在沒有看到這個題目之前，我們很多人似乎都忽略了一個問題，社會主義在大陸實行了幾十年，到現在為止，居然還有人不知道國企是誰的。那麼問題來了，是他真的不知道，還是被一些表象搞糊塗了呢？在我看來，隻可能存在第二種可能，就是他記憶中的國企歸屬與現實情況下的歸屬似乎出現了一定程度的不一緻，是以才導緻這位網友發出這樣的疑問。
衆所周知，國有企業，是指國務院和地方人民政府分别代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資産監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，國企，即國有企業，屬于國家所有。是以，國企并不完全屬于個人，而是屬于國家，由國資委等相關部門代表國家進行營運和管理。那麼有的人會說了，國企既然是國家的，而大陸是社會主義國家，人民是國家的主人，國企的收入紅利應該讓全體人民享有，為什麼我沒有感覺到呢？
說到這裡，我們不得不提到一個問題，那就是國家财政資金的使用。其實每年國家都會撥付巨額的财政資金用于國家建設，這裡面不僅有種類繁多的各種農業補貼，也有工程建設項目資金；不僅有文化衛生教育軍事的投入，還有國家各項公共基礎設施建設，以及公共服務的建設與完善等等。其實說白了，我們每一個人無時不刻地都在享受着國家發展帶來的各種福利，那麼這些錢從哪來？當然主要依靠稅收，而這裡的稅收雖然其他企業也能夠提供相當數量的收入，但是還遠遠不夠，主要就是依靠國企的收入。
我們之是以有的人會感覺到國企與自己無關，最重要的是近些年以來國企的形象受到了一定程度的影響。也正因為如此，有的腐敗分子把國家的權力當成私人的權力，把國家的财富當成個人的私産，才導緻給網友帶來了迷茫，以至于造成一些不良的印象。是以，對于國企來說，必須要适當改善一下，才能進一步赢得老百姓的支援，讓廣大老百姓有歸屬感，有獲得感和幸福感。
相信最近大家對重慶瓦斯事件已經有了相對深入的了解，最後官方也承認了存在問題，并承諾會嚴厲追責。其實在我看來，之是以會出現這樣的問題，關鍵就是各地的權力有些過大，能夠合理避開國家監管，是以才會發生這樣的事件。據網上的資料顯示，瓦斯公司屬于國企下屬機關，但是令人驚奇的是這家國企的注冊地居然跟一般的民營企業一樣不在國内，而在國外。這就非常令人深思了，一個國企的注冊地在國外，這讓人非常難以了解。除此之外，瓦斯表由各地生産我們可以了解，但是生産之後居然還能夠人為的更改資料，這我就非常不了解了，如果按照這種情況來看，那今後還有什麼值得老百姓信任的呢？
而目前流傳在民間的一個笑話也說明了這個情況，在中國的某些行業，有着異于常理的計量機關。比如在一些農貿市場，一斤等于八兩，甚至更少；某加油站，一升等于0.8升，被發現之後，居然說計量沒問題，是車輛有安全容積；在自來水行業，一噸等于600公斤；電力行業，一度電等于0.7千瓦時，是以才會出現發電量遠小于實際用電量的問題；瓦斯行業同樣如此，一立方天然氣，居民使用不到0.8立方，也許還更少，更多的所說是損耗了，有網友聲稱，連氣都漏了，這隐患有點大；除此之外，在住房領域，通常100平米的商品房，實有面積能夠達到75平已經非常難能可貴了，也就是說你付了100平的錢，買的面積不到75平；電動車續航也存在虛标的情況，所有的資料都是出自實驗室，标稱500公裡，實際上300公裡都已經算不錯的了。
我始終納悶的是，難道這一個小小的計量器，相關部門不能做好？一些國外企業為了防止大陸學習技術，都能夠做到把一些機器密封，我相信大陸的相關企業和機關如果想要設計一種不可更改的計量器，在技術上不存在任何問題。比如說市場裡的電子秤，比如說加油站裡的加油機，比如說水表、瓦斯表、智能電表等等。隻有消除了人為更改的可能性，才能夠真正建立市場誠信，如果連基本的商業誠信理念都不具備，又何談建立誠信社會，又何談建立誠信企業呢？而這裡面有相當一部分還是國企，長此以往，國企的公信力何在？
近幾年以來，除了上面所列的這種小打小鬧損害老百姓利益的現象，其實我們更應該關注的是國企相關人員的腐敗問題。從本質上來講，國企機關的從業人員，不論是普通崗位人員，還是一些崗位的上司，都是在行使着國家賦予的權力，都是在國家工作，為人民服務。但是從近幾年網上曝光的現象來看，一些國企利害崗位的人員，利用自己手中的權力，不斷的為自己以及自己的家族謀私利的現象并不少見。前國企某上司胡某某與一美女一身情侶裝，牽手共遊太古裡的事件雖然已經過去，但是國企相關腐敗人員落馬的消息也時有發生。是以，必須要從深層次上來看待這些現象。
網上現在已經形成了一種負面印象，某些國企除了正常的工作以外，已經形成了家族世襲的不良現象。就連網紅張雪峰老師也隐晦的指出了這種問題，并直言沒有強大的背景就不要奢望進入這些機關。這充分說明了目前國企内部已經形成了利益集團，已經存在了巨大的安全隐患，如果不及時予以消除，就有可能滋生更多的腐敗問題。對于古代而言，國企發展到今天，有種類似于财閥的感覺，不僅能夠影響到國家的決策，還能夠對很多民生領域造成巨大的影響。是以說，如果不及時消除這種安全隐患，不僅對老百姓來說是極不公平的，也會給國家安全産生一定的影響。
此外，還有一個非常讓人不解的現象。盡管每年各大國企都高呼虧損，但是每年國企的相關股東都會得到巨額的分紅，這種不正常的現象讓人實在不敢相信。在我看來，如果國企是體制内的機關，就應該拿自己的工資，不應該再有額外的分紅；如果國企屬于企業性質，就應該自負盈虧，盈利時分紅可以了解，但是在虧損之後，仍然能夠繼續分紅，這是不合理的。說白了，這種行為與私分國有資産的行為沒有什麼本質上的差別。除了分紅的問題，一些企業高管的天價薪酬也值得重視，同樣是為國家服務，體制内的公務員估計按照目前工資體系的最高水準，也不過三萬左右。但是企業高管動辄年薪千萬甚至過億，這怎麼能夠說得過去呢？這樣一來，更加容易導緻社會貧富差距增大，不利于社會和諧。
總體來說，國企既然做為國家的企業，本身就應該是全民共有，就應該與全體人民同榮辱、共命運。這不僅是一個口号，更要讓老百姓切切實實的感覺到自己與國家是聯系在一起的，也是與國家企業聯系在一起的。在日常生活中，一些醜陋的現象不僅嚴重挫傷了老百姓的熱情，也悄悄侵蝕了一些國企的公信力，有必要高度重視，并加以修改完善。真正讓全國老百姓能夠有更多的獲得感和幸福感，也能夠感覺國企真正是屬于人民的，才能讓廣大老百姓體會到當家做主的感覺。