我又來八卦保險高管的薪酬水準了。
從去年開始，在監管的要求下，第四季度償付能力報告中加入了薪酬水準的披露。
這種資料我一向最感興趣，去年就整理了人身險公司2022年的薪酬：
保險高管年薪均不超千萬，真實嗎？
現在2023年的資料也有了，我對比了前後兩年保險高管的薪酬變化情況，來分享下，獨樂樂不如衆樂樂嘛。
我一共統計到67家人身險公司的薪酬資料，這次就隻曬最高薪酬，按不同額度分開介紹，這樣看比較清爽。
01年薪500萬及以上
最高薪酬超過500萬的公司總共有15家，分别是：
上表是按2023年最高薪酬的降序排列，也放入了2022年最高薪酬對比。
相比2022年，有5家公司最高薪酬上漲、3家下降，另外7家因為是概數沒法确定漲或降（是以打了“？”）。
去年披露的人身險公司2022年最高薪酬是合衆人壽的953.85萬，我估摸着這個數字披露得太實誠了，一不小心就成了第一名，是以今年合衆人壽學聰明了，隻披露它家最高薪酬在100萬~500萬之間。
而今年披露的2023年最高薪酬No.1就落在了太保壽頭上，高達1235萬，終于有敢突破千萬且敢披露的了。
太保壽、平安系、太平、友邦、陽光、大都會、中宏這些公司最高500萬+的薪酬是意料之中，而和泰人壽也位列其中，我是有點吃驚。
02年薪300萬~500萬
最高薪酬在300萬~500萬之間的公司最多，統計到的有21家，分别是：
三峽人壽、同方全球從去年的500萬+檔掉下來，北京人壽去年最高薪酬是650萬，今年也很機智地改成300萬+，另外北大方正、愛心人壽最高薪酬一直寫的是300萬+，不管有沒有超過500萬，都放在300萬~500萬這一檔。
這一檔有4家的最高薪酬上升、6家下降、2家齊平，剩下9家都給的概數沒法确定漲或降。
03200萬~300萬
最高薪酬在200萬~300萬的人身險公司有15家：
老七家中的新華保險、泰康人壽的最高薪酬在這一檔上，而且除了泰康人壽外，其他14家都給出了具體金額，看來這一檔次的薪酬水準很安全，不用擔心引發輿論。
其中有6家最高薪酬下降、6家上漲、2家持平，而且大部分漲降幅度都比較小，隻有國富人壽從原來500萬+檔滑落下來。
04200萬以下
最高薪酬在200萬以下的人身險公司有16家：
這一檔最高薪酬也都給出了具體金額，其中有一半最高薪酬是下降、4家上漲、3家持平。
老七家中的國壽、人保壽的最高薪酬都在這一檔，而且兩年都差不多，我特地去查了下人保财險的最高薪酬，也是隻有這個水準，确實不算高。
另外，銀保系有5家保險公司建信、交銀、農銀、光大永明、中銀三星，它們最高薪酬也在這個檔位上，也有點出乎我的意料。
去年最高薪酬墊底的是不到百萬的君龍人壽，今年則變成了薪酬腰斬的長生人壽。
去年整理薪酬資料時，有讀者說這個資料肯定披露得不全面，實際應該高得多，我倒是覺得這些是合理的明面收入，至于隐性收入，那就沒法算了。
看完這份高管最高薪酬，你們有什麼想法和其他資訊，歡迎在文末留言分享和探讨啊。
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