今年春節，雲南省紀委監委連續10天對違規使用公務用車和黨員、公職人員涉嫌酒駕、賭博問題進行集中通報曝光。
這是連續開展此項工作的第四個年頭。作為一名本地幹部，深切的感受到了近些年春節期間的作風改變。
早在2021年開始，雲南省紀委監委就在春節期間連續15天對黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題進行公開通報。其處理方式，全部采用了“先曝光、後核查、再處理”的方式，避免了找關系、托人情的情況，不管官職多大，隻要是屬于公職人員，立馬由媒體曝光，讓案件不可能進行暗箱操作，更不可能出現“高舉輕放”的情況。
在2021年2月10日至24日，15天的時間裡面公開通報了63人，其中酒駕的就有56人，賭博的有7人。在第一天就有9名相關人員被查，上至省自然資源廳，下至村委會從業人員，最大的幹部當屬省設計院集團勘察院有限責任公司董事長。而此後的十幾天時間裡面，很多人顯然對于這樣的處理方式不适應，公職人員當中查到的不僅有科級幹部，更是有瑞麗市人民法院院長這樣的處級幹部。
其處理方式有多快？當時媒體有報道，普洱市思茅區第一中學的一名教師，在2月10日淩晨1點13被公安機關查到的，12日就在全省的通報名單之中。可以說，最大限度的避免了說情敢于、打招呼等情況的幹擾，一律是從嚴從快處理。
在2022年，同樣在1月28日至2月11日連續15天進行公開通報曝光。這15天共通報了50起典型案例，涉及的人員共45名。主要集中在違規使用公務交通工具、公職人員涉嫌酒駕、賭博等問題。其中違規使用公務交通工具的情況共有5起，酒駕等情況共有41起，賭博等問題共有4起。
這45人當中，官職最大的應該是省水文水資源局辦公室主任（副處級）、官渡區宣傳部部長這兩人，其餘的均是科級幹部、主任科員、調研員、村社群人員等等，相比較于2021年來說，大家對此的認識有了較大提高。
在2023年1月20日至29日，連續10天的通報當中，共有23人涉嫌酒駕，3人涉嫌賭博，情況較往年可以說是大為好轉。
涉及的公職人員當中，職務最大的恐怕應該是文山州發改委副主任，就連科級幹部也隻有四五人左右，其他的基本上都是村社群幹部。
而到今年的連續10天通報，情況更是轉好。10天籁，有25人涉嫌酒駕、賭博，4個機關存在違規使用公車等情況。公職人員當中，職務最大的僅僅為幾個科級幹部，一個是縣人社局副局長、一個是雲南省航務管理局科級資訊處處長，還有一個是永仁縣維的鄉黨委組織委員。處級以上的幹部已經在通報之列消失。
其實，大家并不傻，特别是連續四年開展的工作，如果在這個節骨眼被查到，那基本上都是從重處理，自己的公職生涯也會被畫上句号。最為重要的是，在案件曝光以後，相關的情況還會被深挖。比如醉駕的話，就會挖出到底是吃什麼飯？吃的飯是誰買單？買單涉不涉及管理服務對象？有沒有相關交易？并以此為突破口，不僅可以查處相關的作風問題，還可以查處背後的“交易”問題。
作為一名本地體制内人員，聽聞相關的檢查特别嚴，不要說有關系，就是有人還不知道什麼情況呢，就已經被通報處理了。在執勤民警确認違法人員是公職人員後，會繞過當地的公安部門，直接上報至州市紀委，然後由州市直接上報至省紀委監委彙總後立即公開。時間快、步驟少、要求嚴，有的時候幹部被通報了，其當地的公安部門上司才知道。就連機關主要上司，直到看到通報，才知道為什麼這個人會一直聯系不上。
如果你很不幸在這個節骨眼上被“逮”住，那麼肯定不會有人會來救你，也不會願意有人來救你，唯一能做的就是“等待”了，等待通報完畢後，上班以後對案件進行處理，畫上句号。對于個人、對于整個機關來說，都是影響極壞的事情。
當然，這樣的力度，威懾力是巨大的，可以說對于作風的改善是極其明顯的。就拿我們機關來說，現在大家過年，既不聚餐，更不拜年，群裡面不會發紅包，也不會發祝福語，唯一有的就是轉發的各類消息。
就連朋友在一起的正常聚餐，也都是在家裡面吃，生怕在外面被人看見或拍下來，那就是“黃泥巴進褲裆”了。
有的人說，現在的情況有點過了。其實不然，對于作風的問題我們應該高度的重視，隻有重視起來，畏懼起來，才會有良好的風氣、良好的環境，不是嗎？