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取消公積金?公積金迎來“新改革”,相當于漲工資,事關無房人

取消公積金?公積金迎來“新改革”,相當于漲工資,事關無房人

關于公積金制度是否應廢除的議題上,知名企業家董明珠公開表示支援黃奇帆的提議,并主張廢除住房公積金制度。她直言不諱地指出:“住房公積金制度缺乏實際效用,應當廢除。”她給出的理由是:格力電器未來将為員工直接提供住房,是以員工無需依賴公積金。此外,公積金制度給許多企業造成了不小的經濟負擔,廢除它将有助于為企業“減負”。

取消公積金?公積金迎來“新改革”,相當于漲工資,事關無房人

根據國家統計局的權威資料,2022年全國住房公積金的累計繳存金額高達3.2萬億元,涉及繳存職工數量1.69億。考慮到中國在職員工總數接近8億,這意味着僅有約五分之一的員工參與了住房公積金的繳存。這一資料不僅揭示了公積金制度在覆寫範圍上的局限性,更凸顯了改革的迫切需求。

難道真如董明珠所言,公積金毫無價值,員工們都不屑一顧嗎?這顯然是誤解。身為資深職場人士,我要澄清一個事實:并非員工們對公積金不屑一顧,而是衆多企業吝啬于為員工繳納公積金。面對企業的這種态度,員工們又能奈何呢?

回顧我的職業生涯,以及與衆多公司的交流經曆,我發現能夠在新員工入職之初就為其繳納公積金的公司,簡直是鳳毛麟角。這類公司堪稱“業界良心”,而大部分公司則選擇隻為老員工繳納公積金,甚至完全忽視這一福利。對于廣大普通員工來說,公積金無疑是一項實實在在的福利政策。雖然從表面上看,自己的實際收入似乎減少了,但實際上,公積金的繳納額度是自己的兩倍,這無疑是一筆不小的财富。

取消公積金?公積金迎來“新改革”,相當于漲工資,事關無房人

公積金的用途廣泛,不僅可用于購房貸款,還可用于租房、建房和治病等方面。即便你暫時不需要這些,最後也可以選擇提取使用。值得注意的是,公積金貸款購房的利率通常遠低于商業貸款,一般在3%左右,而商業貸款的利率則普遍在4%以上。是以,公積金不僅是一項福利,更是一種實惠。

公積金“全面取消”?1.69億人的權益何去何從

近年來,公積金制度的存廢問題引發了廣泛熱議,其中尤以企業家董明珠和知名人士黃奇帆的言論最為引人關注。黃奇帆認為,目前樓市以商業貸款為主導,公積金制度為企業帶來了不小的負擔。他提議取消公積金,以減輕企業壓力,進而推動企業更好發展,并最終惠及員工薪資。而董明珠作為企業家,對黃奇帆的觀點表示贊同,認為這對企業來說無疑是一大利好。

然而,這一提議的背後,牽動着1.69億人的切身利益,其影響之廣泛不容忽視。幸運的是,國家已給出了明确答複。

在國家最新釋出的《關于加快完善社會主義市場經濟體制的意見》中,明确指出将進行“住房公積金制度改革”。改革,意味着在現有基礎上進行優化與提升,而非簡單的廢除。這不僅意味着公積金制度不會被一刀切地取消,反而預示着它将以更加成熟、完善的姿态繼續發展。這樣的改革旨在平衡企業與職工之間的利益,既要減輕企業的負擔,又要確定職工的權益不受損害。

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是以,廣大職工無需過分擔憂,國家已經在積極尋求最佳方案,確定公積金制度能夠更好地服務于廣大群眾,實作企業與員工的和諧共赢。

住房公積金制度改革,1.69億人的住房資金即将增值

黃奇帆和董明珠的願望或許将難以實作,因為近兩年來,全國已有超過100個城市公布了住房公積金制度改革的最新方案。令人矚目的是,其中超過80個城市已經上調了住房公積金的繳納比例,重慶、石家莊、廣州、三亞等城市赫然在列。值得一提的是,三沙市的調整幅度最為顯著,高達4250元。雖然三沙市對于許多人來說可能并不熟悉,但作為2012年成立的新興城市,它負責管轄西沙群島、中沙群島、南沙群島的島礁及其海域,擁有20多平方公裡的陸地面積,常住人口2500餘人,戶籍人口僅448人。在這座城市裡,大部分居民都是軍人、榮民和漁民,他們為守衛祖國的邊疆做出了巨大貢獻,是以享有高标準的住房公積金是理所當然的。

住房公積金制度的改革已經正式拉開序幕,全國各地的住房公積金繳納比例都将迎來新一輪的調整。這次調整無疑将為廣大企業職工帶來實實在在的福利。提高住房公積金的繳納比例,實際上是在給普通員工發放額外的福利,進而間接提升了他們的工資水準。此外,随着各地對住房公積金貸款限制的逐漸放寬,使用住房公積金購房将能夠節省大量的利息支出。同時,住房公積金繳納比例的提高也意味着每月還款金額的減少,為購房者帶來了更大的經濟壓力緩解。

目前有高達1.69億的職工積極參與公積金的繳納,這龐大的人群相當于擁有了更加充實的“财富儲備庫”。公積金的實用性不容小觑,無論是作為購房首付款、租房押金,還是用于房屋翻新和裝修,甚至是應對醫療支出,都發揮了巨大的作用。是以,公積金制度的改革無疑為廣大職工帶來了實實在在的利好。

取消公積金?公積金迎來“新改革”,相當于漲工資,事關無房人

​對于經濟學界和企業界的某些聲音,呼籲取消公積金制度,筆者持有不同的看法。誠然,取消公積金可能會為企業減輕一定的經濟負擔,但企業是否會是以增加員工工資卻是一個未知數。對于廣大職工而言,公積金的取消意味着失去了一項重要的福利保障。要想取消公積金,必須有一個能夠全面替代它、切實保障職工利益的機制出台。然而,這樣的機制很可能與公積金的本質相去不遠。

公積金制度之是以能長期存在并不斷發展,正是因為它滿足了廣大職工的切實需求,維護了他們的利益。國家對此也給予了高度重視,不斷推出新的政策來完善和優化公積金制度。是以,公積金絕非某些企業家和經濟學家輕描淡寫就能取消的政策,它關系到億萬職工的切身利益。我們期待在新的改革措施下,公積金制度能夠更好地為廣大職工服務,發揮更大的作用。

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