2023年，華亭市認真貫徹習近平總書記“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要訓示精神，堅決落實省、市關于推行沖突糾紛多元化解工作部署要求，進一步提高站位、凝聚共識、強化措施，推動訴調、檢調、警調、訪調“四調”對接，着力建構“三調”關聯、“四調”對接、多元共治的沖突糾紛化解工作格局，有力地維護了全市社會大局持續穩定。
高站位謀劃推動任務落實。認真落實省市關于訴調、檢調、警調對接工作推進會議精神，廣泛征求政法各機關、鄉鎮綜治中心及政法基層機關意見建議，制定印發了《華亭市訴調對接工作辦法（試行）》《華亭市關于全面推進“訴調、檢調、警調、訪調”對接工作的實施方案》、健全完善市綜治中心沖突糾紛化解工作流程，召開了全市“四調”對接工作推進會議，進一步厘清職責、明确任務、細化流程、嚴格考核，保障了各項工作有序規範高效落實。
全方位保障凝聚工作合力。充分發揮市鎮兩級綜治中心主陣地作用，規範設定了訴調對接室、沖突調解室，調整市“三大中心”從業人員18名，配強基層綜治專幹。制定印發了《華亭市“金牌調解員”管理辦法（試行）》，在全市範圍内擇優選聘了“金牌調解員”30名。成立了市矛調中心調委會，選聘人民調解員22名。成立了14個行業專業人民調解委員會，組建個人調解室5個，市财政保障綜治中心正常經費開支，為人民調解員落實個案補貼，切實保障了沖突糾紛工作從“單線作戰”向“三調關聯”“聯合作戰”轉變，進一步增強了整體工作合力。
實戰化運作提升化解質效。市委政法委主要上司、分管上司經常深入市鎮綜治中心、基層站所調研指導“四調”對接工作，現場協調解決突出問題。市綜治中心定期開展對中心從業人員、人民調解員的法律法規、調解規範、業務技能等方面的教育訓練，通過理論宣講、參觀學習，案例交流，并及時宣傳總結調解經驗，進一步提高了各級調解員履職能力。自“四調”對接工作開展以來，市綜治中心共受理“四調”對接案件106件，已調解74件，正在調解32件，按期調解成功率94.59%，切實解決了一批群衆急難愁盼問題，群衆的滿意度和認可度顯著提升。