環河街街道巴彥南路社群黨委以“星級化”管理為标尺，以“亮曬比”活動為抓手，紮實推進堅強堡壘“模範”支部建立工作。建構“社群黨委＋小區黨支部＋黨員先鋒隊”三級關聯格局，通過下好黨群連心棋、解難纾困棋和民生幸福棋，打造“黨建引領促共建、先鋒帶隊推共治、群衆參與補力量”的基層治理新格局。
1
小區支部“亮”職責
下好“黨群連心”棋
社群黨委将小區支部聯系群衆的職責“亮”出來，将黨群議事廳打造成聯系群衆的“紅色紐帶”，形成小區黨支部、小區業委會（物管會）、物業企業共同參與的“三聯辦”議事協調機制。支部黨員同小區群衆代表同聚一廳，共商與小區有關的身邊事，形成“小區事務大家評、小區管理大家議、小區決策大家定”的自治管理新模式。
“小區外面那幾個污水井最近不溢水了。”住在富源小區的王阿姨發現小區外面的幾口“煩人”的污水井近期很少發生滿溢現象了。原來，前幾天，巴彥南路社群從業人員進行日常巡訪過程中，走到富源小區附近，反映最多的就是污水井的問題。經過施工方與居民代表前期共同排查，發現是周邊飯店傾倒油污所緻。富源小區黨支部多次組織召開黨群議事會，通過大家共同商議，決定由小區外圍商鋪及小區居民共同出資疏通。污水井得到疏通，污水外溢的“小問題”也得到了圓滿解決。
小區物業公司退出後，如何進行小區自治也在議事會上有了解決方案，居民代表一緻同意由支部黨員和熱心居民暫時接棒自管，挑起“當家人”擔子。通過小區居民的共同努力，富源小區環境整潔、鄰裡和諧，越來越多的群衆真切感受到“黨群議事會”帶來的新變化。
2
支部黨員“曬”成績
下好“解難纾困”棋
社群黨委以小區支部為中心，吹響基層治理“集結号”，将小區支部黨員按照在職黨員、離退休黨員、退役軍人黨員進行歸類，并組織各類黨員根據自己的特長、優勢及工作性質進行崗位認領。
在職黨員在“雙報到”的基礎上與網格化管理相結合，開展政策宣傳、環境整治、科普教育、扶貧幫困等服務；離退休黨員則擔任起了樓棟長、單元長，參與垃圾分類督導及走訪關懷工作，讓離退休黨員在業餘時間充分發揮光和熱；針對退役軍人黨員，社群黨委發揮其“退役不褪色，離軍不離黨”的優良品質，将退役軍人吸納入“五老”退伍，并深入挖掘、宣傳退役軍人黨員中的優秀典型事迹，帶動其他黨員強根基、重黨性、善作為。同時通過在小區支部開展“黨員包戶纾民困，溫暖真情送上門”行動，支部黨員與轄區困難群衆“一對一”結對幫扶，支部黨員與關愛對象拉家常、話冷暖、交心聲、訴真情，叮囑他們有困難及時聯系，第一時間盡全力幫助。
社群黨委将支部各類黨員的行動“曬”出來，充分發揮小區黨員的先鋒模範作用，不斷增強基層治理服務效能。
3
社群黨委“比”成效
下好“民生幸福”棋
社群黨委通過廣泛開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，增強小區支部的思想引領群組織戰鬥力。通過開展支部黨員讨論會、五星建立溝通交流等活動，各支部成員或聚焦支部管理或着眼民生服務“微實事”，根據各支部特色，集中讨論組織建強新變化、治理成效新變化、群衆滿意新變化，講出“新思路”，比出“新高度”。
明澤百度城小區黨支部成員通過入戶懇談，收集了小區水壓低、樓道内有雜物堆放、小區環境有待提升等10餘項問題，支部成員聯合社群網格員和小區物業從業人員，将問題逐個解決，打造懇談解難型小區支部。
阿吉拉小區老年人口多，阿吉拉小區黨支部通過整合資源，在小區成立為老餐廳，聯合各醫院及環河街防保站在小區内為老人定期開展義診，不斷聚焦老年人現實需求，打造為老服務型小區支部。
巴彥南路社群黨委始終堅持“一切為了群衆，一切依靠群衆”的導向，推動黨建引領“有作為”，整合“一個大黨委、四個支部、一批黨員”，使“小支部”發揮“大能量”，通過黨員先鋒模範作用激發起群衆參與社群建設的熱情，讓群衆共享社群治理成果。（通訊員：張雲妍）
編輯 | 田淑平
責編 | 楊文彬
稽核 | 張伯君