昨天，《鳳凰網》發出報道，針對“拼湊”出的“五一”小長假發表了觀點，并提出：“反對調休的聲音，不能裝作聽不到”
“五一”七天假，實際隻放一天，而這樣“拼湊”出來的假期，上面還希望公衆出去消費，以此達到拉動經濟的目的，等你花完辛苦掙來的錢從景點回來後，再給你連續上班9天作為“獎勵”，你說崩潰不崩潰？！
調休制度之是以會引起争議和不滿。首先，如果調休安排不合理，可能會導緻人們的工作和生活節奏被打亂，進而産生疲勞和壓力。
其次，長時間的連續工作可能會對身體健康産生負面影響。此外，頻繁的調休也會對一些行業，如旅遊業和交通運輸業造成壓力，影響其正常運作。
然而，需要指出的是，調休制度在一定程度上是為了滿足公衆的休假需求，同時也是為了保持經濟的穩定運作。是以，在制定調休制度時，應該充分考慮各方面的因素，包括工作和生活平衡、行業運作、經濟發展等，以實作平衡和可持續的發展。
公衆在這樣的調休制度下，應盡可能合理安排自己的工作和休息時間，以保持身心健康和工作效率。同時，對于政府和相關部門來說，要加強監管和評估，確定調休制度的實施符合公衆利益和經濟發展需要。
聽聽群眾的聲音。
“放不起别放！”
休假制度是一個複雜的問題，需要各方面共同努力，以實作平衡和可持續的發展。