增加10%。接下來，人社部門還将推出107場針對高校畢業生的特色招聘活動。
來源：央視網