近日，一位自稱是SM公司職員的網友在論壇上爆料稱，公司管理不善，無法保護好藝人，還存在克扣員工工資的問題。更讓人震驚的是，該網友還透露稱SM本月已有70名員工辭職，并表示“員工和藝人都要抛棄SM了啊”。這一爆料立刻引起了網友們的熱議。
有媒體梳理發現，近幾年來，已有超過20多位大牌藝人離開了SM公司。這一連串的辭職潮和輿論質疑，不禁令人對SM公司的内部管理和藝人待遇産生了質疑。作為南韓最著名的娛樂經紀公司之一，SM公司曾培養出衆多韓流明星，但如今卻飽受輿論質疑。
尤其是李秀滿離職後，大家覺得SM公司大不如前。李秀滿被視為開創K-POP時代的先驅者，H.O.T、寶兒、東方神起、S.E.S、EXO、少女時代等由他打造的歌手和偶像開啟“視覺音樂”的時代。他被認為是公司的主心骨。
對于這一爆料，SM公司官方尚未做出回應。但是網友們對于這一事件的讨論卻是愈演愈烈。究竟是公司管理不善，還是藝人和員工待遇不公，引發了這樣的連鎖反應呢？SM公司未來将會如何應對這樣的危機呢？誰能力挽狂瀾？目前看不到合适的人選，大家有點心灰意冷。
不論最終結果如何，這次事件無疑給了SM公司一個警示：藝人和員工的合理權益不能被忽視，公司内部管理的漏洞必須及時修補，否則會給公司聲譽和發展帶來巨大的挑戰。SM公司未來将會在輿論和社會監督下，對内部進行全面檢讨和改進，重新樹立起良好的企業形象，成為員工和藝人們信賴的公司。