晉甯區産改辦調研指導
新就業形态産改試點建設
4月10日，晉甯區産改上司小組副組長楊迎春帶領區産改辦一行到晉甯區城鄉一體化快遞物流電商産業園開展走訪調研。
調研過程中，楊迎春一行充分了解了物流園區入駐的企業數、職工數、生産經營狀況以及物流園區産改工作中的堵點、難點，并就下一步如何推進物流園區産改工作提出意見、建議。一是各級黨委政府要高度重視新就業群體，物流園區作為晉甯新就業形态群體主要聚集的園區，要從樹立典型示範高度，切實發揮好主體職責，以黨建帶工建，推進園區企業工會組織建設，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用；二是要加強服務職工陣地建設，緊緊圍繞現有職工之家陣地，打造服務物流園區職工的陣地，凸顯工會組織的作用，讓職工感受家的溫暖；三是突出維權服務，切實加強職工思想引領，加強職工安全教育，建立完善激勵機制，開展比武競賽，為優秀職工的湧現和培育搭建平台，多形式組織宣傳宣講活動，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，努力建構勞動關系和諧園區；四是以産改推進企業建設，善于借鑒其他先進典型案例，定方向、定職責，確定産改工作有實效、有成績，努力争創産改典型示範。
下一步，區産改辦将持續做好産改工作調研，加強對轄區産改示範點企業的工作指導，總結好的經驗做法，把行之有效的産改工作方法向更多企業推廣，推動晉甯産改工作落地落實、取得實效。
東川區總工會開展2024年
“惠健康”關愛女職工“兩癌”篩查活動
為切實維護女職工身體健康權益，進一步提升女職工自我保健意識。4月9日，東川區總工會“關愛女職工·工會在行動‘兩癌’篩查活動”正式啟動。本次活動計劃為已建工會機關35歲以上适齡的新就業形态女性勞動者、女性護工護理員、女性家政服務員、女性環衛勞工共計200餘人提供免費篩查，為她們提供一個擷取健康預防的平台和途徑，切實為她們的健康築起一道堅實的“防線”。
三年來，區總工會深入貫徹落實“健康中國”戰略，通過“惠健康”系列活動的開展，為全區女職工健康發展作出積極貢獻，一是通過高位統籌推進、廣泛宣傳發動、及早安排部署、快速下發檔案、嚴格機構比選、精準确定對象、精心組織篩查、規範建立台賬、做好後續服務、營造良好氛圍等“10舉措”積極開展“惠健康”——關愛女職工“兩癌”篩查工作；二是通過與區婦幼健康服務中心聯合舉辦“宮頸癌、乳腺癌”健康知識講座，提升女職工對“兩癌”健康知識的了解和自我保健意識。今後，區總工會将在做好各項工會服務的同時，團結動員廣大女職工堅定信心跟黨走，為全面建設幸福美麗新東川貢獻巾帼力量！
尋甸縣總工會深入園區
推動“四上”企業 建會入會
為持續擴大工會組織覆寫面，做到最大限度地把職工群衆組織到工會中來，最大限度地把工會工作做到職工群衆中去。4月9日下午，尋甸縣總工會副主席趙光春到産業園區雲南艾家建築材料有限公司、雲南創享紙業有限公司、雲南信之恩塑業有限公司等5家“四上”企業指導企業建會入會。
走訪過程中，趙光春向企業負責人詳細講解了工會的性質和主要職能，建會的主要程式和重要意義，宣傳了加入工會的十大好處，解答了企業對組建工會存在的疑慮，發放了《工會法》等相關資料。同時對相關企業的經營狀況、企業規模、員工數量等作了詳細了解。企業負責人表示，工會的宣傳走訪，幫助他們進一步認識到了建立工會對于企業和諧穩定健康發展的重要作用，他們将積極做好建會入會工作。
此次走訪宣傳是縣總工會認真踐行“四下基層”，傾聽企業發展呼聲，助推企業和諧發展的具體展現。下一步，縣總工會将持續加強與“四上”企業（規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、國家重點服務業企業）的溝通聯系，采取點對點聯系、面對面動員的工作模式，力争到年底，實作“四上”企業應建盡建，最大限度把廣大職工吸納到工會組織中來，不斷擴大工會組織覆寫面和影響力，切實提升“職工之家”的吸引力和凝聚力，讓更多職工感受到工會就在身邊。
嵩明縣總工會“機關講堂”
為“五個專項行動”賦能
為深入學習貫徹習近平總書記關于勞工階級和工會工作的重要論述，圍繞市總工會提出的“五個專項行動”，全面提高工會工作者綜合素養，不斷提高機關幹部政治理論水準和業務知識能力，4月8日，嵩明縣總工會“機關講堂”正式開講，縣總工會機關幹部職工、部分基層工會負責人及各鎮（街道）、園區工會社會工作者20餘人參加。
課堂上，組宣科負責人張洪波圍繞“兩新”組織、“三新”領域8+N群體、新就業形态勞動者、社會組織、“小三級”工會建會入會等方面，詳細講解了全縣5類群體組織建會現狀，對建會入會工作中存在的困難進行了總結分析，并以典型的建會案例經驗與大家一起分享了推進建會入會的方法。
嵩明縣總工會開展“機關講堂”是工會工作者學習貫徹黨的二十大精神和貫徹落實工會系統“五個專項行動”的内在要求，也是工會開展“能力作風提升年”的細化延伸，目的是要讓大家以強素質、轉作風、提效能、促發展，互相之間取長補短、互學互鑒，凝心聚力、狠抓落實，不斷推動工會工作提質增效。
嵩明縣總工會機關講堂将以“集中授課、經驗分享、業務指導”等方式進行，每月組織一課，每月第一周的工作日進行，每課不少于一個專題輔導。主要内容包括政治理論學習、職工維權、工會建設、民主參與、廠務公開、“兩書”簽訂、“72行大練兵·360行出狀元”、崗位技能比賽，基層工會統計、工會經費審計規範化、新時期産業勞工隊伍建設改革等業務知識，主講人為縣總工會機關全體幹部職工和各鎮（街道）、園區工會社會工作者，按計劃排出時間表，每人輪流主講一個專題進行，不斷打牢工會工作者的業務能力和個人綜合素養。
昆明市副食禽蛋總公司工會
召開2024年工會工作會議
4月12日，昆明市副食禽蛋總公司工會召集工會委員召開2024年工會工作會議，傳達市财貿工會十屆二次全會精神，落實“三個賽道”工作計劃，并對2024年工會重點工作目标進行了安排部署。
會上，工會主席黃婷婷強調，在2024年，工會工作要圍繞昆明市财貿工會十屆二次全會精神，一是做好思想引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神；二是圍繞中心服務大局，引導職工在建功立業中發揮積極作用；三是深化和諧勞動關系，充分發揮工會組織在社會管理中的積極作用；四是完善工會自身建設，提升整體工作水準；五是全面加強廉政建設工作及工會資産監督管理。
公司工會将全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在上級工會的上司下，以紮實的作風狀态，團結引領公司職工奮進新征程、建功新時代，為加快“六個春城”建設作出新貢獻。