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複合型公用事業ESG評級現狀研究——以WIND ESG評級為例

作者:中國企業家俱樂部

ESG評級是ESG投資的重要工具。盡管ESG評級的評價原則尚未統一、仍存争論,但國内投資者對Wind ESG評級的認可度正在逐漸提升。Wind公司成立于1996年,是一家領先的金融資訊服務企業,自2018年起開始對ESG标準及架構進行研究,2020年Wind對标國内外ESG評級方法學更新了ESG資料産品,2021年正式推出自有品牌ESG評級,目前已覆寫全部A股、港股上市公司。

Wind ESG評級更側重于從财務重要性角度評估企業ESG表現,緻力于反映企業實質性ESG風險以及ESG管理實踐水準。整個名額體系包括3大次元(環境、社會、治理),27個議題,議題向下則是超過300個具體評價名額,且大部分為量化名額。評級按照62個Wind三級行業的分類标準,有62套帶有行業屬性的名額體系與權重矩陣。

其中,對于複合公共事業這一三級行業确立了如下名額項:

複合型公用事業ESG評級現狀研究——以WIND ESG評級為例

本文研究旨在全面梳理複合型公用事業這一細分行業中A股上市公司的WIND ESG 評級現狀,并對該行業的企業開展ESG評級提升提出合理建議。

目前,複合型公用事業的A股上市公司共21家,其中納入WIND ESG評級的企業共18家,從評級角度來看,獲得AA評級的企業1家,獲得A級的3家,獲得BBB評級的4家,獲得BB評級的企業10家。從企業披露ESG、可持續發展或社會責任報告的次元看,目前已有10家企業釋出了相關主題的報告。

本文列舉了兩家獲得AA評級和A評級的企業為例,對其ESG各項名額的表現進行了對比分析,以對該行業的ESG表現标杆企業進行全面了解。

環境管理實踐議題

(1)能源與氣候變化

從能源管理體系與制度、目标與規劃、氣候變化管理體系與制度、目标與規劃的角度來看。在績效方面,聯美控股的能源與氣候變化都得到了滿分,對能源消耗情況和碳排放進行了系統的監測和披露。富春環保對自己能源消費情況有完整的披露,但在氣候變化方面沒有采取行動。

(2)環境管理

在環境管理方面,兩家企業都建立了自己的環境管理體系與制度,但從管理實踐上來看,富春環保執行較好,在績效方面,富春環保也有清晰的披露。

(3)廢氣

富春環保、聯美控股在廢氣管理體系和制度方面都有披露,在績效方面,更是做到了全面的資訊披露。

實質性議題:能源與氣候變化表現對比

複合型公用事業ESG評級現狀研究——以WIND ESG評級為例

社會次元管理實踐議題

(1)社群

富春環保建立了社群管理體系與之,并在助力社群發展方面有最新的管理實踐,同時也在志願者服務方面有較多的投入和資訊披露;聯美控股隻在助力社群發展上有具體的實踐,但并未披露志願服務的績效表現。

(2)發展與教育訓練

兩家企業在發展與教育訓練體系與制度方面都有投入,富春環保在“員工教育訓練”方面的表現更勝一籌,但在員工教育訓練覆寫率和人均教育訓練時長方面,聯美控股的表現不如富春環保。

(3)職業健康與安全生産

富春環保、聯美控股在職業健康與安全生産管理體系與制度方面都有優異表現,都建立了應急預案,并對員工進行了職業健康與安全生産教育訓練。

實質性議題:社群表現對比

複合型公用事業ESG評級現狀研究——以WIND ESG評級為例

治理次元管理實踐議題

(1)公司治理

富春環保和聯美控股在董事會成員出席董事會次數、出席率、風險管理委員會設定等方面都表現優異。

(2)審計、ESG治理、股權與股東

兩家企業在會計師事務所的評審意見、ESG風險管理與ESG治理架構、股權與股東等方面都表現優異。

(3)商業道德

兩家企業都建立了反A錢腐敗管理體系與制度,并對商業夥伴反A錢、賄賂進行監管,同時,建立了反壟斷與公平競争管理體系與制度。

實質性議題:公司治理表現對比

複合型公用事業ESG評級現狀研究——以WIND ESG評級為例

通過對複合型公用事業領域内A股上市公司的WIND ESG評級現狀進行詳盡審視,我們發現,盡管該行業在ESG評級上整體表現良好,但仍有進步的空間。特别是,18家納入評級的企業中,大多數企業獲得了較好的評級,而10家企業已公開釋出了相關報告,展現了行業對ESG和可持續發展議題的重視。

本文選取了兩個具有AA評級和A評級的企業作為案例,對其ESG名額進行了對比分析。研究發現,在環境管理、社會責任和治理實踐三個次元上,這兩家企業均展現了卓越的表現。例如,在環境管理方面,聯美控股在能源與氣候變化績效上獲得滿分,而富春環保則在氣候變化管理上缺乏相應行動。在社會次元上,富春環保在社群發展和員工教育訓練方面表現突出,而聯美控股則在其披露資訊的完整性上做得更好。在治理次元上,兩家企業在公司治理、審計等方面均表現優異。

總之,複合型公用事業A股上市公司在ESG評級方面已有領頭企業表現優異,但仍有提升潛力。尤其對于評級較為靠後的企業來說,應該從自身制度、實踐和績效入手,在抓緊對标與頭部企業,找到差距的同時,加強資訊披露,尤其是ESG報告的披露,進而讓各利益相關方對企業ESG實踐有更全面的了解,并提升評級。