對胖東來員工不按标準試吃事件的看法
胖東來這一年是住在了熱搜上，看到這個事件輿論争議那麼大，有幾句話想說。
員工不按标準試吃，還沒出官方處理結果就被全網關注上了，最終處理結果是該員工被解除勞動合同，評論區一邊倒的都是在為員工求情，也可謂一個奇觀。
想起了曾經蜜雪冰城出現食品安全事件時大家的正面調侃，但輿論性質還不太一樣，這次是發自肺腑的希望留下員工，不帶調侃的。這就是做好人、做好企業帶來的巨大紅利。
我覺得目前的處理方式是合理的，很多評論拿其他大廚也這樣試吃、是員工餐、家裡也這樣類比是不合理的，胖東來不隻是靠感情，更重要的是輔以完善嚴苛的規章制度走到現在的，該有的底線和原則是一定會堅持的（食品安全無小事）。更何況它現在是一個被放在放大鏡下研究的明星企業。
另外相信于東來私下也是會給該員工一個好的安排和補償的，這是規則之外的人情和靈活處理。#胖東來回應# #胖東來太火了# #胖東來擠爆了# #看不得胖東來好#
