我送上司2萬禮金，他回贈一盒過期茶，次月我被提拔。大家都以為我送禮成功了，但我心裡清楚，上司是在警告我。我領悟到了一個重要的道理：在職場上，成功并不取決于表面的交易，而是建立在真誠和實力的基礎之上。
“老闆，這是我送給您的一點心意，請收下。”我把禮金遞給了上司。
上司接過禮金，微微一笑：“哦，這麼大方啊，我收下了。”
“老闆，您喝茶嗎？我這裡有一盒好茶，專門從雲南帶回來的，味道非常好。”我試圖繼續拉近和上司的關系。
上司卻意外地搖搖頭：“不用了，我不喝茶。”
我有些為難地笑笑：“那沒事，我下次再帶點别的東西來給老闆嘗嘗。”
不久之後，我被提拔為部門經理，大家都以為是我送禮的功勞。但我清楚地知道，上司送給我的那盒過期茶是在提醒我，成功不是建立在表面的交易上，而是需要真誠和實力的支撐。