在水鋼博宏公司創業分公司五金機電加工廠，有一名經驗豐富、技術精湛的老車工，他把自己的職業技能與企業需要緊密相連，立足崗位勤奉獻、面對挑戰勇付出、傾情帶徒善傳授，為企業經營生産發展做出了突出貢獻。他就是水鋼博宏公司創業分公司五金機電加工廠車工班班長、水鋼博宏創業分公司工匠場領銜人米樹志。
人才是企業發展的第一生産力，水鋼博宏公司創業分公司五金機電加工廠經營生産收入名額連續三年躍上千萬台階，與該廠機加工班在米樹志帶領下善于攻堅克難有着密不可分的聯系。由于米樹志的技術支撐，該廠順利承接了鋼軋事業部備品備件總包業務，每年創效300多萬元。每到水鋼裝置年修階段，米樹志都會沒日沒夜地在機床上忙碌，不管數量有多少，時間多緊急，都能及時加工出鋼軋事業部需要的備件。有時，廠裡接到了客戶急需的活件，他都及時趕到廠裡，高品質完成加工任務，為該廠塑造了信譽高、口碑好、名氣大的“金字招牌”。
保産創效米樹志是尖兵，創新增效他也是好手。2019年，米樹志參加六盤水市技能大賽，獲得車工組第5名，榮獲涼都“金牌勞工”稱号，同年，以他為領銜人的工匠場成立，有了舞台，更有了責任，在米樹志的帶領下，新入廠的90後青工們加入進來，他們緊緊圍繞生産經營中的難題、痛點、堵口，發揮團隊力量和智慧，解生産難題、優工藝效能、創實用工具，積極開展品質攻關和技術創新，先後推進和完成了“自制電機繞組拆線機”“水口錐加工流程優化”“電機絕緣漆冷浸法改進”“折彎機的研制”“一種電機的傳動軸修複”“底開鬥的加工改造”等10多個創新項目，累計創造直接經濟效益近50萬元。其中“銑刀改造”和“U形鐵模具”項目在參加水鋼組織的工具開發競賽中，取得了第6名和第10名的好成績，為該廠提升破除瓶頸加快發展起到了重要作用。
一人行快，衆人行遠。米樹志為了把自己的技術技能訣竅傾囊相授給年輕人人，讓工匠精神薪火相傳、發揚光大，他在搶産幹活之餘，手把手地給他們傳技術要領、個對個地給他們講操作口訣、件與件地給他們分析産品要求，亦師亦友的陪着他們一起成長和進步，甚至還像父親似的，把不能回家過春節的徒弟請到家裡過節，使青工們不僅順利完成了新型師帶徒的合同，還真真切切地學到了技術，成為崗位上獨當一面的技術勞工。在他的努力下，該廠有6名青工先後獲得相應崗位論證，為該廠積聚了雄厚的後備軍。
米樹志就是這樣一個既吃苦耐勞、能甘于奉獻、又勇于創新的人，不愧為一顆閃亮的崗位之星、企業之星。
烏蒙新報記者 羅京
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