在反映科技行業後疫情時期變化的一項重大舉措中，蘋果公司宣布在加利福尼亞州進行首次大規模裁員，影響了600多名員工。這一決定在整個行業整合的背景下顯得尤為重要。
受影響的員工共計614人，他們于3月28日收到通知，裁員将于5月27日生效。盡管裁員涉及的具體部門或項目尚不清楚，但裁員範圍跨越了聖克拉拉的八個辦公室。
據英媒4月6日稱，蘋果決定裁減從業人員的舉動标志着其與過去兩年科技行業裁員潮中的不同。COVID-19大流行催生了科技公司的大規模招聘，推動了線上活動的增加。然而，随着增長率趨于穩定，公司現在正在轉向削減成本以增強其底線的措施。
值得注意的是，亞馬遜本周早些時候宣布了新一輪裁員，這次是針對其雲計算業務 AWS。近幾個月來，視訊遊戲制造商藝電表示将裁員約 5%，索尼表示将在 PlayStation 部門裁員約 900 人，思科系統公司透露計劃解雇 4,000 多名員工，社交媒體公司 Snap 則裁員 4000 多名。 Snapchat 宣布在全球範圍内裁員 10%。
另一方面，波音公司作為航空巨頭，正在應對自己的一系列挑戰。在包括阿拉斯加航空波音737 Max在内的一系列挫折之後，該公司的首席執行官戴維·卡爾霍恩的薪酬減少了。
卡爾霍恩拒絕了 2023 年近 300 萬美元的獎金目标，并減少了股票獎勵，這反映了波音公司解決其制造過程品質和安全性問題的努力。
該公司在一份監管檔案中表示，卡爾霍恩去年的薪水為 140 萬美元，股票獎勵價值為 3020 萬美元。包括其他項目在内，他的薪酬總額為 3280 萬美元，高于 2022 年的 2260 萬美元。
據悉，在1月5日，阿拉斯加航空公司一架在俄勒岡州上空 16,000 英尺（4,800 米）高空飛行的 Max 噴氣式客機的門插頭面闆被炸斷，該事件的餘波導緻了美國聯邦航空管理局（FAA）、國家運輸安全委員會（NTSB）和司法部等監管機構的多項調查。這些調查導緻了對波音公司生産737的限制，直到安全問題得到充分解決。
波音公司表示，卡爾霍恩和其他高管今年的股票獎勵将減少約22%，該公司表示，這與事故發生後至股票授予日之間的股價跌幅相符。
盡管面臨着諸多挑戰，但波音公司仍緻力于重建其利益相關者的信任。公司的新任主席史蒂夫·莫倫科普夫強調了恢複波音聲譽的重要性，并重申了其在航空制造領域安全和卓越的承諾。
“對于波音公司來說，未來的幾個月和幾年至關重要，必須采取必要的措施來重新獲得最近失去的信任，回到正軌，并像我們都知道的波音公司每天能夠而且必須那樣行事，”該公司新任董事長史蒂夫·莫倫科普夫(Steve Mollenkopf)在緻股東的信中表示。 “世界需要一家健康、安全和成功的波音公司。這就是它将得到的結果。”
卡爾霍恩自2020年1月就任首席執行官以來，波音公司就一直處于全球停飛Max型飛機的時期。雖然前方的道路可能充滿了挑戰，但波音公司的上司層仍決心克服這些障礙，更加強大地崛起。
同時，随着波音公司于5月17日舉行年度會議，利益相關者将密切關注公司的戰略方向及其應對前方風波的努力。