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五一調休再上熱搜!被網友怒罵“放不起别放”,連央媒都不忍直視

本文陳述所有内容,皆有可靠資訊來源,贅述在文章結尾

今年的五一假期調休,央廣網出面批評“不忍直視!”

随着五月的臨近,讓很多人對勞動節開始滿懷期望,但是官方的一則調休通知就讓人們的心沉入谷底。

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其實隻聽放假五天會覺得還不錯,但是除去我們本該有的假期,剩下兩天居然都是從别的周末硬湊來的。不僅用掉了許多網友的本該有雙休,還在假日後平白增加了各種工作壓力。

惹得網友紛紛怒斥“到底是誰發明的調休?”

五一調休安排

随着清明假期過去,四月也快到中旬,許多人心裡期待的就是勞動節的五一假期,要知道作為為數不多放假五天的法定節假日,一直都是許多打勞工所期待的。

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一直到官方發表的放假聲明,勞動節會從5月1到5月5連休五天,而5月1日是原本就要放假的一天,除去5月4号,5号是原本的周末之外,其餘的兩天分别在4月28号和5月11号補回來。

也就是說,看上去光鮮亮麗的五天假期其實是拆東牆補西牆硬湊出來的。

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網友對此更是不買賬,紛紛要求取消調休這樣形式的放假,接連的怨氣更是直接将關于五一調休的詞條罵上熱搜,關于五一前後都要調休上班的關注度也以高達1.8億。

這就足以見得打勞工的怨氣有多深重,這樣子的調休,補前補後,美名其曰的法定節假日,但實際上也就節日當天放了一天假。

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有一些網友認為,那些專家将假期拼在一起放假,也是也是為了可以做更多的事情,旅遊,回家,踏青放松哪一個都好像是特别美好的事情,但是這隻是僅限于假期中,等放完假期,做不完的工作加不完的班,如果雙休還好,但是到單休的話,那豈不是就連着上十幾天的班。

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這樣驟然緊縮的工作讓很多人喘不過氣,是以這才有了網友呼籲正常放假,拒絕調休的訴求。

央媒出面吐槽

其實這麼多年,每年因為調休,打勞工的怨氣都沒有少,或者說,每次放假補班,那些假日辦的專家都會被推上風口浪尖。

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從疫情結束後,人們對于想要出去玩的心情更是直達頂峰,但是誰也不想自己出去一趟回來就要面對堆積如山的工作,“社畜”一詞逐漸有了具象化

面對網友的聲讨,央廣網都站出來為廣大打勞工發聲,直接挑明五一假期就是靠東拼西湊的來的,雖然清明節後要連上六天班,五一假期前後也能“享受”到六天連班的刺激。

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有網友直言“放不起就别放”。調休直接讓本就不富裕的假期時間縮減,雖然零散的假期被連着放好多天,但是這樣的強烈反差感很難讓人接受,這不就相當于餓三天然後再一天九頓。

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于是就有退而求其次的網友說道可以隻放三天,五一的一天和周末的兩天,這就足夠了,不用東調西調的擾亂人們的作息安排。

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是以現在廣大網友的願望就已經變成了隻放節日當天的假期就足夠了,摒棄無用的調休政策,但這種方法可行嗎?

不調休的可行性

當然如果按照網友的想法,僅僅每年隻休息法定節假日當天,這樣的想法聽着很不錯,但是想想在一周的中間突然休息,那些擱淺的沒有完成的工作照常要在假期結束後補上。

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像一些清明祭祖等特定意義的節日,隻是在當天根本就來不及傳回,更别說還沒和家人交談幾句就要匆匆的趕回去,看似屬于自己的假期,實則時間全都浪費在了路上,根本就得不到一個好的休息。

調休是在1999年被專家提出并實行的,提出這個建議是為了讓人口有充足的流動性,進而促進一些旅遊業和其他特色産業的發展。

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這個想法最初是好的,但是随着人們也都有了能力外出遊玩,每到假期,尤其是五一和國慶假期,人來人往,僅在高速上都會堵很久,幾天的假期有一半都是在車上度過的,更别說到了一些景區,擡眼望去全是人的場景。在2023年的文旅官方資料中顯示,僅五一假期期間,國内旅遊就高達2.74億人次,一些高熱度城市,北京,杭州,上海等等城市更是在假期中人滿為患。

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人們好不容易得來的休息時間,就在這樣的“人擠人”中消耗殆盡,一些景區也會因為客流量大而造成不可避免的損失。

但是如果取消了調休,沒有了連續幾日的假期,人們沒有長假,自然也不會去旅遊,更多人會把周末放在讓自己休息上,那麼景區的客流量就會急劇減少,就拿疫情期間來說,那時因為很少有人會去旅遊,中國各地的旅遊景區均損失數百萬元。

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那麼沖突就來了,既想讓人們休息拉動經濟增長,又不想讓打勞工在放假完全脫離工作,想要好好休息的想法居然這麼難實作。

如果沒有調休,人們對人生的各種規劃都無法實作,一些跨省跨城的人員流動更是會大幅減少,隻能說,一兩天的假期用來休息還行,但是想要去做點什麼就顯得困難許多。

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許多人對于放假的執念都來自于日常工作的辛勞,據統計,大陸的每日工作的平均時長達到9.2個小時,在世界工作市場中穩列第一,然而假期時長如果排去調休,也就是說。

大陸一年到頭真實的假期隻有11天,這個假期天數在世界排行中位于倒數第三,由此看出,大陸工作時間長放假時間短,是以才會對那幾天假期格外珍惜。

調休的出現

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調休這一制度被網友“罵慘”,那到底是誰會提出這麼違背民心的建議?1999年國務院提出的節假日制度,最初是将春節,勞動節,國慶節這三個假期用前後周末來湊成一個七天的假期,這些假期也被稱為“黃金周”。

直到2008年,确定的七大法定節假日,分别是元旦,春節,清明,勞動節,中秋節和國慶節,這些假期都被以前後周末而湊成小長假。

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每年放假的時間安排都是由國家旅遊局局長建議提出,然後在上交國務院決定釋出,是以說,節假日可能并不是為了讓人們休息,而是為了讓人們有更多時間可以去旅遊,進而帶動旅遊業經濟增長,鼓勵消費。

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并且現在很多企業都會實行單雙輪休或者雙休的政策,這對于日常來說确實是一個好的休息方式,至于調休,衆口難調,大家都各執己見。

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有些人認為調休打亂了原本的生活節奏,原本每天的工作量卻要在應對假期到來而更加賣力的做,但是還有些人認為能休息就不錯了,七天的假期擴充成五天還有什麼不知足。

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可見國家要是想弄一個兩全其美的辦法是很困難的,畢竟不論怎麼修改政策都會有人不滿意,是以與其怨人怨己,倒不如更好地完成自己的本職工作。

讓自己可以擁有一個不用在家繼續辦公的假期,更多地将那份屬于自己的時間利用起來,好好的享受來之不易的假期。

資訊來源

北青網《今年還要調休3次,五一假期前後都要調休上班》

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